2025年黔南貴定縣“雁歸興貴?才聚麥溪”人才引進簡章

為貫徹落實黔南州大抓產業主攻工業暨高質量發展“六大提升行動”部署會精神，深入推進實施“雙招雙引”提升行動，引進一批成熟型、經驗型和專業型人才，為貴定縣經濟社會高質量發展提供人才保障。根據貴定縣人才需求實際，決定開展2025年度“雁歸興貴•才聚麥溪”人才引進工作。為確保工作順利開展，特制定本簡章。

一、組織機構

貴定縣2025年“雁歸興貴•才聚麥溪”人才引進工作在貴定縣委人才工作領導小組領導下開展，由貴定縣委組織部、縣委編辦、縣人社局、縣教育局、縣衛生健康局、貴州昌明經濟開發區具體牽頭負責實施。

二、引才原則

(一)堅持“空編補員”原則。機關事業單位引才堅持在規定的編制限額內進行，并具有相應的職務職級職數(管理、專業技術崗位)空缺。 

(二)堅持“身份對等”原則。報考我縣機關事業單位的人員必須具備引才單位和崗位對應身份，并按照“鄉鎮對鄉鎮、縣直對縣直”原則報考。

(三)堅持“人崗相適”原則。原則上，報考我縣機關企事業單位的人員應為我縣機關企事業單位所需的急需緊缺專業、技能或高層次人才，滿足崗位所需技能素質。

(四)堅持“服從調配”原則。原則上，報考我縣機關事業單位的人員，根據報考人員個人身份、志向意愿、工作(專業)背景等情況匹配崗位，具體崗位安排以我縣統籌為準，報考人員應服從安排及調劑管理。

三、引才對象

(一)貴定縣縣外機關事業單位在編在崗且有意向到我縣工作的人員，崗位計劃詳見附件1、2、3。

(二)在貴定縣縣外工作且有意向到我縣企業工作的技能人才和高層次人才，崗位計劃詳見附件4。

四、基本條件

(一)機關事業單位人才(含公務員、參公人員)引進應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法，具有良好的政治素質和道德品行。

2.具有大學本科及以上學歷。

3.年齡原則上不超過35周歲(1989年7月16日及以后出生)。其中，取得專業技術中級職稱的可放寬到40周歲(1984年7月16日及以后出生)，取得專業技術高級職稱的可放寬到45周歲(1979年7月16日及以后出生)。

4.須通過公務員公開招錄考試、事業單位公開招聘(人才引進)、政策性安置(轉聘)等方式取得正式編制，具備干部身份。其中，公務員(參公人員)限已完成公務員(參公人員)登記備案的人員。

5.近三年年度考核結果均為稱職(合格)及以上等次。

6.具有調入單位及崗位所需素質要求。其中，教育、衛生類崗位須具備相對應的從業資格證書。

7.具有正常履行工作職責的身體條件。

8.法律、法規規定的其他條件。

9.具有下列情形之一的人員不能報考：

(1)曾受過刑事處罰或曾被開除公職(含開除中國共產黨黨籍)的人員。

(2)涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的。

(3)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

(4)被依法列為失信聯合懲戒對象的。

(5)試用期未滿或其它原因尚未轉正的。

(6)原工作單位及人事主管部門不同意報考的。

(7)報考人員與所報考單位及崗位構成回避關系的。

(8)不符合報考所要求的基本條件。

(9)法律、法規規定的其他情形。

(二)企業技能人才和高層次人才引進

企業引進的技能人才和高層次人才應具備必要的學歷、專業、技能等基本條件，具體要求和條件以企業實際需求為準(詳見崗位計劃表)。

五、工作程序

(一)企業技能人才和高層次人才引進

企業技能人才和高層次人才引進人才引進程序，包括報名時間、報名地點、報名方式、考核方式等，由貴州昌明經濟開發區和各企業根據實際情況自主安排和實施。有意向人員請向貴州昌明經濟開發區辦公室咨詢和報名(聯系電話：18585133875，地址：貴定縣昌明鎮昌明經濟開發區管委會辦公樓4樓)。

(二)機關事業單位人才引進

機關事業單位人才引進按照發布公告、報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、調動的程序進行。

1.發布公告

人才引進公告面向社會公開發布，公告時間自2025年7月2日至7月15日，工作程序及相關信息以發布在貴定縣人民政府網(www.guiding.gov.cn)上的通告公告內容為準。

2.報名

(1)報名時間：2025年7月16日至7月22日(工作日上午9：00至12：00，下午2：30：至17：00)。

(2)報名方式：報名采取現場報名方式，由貴定縣委組織部、貴定縣人社局、貴定縣教育局、貴定縣衛生健康局具體負責實施。

(3)報名地點：貴定縣金南大道3號縣人力資源和社會保障局辦公大樓5樓會議室。

(4)報名材料

①《貴定縣2025年“雁歸興貴·才聚麥溪”人才引進報名表》2份(報名表詳見附件5)。

②本人有效居民身份證(含有效臨時身份證)及復印件1份。

③畢業證、學位證、學信網(http：//www.chsi.com.cn/)上下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、崗位所需職業(執業)資格證書及復印件1份。

