合肥師范學院人才標準

一、基本條件

1.擁護黨的路線、方針和政策，熱愛高等教育事業;

2.為人師表，品行端正，未受過任何紀律處分及刑事處罰;

3.具有扎實的專業知識、較高的學術水平和教育教學能力，掌握現代教育技術技能;

4.具有良好的身心條件。

二、專業技術職務或學歷學位條件

具有副高級及以上專業技術職務;具有博士學歷學位。

三、學術條件

1. 理工科博士人才，近五年內，以第一作者在SCI二區(中國科學院發布分區)及以上期刊發表論文1篇及以上，或在SCI、EI收錄期刊發表論文(不含會議論文)3篇及以上(統計學、計算機軟件、網絡工程、電子信息工程、通信工程、電氣工程及自動化、光電信息科學與工程、微電子科學與工程、新能源材料與器件、機械設計制造及自動化、制藥工程、食品質量與安全專業1篇及以上)，或獲發明專利1項及以上，或獲實用新型專利2項以上。

2. 人文社科類博士人才，近五年內，以第一作者在CSSCI收錄期刊發表論文3篇及以上(國際經濟與貿易、經濟學、財務管理、人力資源管理、酒店管理、市場營銷、編輯出版學、網絡與新媒體、應用心理學、英語<商務、涉外旅游>專業1篇及以上，或出版學術專著1部及以上，或參著學術著作5萬字以上)。

具有6個月以上海外著名大學以及科研機構學習或工作經歷的優秀博士，或具有副高級以上專業技術職務的人才，可不受上述條件限制。