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      1. 2022年玉林市房屋征收補償中心向社會公開招聘編外人員公告

        2022-07-17 21:12:44閱讀()玉林人才網
        推薦題庫

        因工作需要,玉林市房屋征收補償中心向社會公開招聘編外工作人員2名,現將有關事項公告如下:

        一、招聘原則

        面向社會公開招聘,自愿報名、公平競爭、擇優聘用。

        二、招聘對象及要求

        (1)招聘辦公室文員1名,工程管理人員:1名

        辦公室文員:要求本科及以上學歷,綜合寫作人員,有辦公室工作經驗及材料撰寫經驗的優先;

        工程管理人員:要求大專及以上學歷,造價工程、土木工程、工程管理、市政工程、工民建等相關專業,能看懂各專業施工圖紙,熟悉工程項目施工現場管理流程,有相關施工管理經驗者優先。

        三、基本資格條件

        (一)具有中華人民共和國國籍。

        (二)遵紀守法,品行端正,無不良記錄。

        (三)具有國家承認的全日制大學本科及以上學歷的應屆畢業生或有工作經驗的優先。

        (四)年齡:30周歲以下(條件優秀者可適當放寬年齡)。

        (五)具有良好的溝通協調、團隊協作、邏輯思維,能夠熟練操作計算機和辦公軟件。

        (六)具有可以正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

        (七)符合具體報名崗位中的有關要求。

        (八)有下列情形之一的,不得報名:

        1.曾團犯罪受過刑事處罰或免予刑事處罰的人員。

        2.被開除中國共產黨黨籍的人員。

        3.被開除公職的人員。

        4.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的人員。

        5.被依法列為失信被執行的人員。

        6.違反社會公德、職業道德,造成不良影響的人員。

        7.法律法規規定的其他不得招錄的人員。

        8.其他不宜從事社會化工作的人員。

        四、福利待遇

        (一)新聘用人員試用期1個月。試用期滿考核合格的,與勞務公司簽訂勞務合同,合同期為1年,聘用人員統一采用勞務派遣形式管理,與勞務派遣公司簽訂合同,日常管理由用人單位負責。聘用合同期滿后,聘用單位可根據被聘用人員的表現決定是否留用。

        (二)被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規定的,予以解聘。

        (三)被聘用人員的福利待遇。試用期1個月,試用期合格后,聘用人員按國家要求購買五險等。

        五、招聘程序和辦法

        (一)公告發布

        在玉林人才網(招聘公告專欄:https:// yl.gxrc.com/)發布招聘信息。

        (二)報名方法

        應聘者根據招聘崗位要求的學歷、專業和相關條件進行報名,每名應聘者限報一個崗位,報名采用現場報名遞交應聘材料的方法,須本人親自報名,不接受代報名、電話報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。

        報名人員須填寫《玉林市房屋征收補償中心2022年公開招聘編外工作人員報名表》(以下簡稱《登記表》)(附件2),報名時須采用第二代身份證,報名和面試時使用的身份證必須一致。

        報名時,報考人員應仔細閱讀、理解職位資格條件,并如實填寫《登記表》。報名所提交的申請材料必須真實、準確。報考人員提供虛假材料的,一經查實,即取消報考或應聘資格。

        現場報名時須提供以下材料(A4紙):

        1.《登記表》(附件2)一式兩份、雙面打印,《考生防控新冠肺炎疫情承諾書》(附件3),戶口本、身份證、學歷證、學位證的證書原件和復印件各一份(原件驗訖后退回)。

        2.一寸近期彩色免冠證件照2張。

        (三)報名時間、地點及聯系方式

        報名時間:2022年7月13日-29日,上午8:00-12:00,下午15:00-18:00.逾期不再受理。

        聯系電話:0775-2825953。

        報名地址:玉林市房屋征收補償中心(玉林市人民東路202號9樓)

        (四)面試

        1.面試內容:主要測試報名人員綜合能力、邏輯思維以及與報考崗位相關的知識能力、實際操作能力,全面考察報名人員的綜合素質。

        2.面試時間:另行通知。

        3.面試地點: 市房屋征收補償中心會議室(玉林市人民東路202號9樓)。

        (五)體檢

        面試后,按招聘人數的1:1比例確定體檢人選,并由玉林市房屋征收補償中心統一組織。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的有關規定執行。如體檢不合格或自愿放棄體檢資格的,按報考同一崗位的人員中從高分到低分排序依次遞補,體檢費用由考生承擔。

        (六)考察

        根據考生面試總成績從高分到低分,并按招聘崗位人數1:1的比例進行考察,主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等。

        (七)公示及聘用

        經面試、體檢和考核合格,確定擬聘用人員名單后,玉林人才網(招聘公告專欄:https:// yl.gxrc.com/)進行公示。公示包括擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學歷、學位、畢業院校及排名、備注等,公示期5個工作日,公示期滿無異議后,由玉林市房屋征收補償中心辦理相關聘用手續。

        六、紀律與監督

        公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅紀律、秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊,全程接受紀檢監察部門和社會的監督。

        七、其他事項

        1.應聘人員自報名至面試、考察期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,因個人原因未能參加面試及辦理有關手續等招聘環節的,視為放棄應聘資格。

        2.本次招聘全程按照最新疫情防控要求執行。

        3.本次招聘不收取報名費用。

        4.其他未盡事宜按有關文件規定執行。

        八、本公告解釋權歸玉林市房屋征收補償中心所有。

        玉林市房屋征收補償中心

        2022年7月12日

        附件1:玉林市房屋征收補償中心2022年公開招聘編外工作人員崗位計劃表.xlsx

        附件2:玉林市房屋征收補償中心2022年公開招聘編外工作人員報名表.doc

        附件3:考生防控新冠肺炎疫情承諾書.docx


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