2021年廣發銀行東莞分行招聘公告

廣發銀行東莞分行成立于1988年，是總行直屬一級分行，業務規模及經營效益居全行前列。多年來，東莞分行一直致力于為東莞市民提供優質、高效、全方位的金融服務，為推動東莞經濟高質量發展做出積極貢獻，是東莞地區存款規模、網點數以及員工隊伍最大的股份制商業銀行，成長空間及薪酬福利具有較高的市場競爭力。

為滿足業務發展需要，現誠邀業內精英加入我們!我行將以市場化的考核激勵機制，以“德才兼備、注重實績”的選人用人標準，為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和廣闊的職業發展空間。熱切期待您與我們共同成長，筑夢廣發!

一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件

1、本科及以上學歷;

2、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法犯罪記錄;

3、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心;

4、身體健康，無不良嗜好;

5、符合我行親屬回避制度規定;

6、留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證;

7、從業記錄良好,符合銀行監管部門要求的任職資格條件。

二、招聘職位及應聘要求

(一)公司業務客戶經理(若干)

1、具有2年及以上商業銀行營銷工作經驗，熟悉銀行產品和業務流程;

2、有一定的客戶資源，具有較強的市場開拓能力、團隊合作能力和敏銳的風險意識，熟悉東莞市場情況，能深入挖掘客戶需求。

3、具有良好的溝通能力、表達能力;

4、有客戶資源者優先考慮。

(二)理財經理(若干)

1、具有2年以上商業銀行零售金融從業經驗;

2、取得AFP、CFP資格證書或具有證券、基金等從業經歷者優先考慮;

3、具有良好的溝通能力、表達能力;

4、有客戶資源者優先考慮。

(三)商戶客戶經理(若干)

1、本科及以上學歷，具有1年以上從事營銷類相關工作經驗，優秀者可放寬至半年;

2、具有較強的市場開拓能力、團隊合作能力和敏銳的風險意識，熟悉東莞市場情況，能深入挖掘客戶需求。

3、具有良好的溝通能力、表達能力;

4、有客戶資源者優先考慮。

(四)柜員(若干)

1、原則上應具有本科及以上學歷;

2、具有銀行柜面及相關工作經驗，有較強的溝通能力和現場管理能力，服務營銷意識強;

3、具備良好的客戶服務營銷和風險防范意識;

4、熟悉各項柜面業務操作流程、銀行會計核算及管理相關的各項規定和規程;

三、應聘程序

1、有意者請下載填寫《廣發銀行東莞分行應聘人員申請表》，附2寸免冠證件照、近期生活照各一張發送至指定郵箱，郵箱地址見《廣發銀行東莞分行應聘人員申請表》。郵件主題為：“姓名+應聘+應聘崗位”。

2、經初審符合條件者，我行將通過電話、電子郵件等方式通知面試安排，請保持通訊工具通暢。

3、應聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。應聘者需對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消參聘資格。

4、報名截止時間2021年3月31日。

期待您的參與!

廣發銀行東莞分行

2021年1月18日

附件：廣發銀行東莞分行應聘人員申請表.docx