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      1. 2022年北京經濟管理職業學院(北京經理學院)公開招聘公告

        2022-08-07 23:20:01閱讀()北京市人力資源和社會保障局
        推薦題庫

        北京經濟管理職業學院是經北京市政府批準、國家教育部備案、獨立設置的公辦高等職業院校。為進一步提高學校的核心競爭力,更好的為首都“四個中心”建設和經濟社會高質量發展培養高質量人才,全面提升學校辦學水平,根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發〔2010〕102號)等文件精神,結合我校實際工作需要,現將2022年公開招聘相關事項公告如下:

        一、招聘崗位、數量、職責及要求

        本次招聘共計5人。具體職責及崗位要求詳見附件1。

        二、招聘基本條件

        1、遵紀守法,品行端正,具有良好的組織協調能力和團隊合作精神,樂于奉獻,忠于職守。熱愛祖國,熱愛教育事業,身心健康。愛崗敬業,具備崗位所需的專業或技能條件,適應崗位要求的身體條件及崗位所需要的其他條件,具有全局觀念和責任心。無任何不良記錄。

        2、應聘人員范圍為應屆畢業生(含擇業期內的畢業生)、博士后出站人員和北京戶籍社會在職人員。

        (1)應屆畢業生:須為列入國家統一招生計劃的普通高等院校2022屆畢業生,且具有2022年就業派遣資格,成績全部合格,無補考及其他不良記錄,能于2022年內取得相應學歷學位證書,以及2021屆、2020屆未落實就業單位且未繳納社會保險的畢業生。非北京生源應屆畢業生還須符合北京市落戶政策要求,應屆博士畢業生年齡不超過35周歲(1987年1月1日及之后出生)。

        (2)博士后出站人員:須為全職脫產博士后,且符合全國博士后管委會關于進京落戶條件,同時要求2022年底前能出站并報到入職。

        (3)社會在職人員:須具有北京市常住戶口且人事檔案在京,或符合北京市人才引進政策的外埠人員。

        3、符合事業單位公開招聘人員回避制度的有關規定。

        4、具備與應聘崗位相應的工作能力和技術水平。

        5、符合招聘崗位要求的其他資格條件(見附件)。

        三、報名方法及時間

        自公告發布之日起接受報名,報名截止時間8月20日12:00(以發出郵件日期為準)。

        應聘人員需填寫應聘申請表(見附件2),并將應聘申請表以附件的形式發往郵箱renshichu@biem.edu.cn,郵件主題以及應聘申請表的命名格式為:“應聘崗位名稱--姓名--性別--出生日期”,身份證、戶口簿、學歷學位證書等佐證材料電子版附在郵件附件中。

        每人限報一個崗位。

        四、招聘程序

        招聘程序分為個人申報、資格審查、初選、復試、體檢、學校審核和公示。

        (一)個人申報

        應聘者選擇相應崗位,通過電子郵件提交應聘申請。

        (二)資格審查

        人事處對系統報名人員的基本信息進行資格初審,用人單位根據招聘條件對應聘者資格及提供的材料進行復審。

        (三)面試及考核

        (1)用人單位對符合條件的候選人進行試講(面試)后按照1:3的比例上報學校(不足1:3時以實際人數為準)。

        (2)學校綜合能力考核組考核:依照成績由高至低排序,按照1:2的比例上報學校公開招聘領導小組(不足1:2時以實際人數為準)。

        (3)學校公開招聘領導小組審議:通過人數比例為1:1。

        (四)確定擬聘人選

        學校研究確定擬聘人員。

        (五)公示

        人事處將通過招聘程序的人員信息在學校網站公示7個工作日。

        (六)體檢、考察

        擬聘用人員在學校規定的時間內到相應的醫院進行體檢,體檢標準原則上參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部〔2016〕140號)執行。體檢費用自理。

        學校對擬聘用人員進行政審,主要涉及擬聘用人員的思想政治表現、道德品質等內容。

        體檢、考察不合格的,不予聘用。

        (七)辦理入職手續

        經公示無異議的擬聘人員,按規定程序辦理聘用手續,簽訂聘用合同。應聘人員應按照招聘主管單位規定的時限及要求,配合完成入職前相關工作。

        未能按照規定時限及要求完成的,取消應聘資格。

        五、聘用及待遇

        (一)享受北京市事業編制待遇,按照北京市和學校的有關規定給予相應的薪酬,社會保險、住房補貼和住房公積金等按國家和北京市相關規定執行。

        (二)聘用人員崗位等級:按照學校專業技術職務評聘辦法執行。

        (三)實行試用期,試用期滿考核合格者,轉正繼續聘用。試用期考核不合格者,取消其聘用資格,檔案轉入人才服務機構,自謀職業。

        六、其他說明

        (一)根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等相關規定,學校將對招聘過程全程監督并對應聘人員進行全程考察,資格審查貫穿始終,在任何環節發現應聘人員不符合招聘條件者,均取消其資格。應聘人員考察不合格或在應聘過程中弄虛作假,提供虛假信息,違反公開招聘紀律者,將視情節輕重取消考試或聘用資格;對已聘用的受聘人員,一經查實將解除聘用合同,由此產生的后果,由應聘者本人負責。師德不合格者,一票否決。

        (二)本次招聘過程中應聘人員提交的所有材料,除考核過程中學校存檔的材料外,其余應聘材料均由我校統一按期銷毀,不再退還應聘人員。

        (三)學校將通過電子郵件、電話等形式通知各環節通過人員參加考試等相關事宜,請應聘人員實時關注。因聯系不暢造成無法通知本人的,后果由應聘人員本人負責。

        (四)應聘人員應按照學校規定的時限及要求,配合完成體檢、報到等工作,未能按照規定時限要求完成的,取消應聘資格。

        (五)報名截止日期后我校僅通知通過初選的應聘人員進行下一步流程,未接到通知則說明初選未通過。

        (六)招聘工作聯系人:劉老師、楊老師、王老師,電子郵件:renshichu@biem.edu.cn。

        附件1:北京經濟管理職業學院2022年公開招聘計劃表

        附件2:北京經濟管理職業學院公開招聘報名表

        北京經濟管理職業學院

        2022年8月4日

        附件:

        1.北京經濟管理職業學院2022年公開招聘計劃表

        2.北京經濟管理職業學院公開招聘報名表


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