2025年北京第二外國語學院公開招聘公告(第二批)

北京第二外國語學院是由周恩來總理親自提議創辦，由文化和旅游部與北京市人民政府共建的高水平特色大學，是一所以外語為主體、旅游為特色，多學科協同發展的著名高校，是中國外語、翻譯、旅游、經貿等人才培養與研究的重要基地。

學?，F有本科專業48個(其中有31個語種專業)、碩士學位一級學科授權點6個、碩士學位二級學科授權點30個、專業碩士學位授權點7個、聯合培養博士點1個、博士后科研工作站2個;有北京高校高精尖學科2個，北京市重點建設學科4個;國家級一流本科專業建設點15個、國家級特色專業4個、北京市一流本科專業建設點專業14個、北京市重點建設一流專業2個、教育部專業綜合改革試點專業1個?，F已建成涵蓋多學科領域的科研機構體系，具體包括11個省部級科研基地，1個教育部國別與區域研究培育基地、4個教育部備案國別和區域研究中心、1個協同創新中心、1個北京市重點實驗室，科研平臺體系較為完備?，F有各類在校生近萬人，其中普教本科生6300余人、研究生1800余人、留學生700余人、貫培生300余人。

依據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發〔2010〕102號)、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)等文件精神和要求，結合學校事業發展需要，現面向社會公開招聘。

一、青年教師招聘

(一)招聘崗位

2025年學校第二批計劃招聘事業編制中級及以下青年教師7人。(各崗位具體要求詳見附件)

(二)應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，堅持正確的政治方向;

2.遵紀守法，熱愛教育事業，具有良好的思想政治素質和道德品行;

3.身心健康，具有適應崗位要求的身體條件;

4.具有招聘崗位所需要的專業知識和技能;

5.具有招聘崗位所規定的相應任職資格和條件;

6.符合事業單位公開招聘人員回避制度的要求;

7.具有北京市常住戶口或符合北京市相關就業落戶要求;

8.符合崗位所需的其他條件。

(三)招聘流程

1.應聘報名

(1)應聘青年教師注冊登錄北京第二外國語學院招聘系統，http://zhaopin.bisu.edu.cn，在線填寫簡歷并申報崗位，每人限報一個崗位。公開招聘只接受網上申報，北京第二外國語學院招聘網是唯一申報渠道。

(2)應聘截止時間為2025年6月18日。

2.資格審核

學校根據招聘條件、崗位要求對應聘人員進行資格審核。招聘系統中因填報信息不全或不正確，從而影響條件認定的視為資格不通過。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，任何環節發現應聘人員不符合資格條件的，取消應聘或者聘用資格。留學歸國應聘人員所學學科專業與教育部公布的《研究生教育學科專業目錄(2022年)》所要求的學科專業相近但不在選定參考目錄的，我校將結合所學課程、研究方向進行審查。

3.考核

(1)青年教師崗位初選以面試及專業能力考察的形式進行。初選成績采取百分制，合格線為70分，初選通過人員進入校級考核階段。

(2)初選通過人員需參加校級面試和心理測試。心理測試環節發現問題的，需進一步考察，根據情節確定是否影響聘用。根據校級面試成績得分從高到低，按1:5的比例確定試講人選。以校級面試成績占70%、試講成績占30%的權重計算綜合得分，70分以上提交學校審議。

4.準入查詢

對考察人選進行準入查詢，不合格者取消應聘資格。

5.確定擬聘人選和遞補人選

學校綜合研究確定擬聘人選和遞補人選。

6.閱檔、政審、體檢

人事處安排擬聘人選到指定醫院體檢，并對其思想政治表現、道德品質等進行政治審查，必要時組織外調。體檢、政審等各環節發現問題的，應進一步考察，根據情節確定是否影響聘用。

7.公示

在學校官網對擬聘人員進行公示，公示期為7個工作日。

8.辦理聘用手續

簽訂合同，辦理相關手續。

(四)聘用及待遇

聘用人員薪酬待遇按照國家、北京市和學校有關規定執行。

(五)其他說明

1.請應聘人員保持通訊暢通，學校將以電話、短信或郵件等形式通知入圍人員后續考核事宜。未通過者不再另行通知，敬請諒解。

2.擬聘人員應按照學校規定時限和要求提交相關材料，因個人原因無法按時辦理入職手續的，取消聘用資格。

3.根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》規定，應聘者應如實填寫個人信息，凡在應聘過程中弄虛作假，違反公開招聘紀律，將視情節輕重取消考試或聘用資格，對已聘用的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，由此產生的后果，由應聘者本人承擔。

二、高層次人才引進

(一)招聘類別及崗位

2025年學校引進高層次人才為已有副高級及以上職稱，或符合我校認定的具備副教授及以上任職資格人員，第二批計劃引進高層次人才3人。(各崗位具體要求詳見附件)

(二)引進條件

1.擁護中國共產黨的領導，堅持正確的政治方向，遵紀守法，求真務實，熱愛教育事業，有責任感和事業心。

2.有較強團隊領導和組織協調能力，創新發展潛力大。

3.學術造詣較深，在服務國家戰略、首都發展等領域有突出貢獻。

4.應有北京戶口或符合北京市人才引進落戶要求。

5.應在本學科領域取得高水平研究成果，且滿足下列條件之一：

(1)取得海外博士學位且有海外連續2年以上工作經歷;

(2)具有主持國家社科基金、國家自然科學基金或教育部人文社科基金項目經歷;

(3)在高校、科研機構、國家機關、事業單位、知名企業、國際組織等任重要職務且從事本專業實踐工作10年以上。

(4)其他經認定學術地位、水平與上述相當的人才。

(三)高層次人才待遇

1.引進高層次人才按照事業單位有關規定執行薪酬待遇。

2.根據人才實際情況可提供住房補貼或周轉住房、科研啟動經費、子女入學等待遇。

(四)引進程序

1.應聘報名

(1)應聘人員注冊登錄北京第二外國語學院招聘系統，http://zhaopin.bisu.edu.cn，在線填寫簡歷并申報崗位，每人限報一個崗位，招聘網站為唯一申報渠道。

(2)應聘截止時間為2025年10月30日。

2.對應聘者提供基本材料進行初審。

3.應聘單位通過面試、答辯、試講、學術報告等形式對應聘者的學習經歷、教學能力、學術水平、科研成果等方面進行考核。

4.考核合格者，依據人才實際情況，組織專家評審組對推薦人選進行學術評議，專家評審組評審合格的，學校組織校級層面考核并確定初聘人選。

5.對初聘人選進行準入查詢、政審外調、體檢、心理健康測試等環節。

6.學校綜合研究確定擬聘人選。

7.在學校官網對擬聘人選進行公示，公示期為7個工作日。

8.按照北京市、學校人才引進規定，簽訂合同，辦理相關手續。

三、聯系方式

1.通訊地址：北京市朝陽區定福莊南里1號北京第二外國語學院人事處

2.咨詢郵箱：zhaopin@bisu.edu.cn

3.人事處聯系人：

青年教師：王老師 65761695

高層次人才引進：劉老師 65778903

4.各崗位聯系人及咨詢電話見附件

電話咨詢時間：工作日8:00-17:00

北京第二外國語學院

2025年6月6日

附件:1.北京第二外國語學院2025年公開招聘崗位信息表（第二批）