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      1. 2022年蘭州市紅古區公開招聘警務輔助人員公告

        2022-02-11 11:20:17閱讀()紅古區人民政府
        推薦題庫

        一、招聘原則

        (一)堅持按需設崗原則;

        (二)堅持德才兼備、擇優選拔原則;

        (三)堅持公開、公平、公正原則。

        二、招聘崗位和人數

        面向社會公開招聘警務輔助人員15名(男性10人,女性5人)。

        三、招聘范圍及條件

        (1)具有蘭州市戶籍,年滿18周歲;

        (2)擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,品行端正;

        (3)身心健康,五官端正,男性身高170cm以上,女性身高160cm以上;

        (4)年齡在35周歲以下(1987年2月1日以后出生);

        (5)大專及以上學歷(退伍軍人為高中及以上學歷);

        (6)自愿從事公安警務輔助工作。

        有下列情形之一的不得報考:

        (1)受過刑事處罰或治安管理處罰的;

        (2)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

        (3)因違紀違規被開除辭退解聘的人員;

        (4)本人家庭成員或直系親屬被判處刑罰的;

        (5)本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員;

        (7)法律規定不能聘用的其他情形的。

        四、招聘程序

        (一)報名及資格審查

        1、報名及資格審查時間 :2022年2月11-13日(上午8:30-11:40;下午14:30-17:40)

        2、報名及資格審查地點 :蘭州市紅古區就業和社會保障服務中心一樓大廳警務輔助報名窗口(蘭州市紅古區平安路890號);

        3、報名要求 :應聘人員需攜帶本人居民身份證、戶口本、學歷證書、退伍證等有效證件,近期免冠1寸彩色照片3張;

        4、應聘人員需填寫《蘭州市紅古區公開招聘警務輔助人員報名登記表》,報名模板請登錄紅古區人民政府網站自行下載;

        5、報名需攜帶報名當天的“甘肅健康碼綠碼”和“行程碼”(彩色打印版1份);

        6、報名費:150元/人。

        蘭州市紅古區人力資源和社會保障局、蘭州市公安局紅古分局聯合對報名資格進行復審,如發現材料造假或不符合招聘條件的,一律取消參試資格。

        (二)考試

        考試分為筆試和面試兩種方式進行,筆試、面試均采取百分制并對考試成績進行公示,公示期為3天。

        1、筆試

        (1)筆試內容:黨的十九大報告精神、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神,《公安基礎知識》、《公共基礎知識》。

        (2)筆試地點:待定(以準考證規定的時間、地點為準)。

        (3)領取準考證地點和時間:2022年2月18-19日在蘭州市紅古區人力資源和社會保障局一樓大廳警務輔助報名窗口領取準考證。

        (上午8:30-11:40;下午14:30-17:40)

        (4)參加招聘人員須攜帶本人準考證和有效身份證件,缺少上述證件之一者,不得參加筆試。

        (5)筆試方式:筆試采用百分制閉卷考試方式進行。

        (6)成績查詢:筆試成績通過蘭州市紅古區人民政府網站公布。

        2、面試

        (1)參加面試人員按照招聘計劃人數1:3的比例從筆試成績高分到低分依次確定,如遇進入面試人員末位考生筆試成績并列時,同時參加面試(面試人員名單在公布筆試成績時一并公布)。面試時間、地點以面試公告為準,面試公告通過蘭州市紅古區人民政府網站發布。

        (2)面試考官在面試前抽簽確定,面試工作全面結束前,實行臨時封閉管理。招聘人員持準考證和有效身份證件,按規定的時間、地點參加面試。

        (3)面試工作嚴格按照結構化面試流程進行,面試成績當場公布,并由應聘人員現場簽字確認。

        3、綜合成績確定

        筆試、面試成績滿分均為100分,綜合成績中筆試成績占60%,面試成績占40%,筆試、面試和綜合成績如出現小數,保留至小數點后兩位。面試缺考或成績為零分者,不計算綜合成績。

        綜合成績計算公式為:

        綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

        4、體能測試

        綜合成績公布后,將對擬錄取人員進行體能測試,體能測試參照《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人發〔2011〕74號)執行,體能測試不合格按綜合成績排名順序遞補。

        (三)體檢

        根據招聘人員體能測試結果,按照計劃招聘人數1:1的比例確定參加體檢人選(體檢人員名單在公布體能測試結果時一并公布)。體檢按有關規定在指定的體檢機構進行。體檢時須提供本人準考證和有效身份證件。

        體檢參照《關于印發<公務員錄用通用體檢標準(試行)>的通知》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用體檢標準(試行)>及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。

        (四)政治審查

        體檢合格者確定為考察人選。按照《公安機關錄用人民警察考核和政審工作暫行規定》進行資格審查,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習工作表現以及需要回避等情況,對無法履行工作職責的人員不予聘用。

        體檢或考察不合格取消聘用資格,按考試成績依次遞補。

        (五)公示

        考察合格者確定為擬招聘人選,在蘭州市紅古區人民政府網站、蘭州市公安局紅古分局公示欄張貼公示(公示期為5個工作日),公示期滿后,如無影響其聘用的相關情況,由區人社局聯合紅古公安分局辦理聘用審批手續。

        五、聘用管理

        擬聘用人員試用期為3個月,試用期滿合格者予以正式聘用,不合格者取消聘用資格。聘用合同1年1簽,年終考核合格者予以續聘。

        六、薪酬福利待遇

        按照《蘭州市公安機關警務輔助人員管理辦法(試行)》相關規定執行。

        七、聯系方式

        紅古公安分局 0931-5103309

        區人社局 0931-6255528

        附件下載:蘭州市紅古區公開招聘警務輔助人員報名登記表.xlsx


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