2025年廈門大學圖書館圖書資料系列專業技術中初級職務人員招聘啟事

因工作需要，廈門大學圖書館現擬招聘5名圖書資料系列專業技術中初級職務人員。

一、崗位職責

崗位1：館員/助理館員

1.負責特色資源整理與推介、學科服務與數據分析等工作;

2.承擔圖書資料日常管理和服務工作;

3.開展教學與科研支持服務的相關工作;

4.了解學科發展及院系現狀，協助學習空間規劃、管理及服務保障工作;

5.完成單位交辦的其他工作。

崗位2：館員/助理館員

1.跨校區開展知識產權信息服務等業務;

2.承擔學科或數據分析、人才評價等情報分析工作;

3.從事查收查引、科技查新等技術與創新支持工作;

4.主動融入智庫科研課題提供情報分析和數據挖掘等服務，協同形成決策參考和研究報告。

5.完成單位交辦的其他工作。

崗位3：館員/助理館員

1.負責技術支撐與空間服務保障，協助做好書庫管理工作;

2.承擔圖書資料日常管理和服務工作;

3.開展學科服務及情報分析工作;

4.關注與追蹤業界技術發展趨勢，評估與引進合理技術與服務方案;

5.完成單位交辦的其他工作。

崗位4：館員/助理館員

1.負責流通數據統計分析，協助藏書結構和館藏布局優化;

2.承擔圖書資料日常管理和服務工作;

3.開展教學與科研支持服務的相關工作;

4.協助學習空間規劃、管理及服務保障工作，推進相關業務提升;

5.完成單位交辦的其他工作。

崗位5：館員/助理館員

1.中外文獻的接收、審讀、分類整理等相關工作;

2.文獻資源宣傳推廣等相關工作;

3.協助學習空間規劃、管理及服務保障工作，推進相關業務提升;

4.開展學習與科研支持服務等相關工作;

5.完成單位交辦的其他工作。

二、應聘基本條件

崗位1：館員/助理館員

(一)思想政治素質高，事業心和責任感強，心理素質好，具備正常履行崗位職責的身體條件。

(二)年齡要求：

1.助理館員：年齡在28周歲及以下(1997年1月1日之后出生，含當日，以本人身份證為準);

2.館員：年齡在35周歲及以下(1990年1月1日之后出生，含當日，以本人身份證為準)。

(三)學歷學位要求：

須在指定期限內取得碩士或博士研究生學歷學位(以學歷學位證書的落款時間為準)，其中，國(境)外獲得學歷學位者，須在入職前提供教育部留學服務中心出具的相應階段學歷學位認證書。未在規定期限內取得相應學歷和學位的，學校將取消其錄用資格。

1.助理館員：須于2025年7月31日前取得碩士研究生及以上學歷學位。

2.館員：須于2025年7月31日前取得博士研究生學歷學位。

(四)專業要求(最高學歷學位專業)：

信息資源管理(學科代碼：1205)、或中國語言文學(學科代碼：0501)

注：有關崗位專業要求參考國務院學位委員會、教育部印發的《研究生教育學科專業目錄(2022年)》，留學歸國等應聘人員所學學科專業與資格條件要求的學科專業相近但不在選定參考目錄的，我校將結合所學課程、研究方向等進行審查。

(五)能力要求：

具有較強的學習能力、語言表達和文字寫作能力，具備良好的團隊協作精神、服務意識、人際溝通能力等;具有較強的計算機應用和操作能力，熟練運用相關工作軟件;英語水平需滿足下列條件之一：申報時已取得大學英語六級(CET-6)425分及以上、雅思6.0分及以上、托福80分及以上或通過英語專業八級考試;本科或碩士或博士階段畢業院校為國外高校且學制2年及以上的，可免外語成績要求。

(六)其他要求：

服從圖書館跨校區(翔安校區等)崗位及工作時間安排，適應輪班、節假日值班工作需要。

崗位2：館員/助理館員

(一)思想政治素質高，事業心和責任感強，心理素質好，具備正常履行崗位職責的身體條件。

(二)年齡要求：

1.助理館員：年齡在28周歲及以下(1997年1月1日之后出生，含當日，以本人身份證為準);