④個人身份證明材料(事業單位人員提供聘用審批表或備案表，公務員或參公人員提供登記表)復印件1份(復印件須加蓋提供單位公章)。

⑤近三年個人年度考核表復印件1份(復印件須加蓋提供單位公章)。

⑥工作單位及人事主管部門出具的在編在崗及同意報考證明1份(附件6)。

⑦本人近期同底免冠一寸彩色照片3張。

⑧報考崗位所需的其他材料。

(5)報名注意事項

①報考人員必須如實、準確填寫個人相關信息，提供真實、合法和有效的證件材料，否則視為故意隱瞞個人重要信息，并取消其報考資格，責任由報考人員自負。

②報考人員未按考調單位要求提供報名信息和材料的，造成報名失敗的，責任由報考人員自負。

③報名時間結束后，不再接收報名申請。未在規定時間段內報名的，視為報名失敗。

④委托他人報名的，須出具委托書，攜帶雙方身份證件。委托報名材料視同報考人員本人提供和填寫，凡在綜合考核等后續環節發現報名信息填報錯誤或提供的證件材料與報名時的不一致而影響調入的，責任自負。

3.資格審查

(1)資格初審與報名同步進行，由貴定縣委組織部、貴定縣人社局、貴定縣教育局、貴定縣衛生健康局、昌明經濟開發區具體組織實施，負責對報名人員提供的材料和信息進行審核。

(2)資格審查貫穿于人才引進全過程，在任何環節發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，取消其報考資格，責任由報考人員自負。

(3)資格審查合格人員進入考核環節，考核不設開考比例，進入考核環節人員名單一經公布，不再進行遞補。

4.考核

(1)考核采取專業技能測評方式開展，側重考查報考人員具備的素質能力，以及是否滿足崗位要求。其中，教師類崗位的人員，采取試教;其他崗位的人員，根據學科專業和崗位類別組織相應專業技能測試。

(2)考核設最低合格分數線，最低合格分數線在考核結束后公布，未達到最低合格分數線和未參加考核的，取消進入下一環節資格。

(3)根據考核成績排名，按照崗位計劃數等額比例確定體檢對象。綜合類崗位在考核結束后先組織選崗，再開展體檢。

(4)考核時間、地點及相關事宜另行通知。

5.體檢

(1)體檢必須在縣“雁歸引才”辦公室指定的縣級及以上綜合性醫院進行，并在規定時間內由體檢醫院出具體檢結論。其他結論、鑒定一律不予認可。

(2)體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和我省的有關規定執行。

(3)體檢合格人員列入考察對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。

(4)體檢費用由報考人員自理，體檢具體時間、地點等事宜另行通知。

6.考察

(1)考察工作由調入單位具體負責實施?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，全面考察德、能、勤、績、廉情況和人崗相適程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，深入了解其政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法和廉潔自律等方面情況?？疾爝€需核實考察對象個人身份、干部檔案等重要信息，是否符合報考資格條件，提供的報考信息和材料是否真實有效，是否存在本公告中“具有下列情形之一的人員不能報考”的情況。

(2)考察不合格或放棄資格的人員，取消其后續環節資格。

7.公示

考察合格人員確定為擬調動人員，由縣“雁歸引才”辦公室對擬調動人員名單進行為期5個工作日的公示，接受社會監督。

8.調動

公示無異議的人員，按照貴定縣機關事業單位干部調配有關規定辦理調動手續。新調入人員按照貴定縣新進機關事業單位人員管理規定實行服務期制度，未滿最低服務年限的，不得報考或調入縣外機關事業單位。

六、注意事項

(一)人才引進工作堅持公開、公平、公正原則，接受同級紀檢監察部門和社會廣大群眾監督。

(二)在人才引進實施過程中凡發現有弄虛作假的，取消報考資格，責任及后果自負。

(三)選崗及后續環節產生的空缺名額，由縣“雁歸引才”辦公室研究決定是否遞補。

(四)報名人員未在規定時間內按要求商調個人檔案及人事編制、工資、社保手續的，視為自動放棄資格。

(五)報考人員要密切關注發布在貴定縣人民政府網的考調相關通知信息，報考人員未閱讀或誤讀而引起的后果自負;因報考人員聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等，造成考調單位無法聯系本人的，造成的后果由報考人員自負。

(六)人才引進特殊情況和未盡事宜，由縣“雁歸引才”辦公室研究決定。

報名及咨詢電話：貴定縣委組織部 0854-5220087

貴定縣人社局 0854-5233021

貴定縣教育局0854-5225332

貴定縣衛生健康局0854-5232849

貴州昌明經濟開發區18585133875

貴定縣委人才工作領導小組辦公室

2025年7月2日

附件：

附件1：貴定縣2025年“雁歸興貴·才聚麥溪”人才引進崗位計劃表（綜合類）.xlsx

附件2：貴定縣2025年“雁歸興貴·才聚麥溪”人才引進崗位計劃表（事業單位教育類）.xlsx

附件3：貴定縣2025年“雁歸興貴·才聚麥溪”人才引進崗位計劃表（事業單位衛生類）.xlsx

附件4：貴定縣2025年“雁歸興貴·才聚麥溪”人才引進崗位計劃表（企業類).xlsx

附件5：貴定縣2025年“雁歸興貴·才聚麥溪”人才引進報名表.xlsx

附件6：在編在崗及單位同意報考證明.docx