2025年許昌市政務服務中心窗口工作人員公開招聘公告

因工作需要，安徽皖信人力資源管理有限公司(以下簡稱皖信公司)現面向社會公開招聘駐許昌市政務服務中心窗口工作人員。具體招聘事宜如下：

一、招聘原則

(一)公開、公平、公正、擇優;

(二)人崗匹配，服從調劑。

二、招聘計劃

招聘許昌市政務服務中心窗口工作人員若干名。包括綜合窗口人員、幫辦代辦人員等。

三、招聘要求

(一)積極擁護黨的領導，堅決執行黨的基本路線和各項方針政策，具有一定的理論素養，能夠模范遵守執行公司各項規章制度;

(二)具有良好的溝通能力、語言表達能力、綜合協調能力和較強的服務意識，形象氣質佳;

(三)具有大專及以上學歷，且有一定的計算機操作水平，熟練使用電腦、辦公軟件和設備，快速進行文字輸入工作及檔案整理工作;

(四)身體健康，心理素質穩定，有責任心，能吃苦耐勞，愛崗敬業，有志于投身政務服務事業，擁有為企業和群眾服務的情懷，能長期勝任窗口工作;

(五)工作積極主動、執行力強，具有良好的團隊合作精神、高度的責任感和進取心，嚴格的組織紀律性和保密意識，嚴格遵守政務服務中心規章制度和工作規范;

(六)應聘者年齡為35周歲及以下(年齡條件中“35周歲及以下”為1989年7月1日及以后出生。

有下列情形之一的人員，不得報名：

1.受過刑事處罰或其他嚴重處分的;

2.曾因違法違紀被國家機關、事業單位或企業辭退或開除公職的;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的;

4.其他依法不得聘用的情形。

四、招聘程序和辦法

招聘程序為：網絡報名、線上初審、面試、體檢、公示、錄用。

(一)網絡報名和資格審查

1.報名：本次招聘統一采用網上報名方式。應聘者登錄皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com)報名。

2.報名時間：2025年7月1日早上9:00至2025年7月4日下午17:00結束。

3.皖信公司對應聘者進行資格審查，應聘者須真實、準確、有效地提供報名信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查，但實際與報名條件規定不符的，一經查實，即取消面試、錄用等資格。招聘期間應聘者請保持通信暢通。

4.報名截止后，通過資格審核人數與擬招聘崗位名額的比例達不到2:1的，由招聘單位決定是否取消或相應核減該崗位招聘計劃數。急需緊缺崗位，可以根據應聘人員報名人數、專業分布等情況適當降低面試比例，或不設面試比例。

5.報名資格審查通過者參加面試。面試主要考察應聘者的人際溝通、應變能力、解決實際問題等綜合能力。面試入圍的人員名單及時間、地點另行通知。

6.面試具體時間和地點見面試準考證。面試準考證打印請登錄皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com)自行打印。

(二)成績公布

1.應聘者面試成績按百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點第三位四舍五入。

2.進入下一環節按照面試成績從高到低依次確定，面試成績低于 60 分不予錄用。

(三)體檢、公示及錄用

1.招聘崗位按照招聘計劃數1:1的比例確定體檢對象。體檢參照公務員錄用體檢標準執行，體檢費用由考生自理，時間地點另行通知。

2.體檢對象無正當理由不按時參加體檢的取消體檢資格，被取消體檢資格或體檢不合格造成缺額的，從參加面試人員中按成績從高到低依次遞補。

3.對體檢合格人員將在皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com)進行公示，公示時間為期一天。

4.公示期滿無異議的，或雖有異議經調查不影響錄用的，按規定辦理入職手續。自愿放棄錄用的或未在規定時間報到上班造成缺額的按面試成績依次等額遞補。

(四)薪資待遇

本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司外包人員崗位，聘用人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。綜合薪資約3000-6000元/月(含五險一金等，試用期期間薪資不低于許昌市最低工資標準)。

五、有關事項

(一)面試通知、面試成績、體檢公示、人員錄用等有關信息在皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com)進行公布。

(二)本次招聘建立考生備選庫，對已參加面試的考生進行備選登記。如崗位出現空缺，用人單位可根據需求依次遞補，遞補有效期自首次發布擬錄用人員公示之日起計算，有效期一年。

(三)本公告由安徽皖信人力資源管理有限公司負責解釋。

咨詢電話：王經理 18705698113

咨詢時間：工作日8：30-12：00 14：30-17：30

安徽皖信人力資源管理有限公司

2025年7月1日