2022年平涼靜寧縣民政局面向社會公開招聘公告

為進一步提高社會救助工作服務水平和效率，加強基層民政經辦能力，切實提高全縣社會救助服務質量和效率，推動政府職能轉變和政務服務效能提升。受縣民政局委托由靜寧縣致森人力資源管理有限公司面向社會公開招聘勞務派遣人員，主要從事社會救助事務性工作和服務性工作，現將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位及條件

(一)事務性工作崗位：

1、招聘人數：47名。主要從事縣民政局經辦城鄉最低生活保障、特困人員救助供養、臨時救助、居民家庭經濟狀況核對等服務時的對象排查、家庭調查、政策宣傳、績效評價等工作。

2、招聘條件：

(1)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策。品行端正，具有良好的文化修養、心理素質、職業道德和較強的事業心;

(2)全日制大專及以上學歷，年齡在35(1987年8月8日以后出生)周歲以下，身體健康;

(3)口齒清晰，具有較強的語言表達能力和良好的溝通技巧。思維敏銳，具有一定的分析問題、處理問題能力;

(4)學習能力較強，有較強的保密意識;

(5)有一定的文字寫作水平，熟悉計算機辦公軟件使用，文秘和計算機專業優先;

(6)甘肅省靜寧縣戶籍優先;

(7)凡有下列情況之一者，不得報名：受過刑事處罰或被勞動教養、少年管教、開除公職的;受黨紀、政紀處分的;因犯錯誤正在接受審查的;與其他單位建立勞動關系的;其他不符合報名條件的。

(二)服務性工作崗位：

1、招聘人數：40名。主要從事縣福利院和入住老人的照料護理和衛生保潔工作;城市社區管理委員會日間照料中心的運營服務工作。

2、招聘條件：

(1)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策。品行端正，具有良好的文化修養、心理素質、職業道德和較強的事業心;

(2)年齡男55周歲(1967年8月8日以后出生)以下，女50周歲以下(1972年8月8日以后出生)身體健康;

(3)持有初級及以上養老護理證書;

(4)從事過相關養老護理工作一年以上(需養老服務機構工作證明);

(5)無違法犯罪經歷和不良記錄。

二、招聘程序

本次招聘事務性崗位按照報名、筆試、面試、體檢等程序進行，其中筆試成績占60%，面試成績占40%;服務性崗位按照筆試、實際操作、體檢等程序進行，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。

1、報名時間：自2022年8月10日至12日

上午8:30-12:00 下午14:30-18:00

2、報名地點：靜寧縣八里工業園區致森人力資源管理有限公司(小鎮食府西側)

3、所帶證件：招聘人員報名表(見附件)、畢業證、養老護理員證(培訓證或相關證明)、身份證、戶口簿原件,以上報名表及證件復印件一式三份，二寸近期藍底照片3張。

4、筆試內容：事務性崗位考試內容為民政相關業務知識，服務性崗位考試內容為養老護理相關知識。

5、筆試時間：2022年8月21日

6、筆試地點：另行通知

7、面試：參加面試人員原則上按招考人數1:1.5的比例在參加筆試總分中按高分到低分的順序遴選。筆試人數不足時，適當降低比例。

8、面試時間和地點：另行通知

9、體檢：總成績匯總后，從高分到低分按招聘計劃1：1的比例，確定參加體檢人員名單。體檢在縣級醫院進行。體檢的項目、標準，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行(體檢費用由個人承擔)。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用。

三、招聘待遇及管理

1、對招聘合格人員實行試用制，試用期1個月，試用期間工資按聘用人員工資標準執行。試用期滿后，根據業務能力和工作表現決定是否正式聘用，正式聘用后與靜寧縣致森人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，并統一購買相應社會保險。

2、聘用人員工資由基本工資、績效工資及社會保險組成。

基本工資：事務性工作崗位每人每月2120元;服務性工作崗位每人每月1720元。

績效工資：每人每月280元，每季度按實際考核結果發放。

社會保險：統一購買相應社會保險。

3、基層社會救助經辦服務工作采取政府購買服務的方式完成，靜寧縣致森人力資源管理有限公司為具體實施單位，對聘用人員進行崗前培訓。靜寧縣致森人力資源管理有限公司與聘用人員依法簽訂勞動合同，并負責日常管理，擬聘人員要服從靜寧縣致森人力資源管理有限公司分配，對不服從分配的人員取消其聘用資格。

4、報名費每人30元。

本公告由靜寧縣致森人力資源管理有限公司負責解釋。

聯系電話：15095547749

歡迎具備招聘條件的人員前來報名。

附件：應聘人員報名表

靜寧縣致森人力資源有限公司

2022年8月10日