2.館員：年齡在35周歲及以下(1990年1月1日之后出生，含當日，以本人身份證為準)。

(三)學歷學位要求：

須在指定期限內取得碩士或博士研究生學歷學位(以學歷學位證書的落款時間為準)，其中，國(境)外獲得學歷學位者，須在入職前提供教育部留學服務中心出具的相應階段學歷學位認證書。未在規定期限內取得相應學歷和學位的，學校將取消其錄用資格。

1.助理館員：須于2025年7月31日前取得碩士研究生及以上學歷學位。

2.館員：須于2025年7月31日前取得博士研究生學歷學位。

(四)專業要求(最高學歷學位專業)：

信息資源管理(學科代碼：1205)、或法學(學科代碼：0301)且具備工科(學科代碼：08)專業背景

注：有關崗位專業要求參考國務院學位委員會、教育部印發的《研究生教育學科專業目錄(2022年)》，留學歸國等應聘人員所學學科專業與資格條件要求的學科專業相近但不在選定參考目錄的，我校將結合所學課程、研究方向等進行審查。

(五)能力要求：

具有較強的學習能力、語言表達和文字寫作能力，具備良好的團隊協作精神、服務意識、人際溝通能力等;具有較強的計算機應用和操作能力，熟練運用相關工作軟件;英語水平需滿足下列條件之一：申報時已取得大學英語六級(CET-6)425分及以上、雅思6.0分及以上、托福80分及以上或通過英語專業八級考試;本科或碩士或博士階段畢業院校為國外高校且學制2年及以上的，可免外語成績要求。

(六)其他要求：

服從圖書館跨校區(翔安校區等)崗位及工作時間安排，適應輪班、節假日值班工作需要。

崗位3：館員/助理館員

(一)思想政治素質高，事業心和責任感強，心理素質好，具備正常履行崗位職責的身體條件。

(二)年齡要求：

1.助理館員：年齡在28周歲及以下(1997年1月1日之后出生，含當日，以本人身份證為準);

2.館員：年齡在35周歲及以下(1990年1月1日之后出生，含當日，以本人身份證為準)。

(三)學歷學位要求：

須在指定期限內取得碩士或博士研究生學歷學位(以學歷學位證書的落款時間為準)，其中，國(境)外獲得學歷學位者，須在入職前提供教育部留學服務中心出具的相應階段學歷學位認證書。未在規定期限內取得相應學歷和學位的，學校將取消其錄用資格。

1.助理館員：須于2025年7月31日前取得碩士研究生及以上學歷學位。

2.館員：須于2025年7月31日前取得博士研究生學歷學位。

(四)專業要求(最高學歷學位專業)：

計算機科學與技術(學科代碼：0812)、或電子信息(學科代碼：0854)、或機械工程(學科代碼：0802)、或機械(學科代碼：0855)、或網絡空間安全(學科代碼：0839)、軟件工程(學科代碼：0835)、或基礎醫學(學科代碼：1001)、或公共衛生與預防醫學(學科代碼：1004)

注：有關崗位專業要求參考國務院學位委員會、教育部印發的《研究生教育學科專業目錄(2022年)》，留學歸國等應聘人員所學學科專業與資格條件要求的學科專業相近但不在選定參考目錄的，我校將結合所學課程、研究方向等進行審查。

(五)能力要求：

具有較好的計算機應用和操作能力;具備較強的信息檢索、技術分析、報告撰寫等相關能力;具有相當的技術敏感性，能夠自發跟蹤前沿技術、理論及相關應用;英語水平需滿足下列條件之一：申報時已取得大學英語六級(CET-6)425分及以上、雅思6.0分及以上、托福80分及以上或通過英語專業八級考試;本科或碩士或博士階段畢業院校為國外高校且學制2年及以上的，可免外語成績要求。

(六)其他要求：

服從圖書館跨校區(翔安校區等)崗位及工作時間安排，適應輪班、節假日值班工作需要。

崗位4：館員/助理館員

(一)思想政治素質高，事業心和責任感強，心理素質好，具備正常履行崗位職責的身體條件。

(二)年齡要求：

1.助理館員：年齡在28周歲及以下(1997年1月1日之后出生，含當日，以本人身份證為準);

