2021年酒泉市第一批急需緊缺人才引進公告

為深入實施人才強市戰略，優化人才隊伍結構，助力全市經濟社會發展，根據《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和《酒泉市急需緊缺高層次人才引進管理辦法》等有關規定，結合我市人才隊伍建設實際，現面向全國公開引進一批急需緊缺人才?，F將有關事項公告如下：

一、引進計劃

本次擬引進7個崗位10人。具體崗位詳見《酒泉市2021年第一批公開引進急需緊缺人才崗位簡表》(附件2)。

二、引進條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

3.必須有正確的政治立場和政治態度，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國愛社會主義，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻。

4.道德品行良好，學習成績優異，作風樸實，誠實守信，吃苦耐勞。

5.具有崗位所需的專業知識和業務能力，取得崗位要求所規定的畢業證和學位證書(詳見附表)。

6.具有正常履職的身體條件和心理素質，符合聘用體檢標準。

7.法律、法規規定的其他條件。

8.已在酒泉市工作人員不在引進范圍。

(二)資格條件

應往屆畢業生均可報名，2021年應屆畢業生，要求能如期獲得畢業證、學位證、就業報到證(畢業時間截止2021年7月31日)。具體以崗位簡表為準。

(三)下列人員不得作為引進對象

1.在校期間有違法違紀違規行為、學術不端和道德品行問題的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰，在?；蛘吖ぷ髌陂g受過處分，涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;

3.被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的;

4.在各級單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

6.人事(學籍)檔案審核中發現影響聘用情形的;

7.公務員(含參照管理單位工作人員)及事業單位工作人員辭退未滿5年的;

8.法律法規規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、引進程序

(一)報名及資格審查

1.報名。本次引才采取網上報名上傳資料、現場面試的方式進行。報名資料掃描件請發送到單位聯系人郵箱。報名時間為公告發布之日起至2021年2月5日，每人限報1個崗位。報名需提供以下材料：

(1)《酒泉市引進急需緊缺人才報名表》;

(2)《誠信承諾書》;

(3)2021年畢業的在校生提供由就讀高校畢業生就業部門出具的推薦證明、就讀學校蓋章確認的學業課程成績單、《就業協議書》等崗位要求的相關證書資料掃描件;

(4)本人有效《居民身份證》掃描件(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明復印件)、簡歷;

(5)往屆畢業生還需提供學歷學位證書、就業報到證、業績成果證明、職稱或其他資格證書掃描件。

報名人員提交的報名申請材料須真實、準確，報名不收取費用。

2.資格審查。報名結束后，由市直主管部門會同用人單位對報名人員進行資格審查，審查結果通知報名人員。

(二)面試考核

由市直主管部門、用人單位和組織、人社等部門共同組織實施;根據報名和資格審查情況，凡是符合資格條件的，全部進入面試考核環節。面試考核時間、地點另行通知。

本次面試考核采取結構化面試方式，實行百分制，主要采取綜合素質評價和專業能力測試等方式進行，重點考察引進人員的專業技能和綜合素質，掌握擬引進人選的基本情況、資格條件、專業能力、道德品質、個人誠信、獎懲情況等，形成面試考核結論。面試劃定最低分數線為80分，最低分數線也是考生入圍錄取線，達不到最低分數線不論學歷高低均不予聘用。

面試結束后，由主管部門商用人單位提出意向引進人才名單，報市委人才工作領導小組辦公室審核。

(三)確定引進對象

由引才單位主管部門向市委人才工作領導小組報告擬引進人才人選，經市委人才工作領導小組研究通過后確定為引進對象，市直主管部門和用人單位與引進人才簽訂意向性協議。

(四)體檢

與招聘單位簽訂了引進人才協議的學生畢業后，由用人單位參照最新《公務員錄用通用體檢標準(試行)》組織體檢。體檢不合格人員，終止擬聘協議。

(五)考察

用人單位對擬引進人才進行進一步考察，主要通過征詢應聘人員畢業院校、原戶籍地公安派出所、鄉鎮(社區)意見，對考察人選的政治素質、遵紀守法、道德品質、工作業績(學業成績)、家庭情況、主要特長進行考察，考察結束后形成書面考察結論。不符合招聘條件的終止就業協議。

(六)資格復審

用人單位對擬聘用人員檔案、證件進行復審，與考察合并進行。2021年應屆畢業生復審在正式畢業后進行，在檔案審核中發現影響聘用情形或未能按期取得畢業證、學位證、就業報到證等證件資料的，缺少任何一項或有弄虛作假情形的，取消擬聘用資格，被取消擬聘用資格的責任由應聘人承擔。

(七)公示聘用

用人單位提請人事主管部門審定同意后，由主管部門對擬聘用人員進行5個工作日的公示，對公示期滿無異議的，按有關規定辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同，安排到崗工作;對反映問題有影響聘用情形并查實的，取消聘用資格，被取消聘用資格的責任由應聘人承擔。

(八)政策待遇

事業單位引進人才納入事業編制管理，享受酒泉市事業單位工資福利待遇。經認定符合《酒泉市急需緊缺高層次人才引進管理辦法(修訂)》(酒辦發〔2019〕133號)的兌現相應待遇。

招聘人員實行聘用制管理，試用期一年，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續;試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

四、其他事項

1.應聘人員報名后，保持聯系電話暢通，未按要求參加各環節工作的，取消相應資格，由此產生的一切后果由應聘人員自行承擔。

2.應聘人員應認真閱讀本公告內容，嚴格按照公告規定參加報名、面試和體檢等環節工作。

3.在報名、面試、體檢、考察、資格復審等各環節、程序中，凡發現弄虛作假或違反紀律規定等情形，經調查屬實的，取消聘用資格，由此產生的一切后果由應聘人員自行承擔。

4.本公告未盡事宜，由市委組織部、市人社局負責解釋;崗位簡表專業要求由用人單位負責解釋。

報名咨詢電話：

中共酒泉市委組織部 0937-2618836

酒泉市人力資源和社會保障局 0937-2618488

附件：

1.附件1：報名登記表、誠信承諾書.xls

2.附件2：酒泉市2021年公開引進急需緊缺人才崗位簡表.xls

中共酒泉市委組織部

酒泉市人力資源和社會保障局

2021年1月25日