2021年百色市工人文化宮招聘編外管理人員公告

百色市工人文化宮為百色市總工會二層事業單位，主要承擔百色市總工會開展各類公益文體活動?，F市工人文化宮已全面開展相關業務工作，為進一步充實工人文化宮管理人員力量，根據工作需要，百色市總工會決定面向全市公開招聘工人文化宮編外管理人員。具體招聘方案如下：

一、公開招聘職位和名額

綜合部2人(綜合文秘崗、財務崗)，活動培訓部1人(活動策劃崗)，運營管理部2人(運營管理崗、場館管理崗)。

二、工作內容

(一)綜合部

1.綜合文秘崗：負責工人文化宮文件處理和會務工作，起草日常文件、報告和制度，完成領導安排的其他相關工作。

2.財務崗：負責工人文化宮財務工作。編制財務報表及相關統計報表;定期盤點庫存現金、固定資產、核對往來等;按時申報納稅;及時整理會計資料歸檔;完成領導安排的其他相關工作。

(二)活動培訓部

活動策劃崗：負責組織策劃、統籌協調在本級工人文化宮開展的各項職工文體活動、培訓講座及做好工人文化宮對外文藝配送服務工作。完成領導安排的其他相關工作。

(二)運營管理部

1.運營管理崗：負責日常運營管理，做好各類場館開放使用數據臺賬，解決日常報修、維修問題，完成領導安排的其他相關工作。

2.場館管理崗：負責室內乒乓球館、綜合球館、室外籃球場、足球場等運動場館的具體管理。按規定開放時間接待預約職工群眾，做好開、關門，開、關燈等日常管理工作;負責運動場館設備保養、維護、報修等工作。完成領導安排的其他相關工作。

三、資格條件和職位要求

(一)政治素質好，熱愛公益工作，有較強的責任意識和服務意識;

(二)具有大專及以上學歷，專業不限。(職位要求詳見附件);

(三)有較好的協調能力和文字語言表達能力，熟練掌握計算機操作技能;

(四)性別不限，年齡在40周歲以下(1981年10月1日以后出生);

(五)有下列情形之一者不得報名：

1.被機關、事業單位、社區工作者崗位辭退未滿5年的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

3.法律、法規和相關政策規定不得被錄用的其他情形。

四、公開招聘的程序、辦法和時間安排

(一)公開報名(2021年10月15日前)

采取現場報名或網絡報名兩種方式。

1.現場報名：報名者須填寫《百色市工人文化宮聘用管理人員報名表》，并提供本人身份證、畢業證、學歷學位證書等證件原件(審核后退還本人)和復印件1份(不再退回)，在工作日期間到百色市工人文化宮綜合樓二樓209(百色市右江區翔云路中段南大建材市場旁)現場報名。

2.網絡報名：報名者將《百色市工人文化宮聘用管理人員報名表》，并提供本人身份證、畢業證、學歷學位證書等掃描件發送至百色市工人文化宮電子郵箱(bssgrwhg@163.com)

咨詢聯系人：王志利，聯系電話：0776-2930598。凡參加報名者提供情況不實的，一經發現即取消聘用資格。

(二)資格審查(2021年10月18日前)

市總工會辦公室對報名人選進行資格審查，職位符合資格條件人數達到1:3以上可以進行公開招聘。達不到1:3比例的由市總工會辦公會研究決定是否進行公開招聘。

(三)綜合評審(2021年10月20日前)

市總工會辦公室按照崗位需求，對報名入圍人選進行綜合評審，并對人選進行排序，按1:3的比例確定面談入圍人選。

(四)面談了解(2021年10月25日前)

組織開展面談，面談內容：目前工作狀況、工作經歷、教育背景、個人對工人文化宮工作的認識等。根據面談結果確定考察對象。

(五)組織考察(2021年10月27日前)

市總工會派出考察組對考察對象德、能、勤、績、廉等進行全面考察。

(六)集體決定(2021年10月29日前)

市總工會召開黨組會議集體討論研究，決定擬聘用人選。

五、聘用管理及待遇

(一)按照《勞動合同法》的規定，聘用人員試用期2個月。聘用人員在試用期內能勝任工作的，試用期結束后與聘用人員簽訂《勞動合同》和《百色市總工會合同制職員崗位合同書》，首次聘用期為1年。后續聘用按《勞動合同法》有關規定辦理。

(二)聘用人員試用期工資每月2000元，試用期結束簽訂正式合同后按百色市總工會聘用管理人員薪酬相關規定，?？茖W歷工資每月2650元，本科學歷工資每月2700元，享受“五險”等相關待遇，年終績效參照市政府聘用人員績效獎勵標準發放，約6000元/年。

六、組織領導

本次公開招聘工作，堅持公開、公平、公正原則，嚴格按規定程序辦事，嚴肅干部人事工作紀律，自覺接受監督。在公開招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假等行為，一經發現，一律嚴肅查處。監督電話：0776-2930066。

百色市總工會

2021年9月30日

附件：1.百色市工人文化宮聘用編外管理人員崗位需求表.docx

附件：2.百色市工人文化宮聘用編外管理人員報名表.docx