2.館員：年齡在35周歲及以下(1990年1月1日之后出生，含當日，以本人身份證為準)。

(三)學歷學位要求：

須在指定期限內取得碩士或博士研究生學歷學位(以學歷學位證書的落款時間為準)，其中，國(境)外獲得學歷學位者，須在入職前提供教育部留學服務中心出具的相應階段學歷學位認證書。未在規定期限內取得相應學歷和學位的，學校將取消其錄用資格。

1.助理館員：須于2025年7月31日前取得碩士研究生及以上學歷學位。

2.館員：須于2025年7月31日前取得博士研究生學歷學位。

(四)專業要求(最高學歷學位專業)：

統計學(學科代碼：0714)、或信息資源管理(學科代碼：1205)、或藝術學(學科代碼：1301)、或設計(學科代碼：1357)

注：有關崗位專業要求參考國務院學位委員會、教育部印發的《研究生教育學科專業目錄(2022年)》，留學歸國等應聘人員所學學科專業與資格條件要求的學科專業相近但不在選定參考目錄的，我校將結合所學課程、研究方向等進行審查。

(五)能力要求：

具有較強的學習能力、語言表達和文字寫作能力，具備良好的團隊協作精神、服務意識、人際溝通能力等;具有較強的計算機應用和操作能力，熟練運用相關工作軟件;英語水平需滿足下列條件之一：申報時已取得大學英語六級(CET-6)425分及以上、雅思6.0分及以上、托福80分及以上或通過英語專業八級考試;本科或碩士或博士階段畢業院校為國外高校且學制2年及以上的，可免外語成績要求。

(六)其他要求：

服從圖書館跨校區(翔安校區等)崗位及工作時間安排，適應輪班、節假日值班工作需要。

崗位5：館員/助理館員

(一)申報時已取得中共黨員(含預備黨員)身份，入職時黨籍狀態正常(無保留黨籍、停止黨籍等情況)，思想政治素質高，事業心和責任感強，心理素質好，具備正常履行崗位職責的身體條件。

(二)年齡要求：

1.助理館員：年齡在28周歲及以下(1997年1月1日之后出生，含當日，以本人身份證為準);

2.館員：年齡在35周歲及以下(1990年1月1日之后出生，含當日，以本人身份證為準)。

(三)學歷學位要求：

須在指定期限內取得碩士或博士研究生學歷學位(以學歷學位證書的落款時間為準，下同)，其中，國(境)外獲得學歷學位者，須在入職前提供教育部留學服務中心出具的相應階段學歷學位認證書。未在規定期限內取得相應學歷和學位的，學校將取消其錄用資格。

1.助理館員：須于2025年7月31日前取得碩士研究生及以上學歷學位。

2.館員：須于2025年7月31日前取得博士研究生學歷學位。

(四)專業要求(最高學歷學位專業)：

政治學(學科代碼：0302)、或外國語言文學(學科代碼：0502)、或信息資源管理(學科代碼：1205)、或馬克思主義理論(學科代碼：0305)

注：有關崗位專業要求參考國務院學位委員會、教育部印發的《研究生教育學科專業目錄(2022年)》，留學歸國等應聘人員所學學科專業與資格條件要求的學科專業相近但不在選定參考目錄的，我校將結合所學課程、研究方向等進行審查。

(五)能力要求：

具有較強的學習能力、語言表達和文字寫作能力，具備良好的團隊協作精神、服務意識、人際溝通能力等;具有較強的計算機應用和操作能力，熟練運用相關工作軟件;英語水平需滿足下列條件之一：申報時已取得大學英語六級(CET-6)425分及以上、雅思6.0分及以上、托福80分及以上或通過英語專業八級考試;本科或碩士或博士階段畢業院校為國外高校且學制2年及以上的，可免外語成績要求。

