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2023年中國光大銀行股份有限公司深圳分行春季校園招聘啟事
2023-04-01 23:14:25閱讀()光大銀行
一、深圳分行簡介
中國光大銀行股份有限公司深圳分行扎根勇立潮頭的改革開放前沿城市，目前成立時間已近30年，發展成了擁有1100名員工、47家分支機構輻射全市主要片區的大型股份制商業銀行。秉持“管理財富、服務民生”理念，積極服務實體經濟，服務好深圳“雙區”建設，致力于打造成為一家“有價值的、有溫度的、有創新的、受人尊敬的”銀行。聚焦打造一流財富管理銀行，我們堅持不拘一格“用才”，搭建平臺“育才”，用心用情“留才”，近兩年，我們定期開展經營單位管理人員儲備工作，結合民主推薦提拔了一批80、90后的年輕干部，為年輕人搭建了非常好的職業晉升平臺。
深圳分行成立以來，我們為深圳市民和全國知名企業比如比亞迪、華僑城、騰訊、華為等提供了優質的綜合金融服務。作為比亞迪的主要合作銀行，截止目前，我們為比亞迪提供了近200億元的綜合授信額度支持，為比亞迪近800個經銷商提供了綜合金融服務方案，攜手發展實體經濟，共同推動產業轉型發展，為深圳經濟發展賦能，是我們共同努力的方向。
深圳是座年輕的城市，深圳光大熱切歡迎年輕人的加入!從這里，駛向星辰大海，從這里，創造無限可能!收拾好你的行囊，與我們一起，拿出“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風，共同續寫更多“春天的故事”、“深圳光大的故事”!
二、招聘崗位
春季校園招聘崗位分為市場營銷類、柜面操作類共2大類崗位。崗位說明如下：
| 崗位類別 | 崗位名稱 | 崗位職責 | 專業要求 | 工作地點 |
|---|---|---|---|---|
| 市場營銷類 | 對公客戶經理崗 | 1.在了解公司業務產品特點及政策的基礎上積極做好公司客戶的開拓與維護工作； 2.通過對客戶的服務和聯系，維護客戶關系、提升客戶對我行的認可度，了解客戶開拓中的實際需要，根據要求開發和優化各類存款資產、負債及結算等產品服務； 3.根據銀行規定，對貸款客戶進行定期貸后管理，防范貸款風險。 |
1.經濟類、金融類、科技類優先 2.大學本科及以上學歷 |
深圳 |
| 市場營銷類 | 理財經理崗 | 1.熟悉零售金融產品和業務，具有良好的市場開拓能力和為客戶提供專業資產配置能力; 2.以客戶資產保值增值為目的，實施資產配置方案，推動理財、基金、保險、信托、私募、貴金屬等我行代銷產品的銷售，達成銷售目標，定期檢視和跟蹤方案執行情況; 3.用心傾聽和了解客戶的真實需求，為其提供人性化，個性化的綜合理財服務。 |
1.經濟類、金融類、科技類優先 2.大學本科及以上學歷 |
深圳 |
| 市場營銷類 | 產品經理 | 1.負責我行金融產品的營銷推廣，包括各類產品的業務管理、推廣落地、風險控制、交叉銷售、統計分析； 2.負責指導推動各分支機構產品營銷工作，為客戶提供服務方案； 3.制定階段性指標計劃、擬定營銷推動策略，并分解落實； 4.整理分析內外部產品信息和同業動態； 5.下沉經營機構，定期到各經營機構培訓、宣導分行的最新銷售政策。 |
1.經濟類、金融類、科技類優先 2.碩士研究生及以上學歷 |
深圳 |
| 柜面操作類 | 專職柜員崗 | 從事銀行網點運營結算相關服務工作。 | / | 深圳 |
三、招聘條件
(一)具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
(二)愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度。
(三)誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。
(四)符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
(五)具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。
(六)符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。
(七)無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。
(八)大學本科及以上學歷(以招聘崗位最終要求為準)，其中：
1.國內院校應屆畢業生：非定向就業，列入國家高校2023年畢業生統分計劃，2023年7月31日前取得畢業證、學位證;因疫情影響，2022年畢業的應屆畢業生，符合應屆生就業條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，并于2023年7月31日前取得畢業證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
注：對于專職柜員崗，要求如下：
(1)身體健康，品行端正，無違法違紀記錄;
(2)具備經濟、管理及其他相關專業，大學本科(含)以上學歷;
(3)年齡在26周歲(含)以下
(4)符合我行柜員崗位核心勝任能力要求，并具備相關的任職資格。
(九)對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”在同等條件下優先錄取;按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。
(十)應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。
四、招聘流程及時間安排
| 序號 | 階段 | 時間安排 |
|---|---|---|
| 1 | 網上報名 | 2023年3月下旬-4月中旬 |
| 2 | 簡歷篩選 | 2023年3月下旬-4月中旬 |
| 3 | 在線測評 | 2023年3月下旬-4月中旬 |
| 4 | 筆試 | 2023年4月下旬 |
| 5 | 一輪/多輪面試 | 2023年4月下旬 |
| 6 | 簽約 | 2023年5月中旬 |
| 7 | 體檢 | 2023年5月下旬-6月中旬 |
| 8 | 入職 | 2023年7月 |
(以上時間安排為擬定時間，如有調整另行通知)
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2023年4月19日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項
(一)應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格。
(二)在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者;對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知。
(三)我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班，招聘過程未涉及任何收費項目。
(四)應聘者務必保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
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