2022年廣州市公安局招聘公交輔警公告

因地鐵等公共交通安保工作的需要，廣州市公安局決定面向社會公開招聘公交輔警，現將有關事項公告如下：

一、招聘對象和條件

(一)招聘對象：有志于維護廣州地鐵等公共交通秩序穩定，具有良好體能技能，有高度責任心和勇于擔當精神的優秀青年。

(二)招聘人數：300名輔警，270名男性，30名女性。

(三)招聘條件：具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導;擁護憲法，遵守國家法律法規;有良好的政治素質,品行端正，誠實守信，未受過黨紀、政紀處分，無違法犯罪記錄;身心健康，無精神疾病史，具有良好的心理素質和臨場應變能力。具體要求如下：

1.學歷要求：具有高中(含職高、中技)以上學歷，報考人員須于2022年8月31日前取得相應畢業證書。

2.年齡要求：18至40周歲(即1982年8月31日至2004年8月31日出生)。

3.身體條件：具有正常履行職責的身體條件，身體健康，體形端正，無紋身、無口吃、無重聽、無色盲，矯正視力4.8以上，無明顯生理缺陷及特征，無傳染性疾病、重大疾病及精神疾病史。應聘人員應按要求參加體檢，所檢項目達標標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》(粵人社發〔2010〕382號)執行。

4.應聘人員提供新冠疫苗接種證明。

5.公安機關規定的其他條件。

6.有下列情形之一的人員，不得招聘為輔警：

(1)本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

(2)本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;

(3)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(4)編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

(5)因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或為賭博提供條件受到處罰的;

(6)被吊銷律師、公證員執業證書的;

(7)被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭(勸)退解聘的;

(8)從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

(9)有較為嚴重個人不良征信信用記錄的或存在較為嚴重債務糾紛的;

(10)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

(11)其他不適宜從事警務輔助工作的。

二、報名

(一)時間：即日起至9月11日，上午09:30至11:30，下午14:30至17:30。

報名方式：現場報名，各位應聘人員可結合自己居住地點選擇到以下任一地點報名，多處重復報名視為無效。

(二)報名地點：

A、廣州市公安局公共交通分局警輔大隊;

地址：廣州市越秀區紙行路福地巷54號(地鐵一號線西門口站B出口附近)。

B、廣州市公安局公共交通分局黃閣站派出所;

地址：地鐵四號線黃閣站出口左側。

C、廣州市公安局公共交通分局官湖站派出所;

地址：地鐵十三號線官湖站A出口直行大約15分鐘。

D、廣州市公安局公共交通分局花都站派出所;

地址：地鐵九號線廣州北站B出口出來進入城際軌道花都站大廳。

E、廣州市公安局公共交通分局增城北站派出所;

地址：地鐵十四號線、二十一號線鎮龍站外廣州地鐵鎮龍車輛段。

(三)要求：報名者須攜帶本人身份證、戶口簿(戶主頁和本人頁)、學歷證書、個人信用報告、小一寸免冠彩色照片3張(背面寫上名字)，以上證件均需提交復印件，請自備復印件。報考者必須親自前往報名，不接受委托報名。報名人員必須出示48小時核酸檢測陰性及新冠疫苗接種證明。

注：《個人信用報告》(可登錄廣東征信預約微信小程序預約打印)。

(四)資格審查：招聘單位對報名人員提供的材料進行資格審查，并向符合條件的人員發放準考證。

三、體能測試和考試考核

(一)體能測試。主要測試應試人員的身體素質情況，測試項目為：縱跳摸高、4×10折返跑。測試成績分為合格和不合格(具體成績標準見附件)，兩項測試成績必須全部合格才能確定為體能測試合格。體能測試合格后，才能進入筆試環節。

(二)考試考核。分為筆試和面試。

1.筆試。采取電腦考試形式進行，內容包括：時事、法律、公安基礎知識、廣東省公安機關警務輔助人員管理辦法等，滿分為100分，占總成績的40%。

2.面試。主要考核應聘者求職動機、綜合處置能力、語言表達能力、舉止儀表等情況。滿分為100分，占總成績的60%。參加面試的人數按招聘人數1:1.5的比例，參加面試的先后順序按照筆試成績高低排序，未達到人數比例的，按實際參加測試人數進入面試。

四、體檢

依總成績高低順序，按照招聘崗位數等額確定體檢對象。體檢在指定的醫院進行，體檢達標標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》(粵人社發〔2010〕382號，詳見附件3)執行。體檢不合格者不能進入下一環節，缺額按體能測試、筆試、面試的總成績高低順序依次遞補人選。體檢費用由考生自理(體檢時間、地點另行通知)。

五、政審考察

對參加面試人員統一進行政審考察，主要審查遵紀守法、思想政治、個人信用等情況，考生須按要求提供個人信用證明等相關證明材料，政審不合格者直接淘汰，依總成績高低依次遞補人選。

六、確定聘用名單并公示

考生經體能測試、筆試、面試、體檢和政審考察合格后，根據招聘計劃需求的人數，按照筆試、面試的總成績，由高到低排序確定擬聘用人員，同時進行公示，公示時間為5個工作日。在聘用前自動放棄和聘用后未按時報到的，依總成績遞補人選。

七、辦理聘用手續

輔警非人民警察、非事業編制人員身份。公示結束后，未收到有關情況反映的，組織開展崗前培訓，崗前培訓合格后，由廣州市公安局與擬聘人員簽訂勞動合同，試用期為6個月。試用期或崗前培訓期間被證明不符合錄用條件的，依法解除勞動合同。在職期間發現有隱瞞、作假等不符合報考及用工相關規定行為的，按國家有關法律法規解除勞動合同。

八、招聘信息公布

招聘公告信息由公共交通分局在金盾網、南方人才網及“廣州平安公交”微信公眾號等媒體公布;體能測試、筆試、面試成績等信息將由廣州金盾網(http://www.gzjd.gov.cn)及“廣州平安公交”微信公眾號公布。

九、工資及福利待遇

(一)按國家有關規定簽訂勞動合同，試用期六個月，試用期滿后，人均年收入約8萬元(包括單位及個人部分的五險一金等費用)。

(二)福利待遇

1.享有定期參加健康檢查及分局相關優待政策;

2.依法享受相關假期;

3.納入廣州市積分制入戶的職業工種范疇，符合條件的非廣州市戶籍輔警可根據《廣州市積分入戶管理辦法》申請入戶廣州;

4.用人單位根據實際情況提供必要的住宿;

5.符合廣州市公安局公租房申請條件的輔警，享有公租房申請資格;

6.加入工會組織并享有各類慰問補助及法律法規、政策規定的其他福利待遇。

(三)職業訓練。目前已建立了崗前培訓、在崗輪訓、管理職位晉升培訓、專項教育培訓和能力素質提高培訓相結合的輔警培訓體系，涵蓋思想教育、行為規范、體能、技能、業務知識、法律法規和紀律規定等多方面內容，將個人能力提升及職業生涯發展融入教育培訓的全過程。

(四)服裝及裝備保障。根據各崗位的實際需要，按照季節變化配發制式服裝，并配備相應的裝備。

十、本公告的最終解釋權歸廣州市公安局公共交通分局。

附件：

1.廣州市公安機關輔警招聘報名表

2.體能測試評分標準

3.廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準

廣州市公安局

2022年9月2日

(長按小程序碼，查看附件)