(六)其他要求：

服從圖書館跨校區(翔安校區等)崗位及工作時間安排，適應輪班、節假日值班工作需要。

三、待遇情況

1.本次錄用人員采用非事業編制勞動合同制管理。學校與受聘人簽訂勞動合同，薪酬待遇參照事業編制人員相應崗位執行，并按國家有關規定繳交社保及公積金。

2.本次錄用人員在子女入托入園、工會福利、校園服務、評獎評優等方面參照事業編制人員待遇執行。

四、招聘程序

1.個人申報

符合招聘條件的應聘者，請登錄“廈門大學招聘系統”(https://jobs.xmu.edu.cn，下同)，注冊后選擇相應崗位(崗位類別請選擇：工程、實驗等系列專業技術(中初級))，填寫應聘信息、并上傳照片和附件材料(PDF格式，證明本人符合應聘基本條件的有關材料，包括但不限于每個階段的學歷學位證書、外語證明、各類證書等，尚未取得最高學歷學位證書的應聘者應提供學籍證明/在學證明)，每人限報1個崗位。

應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應回避情形的崗位，與我校工作人員有親屬關系的，應在“廈門大學招聘系統”填寫其親屬的部門、姓名及關系。留學歸國等應聘人員所學學科專業與申報崗位要求的學科專業相近但不在選定參考目錄的，需上傳所學課程表以便我校進行資格審查。

報名截止時間2025年6月24日，報名系統將于當日24:00關閉。

2.資格審查

報名時間截止后，學校將組織資格審查，確定筆試、面試人員名單。崗位擬招聘人數與通過資格審查人數的比例應達到1:3。達不到1:3比例的，該崗位取消招聘或等比例縮減擬招聘人數。

3.筆試面試

應聘者可登錄“廈門大學招聘系統”查詢資格審查結果。筆試和面試由用人單位具體組織，面試形式包含但不限于綜合面試和專業技能測試等形式。筆試和面試的具體時間、地點將由各用人單位通過郵件、電話等方式通知。

4.確定擬錄用人選和備選人選

學校根據筆試面試成績確定擬錄用人選、備選人選。

5.政審

學校組織對擬錄用人選進行政審，政審未通過者取消錄用資格，因此造成的空缺，學校從備選人選中依次等額遞補。

6.體檢

學校組織擬錄用人選到指定醫院進行體檢。體檢不合格的，需再經指定醫院進行復檢1次。復檢仍不合格的，取消其錄用資格，因此造成的空缺，學校從備選人選中依次等額遞補。

7.公示

體檢合格且政審通過的擬錄用人選名單，在廈門大學人才招聘網、人事處主頁公示7個工作日。經公示無異議者，確定為我校錄用人員。

8.辦理入職手續

人事處通知錄用人員在規定期限內辦理入職相關手續。未在規定期限內來校辦理入職手續的，學校將取消其錄用資格。錄用人員若放棄錄用資格，應提交書面聲明。

五、注意事項

1.應聘者須對本人填報信息及所提供材料的完整性和真實性負責。如提供虛假信息或材料，一經查實，即取消報名或錄用資格。

2.應聘者應確保填報的郵箱和聯系電話在應聘全過程中保持暢通，如因故造成未能及時接收相關信息，后果由應聘者自行負責。

3.本次招聘不收取任何報名或考試費用。

4.已報名應聘，但未在規定的時間和地點參加本次招聘的任何一個環節者，視同放棄應聘資格。

5.學校將對錄用人員進行檔案審核，檔案涉嫌造假等嚴重問題者，將按有關規定不予錄用。

6.招聘過程若出現以下任何一種情況，學校將終止相關人員或崗位的應聘及錄用工作：(1)應聘者未如實填寫個人信息或提供虛假材料;(2)應聘者不符合招聘條件;(3)其他違反規定的情況。

六、聯系方式

1.圖書館聯系方式：

電話：0592-2184879

聯系人：周老師

聯系郵箱：tsg@xmu.edu.cn

2.學校人事處聯系方式：

業務咨詢電話：0592-2186101(人事科)、0592-2181582(職稱科)

技術支持電話：0592-2186239(人事科)

電子郵箱：zhaopin@xmu.edu.cn

單位名稱：廈門大學人事處

單位地址：廈門市思明南路422號

郵編：361005

掃一掃，手機繼續看