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2022年光大金融租賃股份有限公司春季校園招聘啟事
2022-03-08 23:03:36閱讀()光大銀行
一、光大金融租賃公司簡介
光大金融租賃股份有限公司(以下簡稱“公司”)2010年經中國銀監會(現中國銀保監會)批準，由中國光大銀行股份有限公司(持股比例90%)、湖北省港口集團有限公司及武漢市軌道交通建設有限公司(持股比例各5%)共同出資設立，注冊資本59億元人民幣。
公司成立以來，致力于服務實體經濟，充分發揮租賃業務融資速度快、融資期限長、融資比例高、還款安排靈活等特點，為客戶提供全面、優質、高效的經營租賃和融資租賃服務。截至2021年底，公司總資產規模超過1,300億元，穩居金融租賃行業頭部梯隊。租賃業務主要涵蓋交通、能源、醫療健康、文化旅游、公共事業、基礎設施建設等國計民生領域，以及新材料、新能源、節能環保、高端裝備制造等國家戰略新興產業，在航空設備、車輛設備、風力發電等領域形成一定品牌優勢，并不斷深化拓展“大運輸、大環保、大旅游、大健康、新科技、新基建”領域，業務范圍覆蓋全國。
二、招聘崗位
春季校園招聘崗位分為市場營銷1-2人，信息科技1-2人，具體崗位說明如下：
| 崗位類別 | 崗位名稱 | 崗位職責 | 專業要求 | 工作地點 |
|---|---|---|---|---|
| 市場營銷類 | 客戶經理 | 1.負責構建和完善公司連動營銷機構網絡。 2.負責創新產品的營銷策劃，組織實施營銷推廣。 3.負責對各行業/區域發展狀況的研究分析，定期出具研究分析報告，對各行業授信政策提出建議。 4.負責組織對各行業/區域重點客戶的營銷管理。 5.負責各行業/區域具體經辦項目的預審推薦工作，以及授信后管理工作的監督檢查與再評價。 6.負責各行業/區域具體經辦項目的業務條件，風險條件的審核。 7.負責租賃項目的租后管理、資料收集，以及租賃資產租后的檢查工作。 |
1.經濟、金融類相關專業。 2.機械工程、航空、能源、電力類相關專業。 |
北京/武漢 |
| 綜合管理類 | 系統開發 | 1.負責應用軟件開發項目的具體實施，掌握相關應用系統的核心技術。 2.負責項目的需求分析、設計工作，審定系統概要設計說明書，詳細設計說明書。 3.負責掌握系統的核心模塊程序，并進行編碼開發，負責進行系統測試，負責支持系統的推廣培訓等工作。 4.負責項目建設過程符合規范，建立所負責具體系統的開發規范，形成知識沉淀。 |
計算機、電子信息工程相關專業。 | 北京 |
三、招聘條件
(一)堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
(二)愛國愛司，愛崗敬業，認同公司企業文化，認可公司規章制度。
(三)誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。
(四)符合公司核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
(五)事業心和責任心強，具有良好的溝通協調能力、問題解決能力和學習能力。
(六)具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。
(七)符合公司員工行為管理相關要求，符合公司任職回避和業務回避相關制度要求。
(八)大學本科及以上學歷(以招聘崗位最終要求為準)，其中：
1.國內院校應屆畢業生：非定向就業，列入國家高校2022年畢業生統分計劃，2022年7月31日前取得畢業證、學位證、就業報到證;因疫情影響，2021年畢業的應屆畢業生，符合應屆生就業條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
3.畢業生須為崗位要求相關專業畢業，具有相應資質證書優先考慮。
(九)對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”在同等條件下優先錄取;按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。
(十)應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。
四、招聘流程及時間安排
| 序號 | 階段 | 時間安排 |
|---|---|---|
| 1 | 網上報名 | 2022年3月初-3月下旬 |
| 2 | 簡歷篩選 | 2022年3月初-3月下旬 |
| 3 | 在線測評 | 2022年3月初-3月下旬 |
| 4 | 筆試 | 2022年4月上旬 |
| 5 | 一輪/多輪面試 | 2022年4月上旬 |
| 6 | 簽約 | 2022年4月下旬 |
| 7 | 體檢 | 2022年5月 |
| 8 | 入職 | 2022年6-7月 |
(以上時間安排為擬定時間，如有調整另行通知)
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2022年03月27日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項
(一)應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我司有權取消其考試和錄用資格。
(二)在各招聘環節中，我司會及時通知進入下一環節的應聘者;對未能進入下一環節的應聘者，我司不再發布通知。
(三)我司未成立或委托成立任何考試輔導培訓班，招聘過程未涉及任何收費項目。
(四)應聘者務必保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
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