2022年重慶市銅梁區高樓鎮人民政府公益性崗位招聘公告

為貫徹落實《重慶市公益性崗位開發和管理辦法的通知》(渝人社發﹝2016﹞239號)文件精神，切實做好我鎮公益性崗位開發和管理，根據《關于轉發人力資源社會保障部財政部<關于做好公益性崗位開發管理有關工作的通知>的通知》(渝人社發〔2019〕167號)要求，經請示銅梁區人力資源和社會保障局，同意我鎮面向社會公開招聘公益性崗位1名?，F將有關事項公告如下：

一、崗位安排

重慶市銅梁區高樓鎮人民政府招聘公益性崗位1名。工作內容為：轄區內公共環境衛生保潔、垃圾收運、人居環境整治、河道清漂等相關工作。

二、招聘條件及范圍

公益性崗位招用人員須是本市戶籍且符合下列條件之一并且身體健康、熟悉當地情況、在法定勞動年齡范圍內的人員：

(一)農村建卡貧困戶中的登記失業人員;

(二)登記失業的殘疾人員;

(三)男滿五十周歲、女滿四十周歲以上的登記失業人員;

(四)最低生活保障家庭的登記失業人員;

(五)離校兩年內的登記失業高校畢業生;

(六)零就業家庭的登記失業人員;

(七)登記失業的復員退伍軍人;

(八)登記失業的刑滿釋放人員、戒毒康復人員;

(九)登記失業的化解過剩產能企業職工。

三、報名及聘用程序

(一)報名時間：

2022年3月14日—2022年3月22日。

(二)報名辦法：

1.報名地點：

重慶市銅梁區高樓鎮社保所，聯系人：秦艷  電話：45865629;

2.報名需提供的材料：

(1)本人戶口簿(戶主頁、本人頁、增減頁)、身份證復印件及原件;

(2)就業困難人員身份證明材料;

(3)本人的有效的《就業創業登記證》復印件及原件;

(三)審核及測試

由招聘單位對報名材料進行審核，審核通過后，對符合招聘條件的人員統一進行相應的崗位適應能力測試。

(四)考核

根據能力測試成績由高到低確定人選。如果名額審減，則錄用人數相應遞減。

(五)聘用

由招聘單位對擬招聘人員進行為期五天的公示，公示期滿無異議后，擬招聘人員與重慶市銅梁區高樓鎮人民政府委托的勞務派遣公司簽訂公益性崗位服務協議。因考核、體檢不合格、自動放棄、不服從工作安排等原因出現的崗位空缺，根據測試排名次序依次遞補。

四、有關待遇

重慶市銅梁區高樓鎮人民政府公益性崗位服務期限最長為三年。工資標準1800元/月，工資待遇發放、社會保險繳納等由委托的勞務派遣公司負責，社會保險個人應繳納部分由個人負擔。

重慶市銅梁區高樓鎮人民政府

2022年3月14日