2025年鄭州市殯葬事務服務中心招聘公益性崗位工作人員公告

根據《河南省人力資源和社會保障廳 河南省財政廳關于印發河南省公益性崗位管理辦法的通知》(豫人社辦﹝2020﹞23號)文件精神，結合工作實際，經上級批準，2025年鄭州市殯葬事務服務中心擬面向社會從就業困難人員中公開招聘15名公益性崗位工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘計劃及崗位

此次招聘崗位共15名殯儀服務工，主要從事遺體接運、火化、引導喪事承辦人辦理治喪事宜等輔助性工作。

二、招聘對象和條件

(一)報名基本條件

公益性崗位的安置對象為就業困難人員。就業困難人員是指有勞動能力和就業意愿，因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實現就業的登記失業人員。主要包括：

1.城鎮零就業家庭成員;

2.距法定退休年齡10年以內的登記失業人員;

3.登記失業半年以上的長期失業人員;

4.正在享受城鎮最低生活保障待遇的家庭、當年經縣級以上總工會認定的城鎮特困職工家庭、殘疾人家庭、農村建檔立卡貧困戶等家庭中畢業兩年內未就業的高校畢業生(含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生)、在校期間曾享受助學貸款的畢業兩年內未就業的高校畢業生;

5.就業困難的被征地農民;

6.失業的殘疾人、城鎮復員轉業軍人、縣級以上勞動模范、軍烈屬和需要撫養未成年人的單親家庭成員。

其他條件：

1.報名人員需具有初中及以上學歷;

2.男性18周歲以上、55周歲以下(1970年04月至2007年04月期間出生)，女性18周歲以上、50周歲以下(1975年04月至2007年04月期間出生);

3.掌握與本崗位業務相關的殯葬法律法規和相關政策;

4.熟悉本崗位的業務知識和業務流程，熟練掌握工作設備的操作，能在規定時限內完成工作，從事遺體接運的具有C1及以上駕駛證;

5.具備良好的服務溝通能力，工作人員使用普通話，并熟悉當地方言和風俗習慣。接待喪事承辦人時，應用文明用語。

6.身心健康，具備正常履行招聘崗位職責的身體條件和心理素質，適合崗位工作需要，且已經人社部門認定的就業困難人員。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案審查調查的;

2.曾被開除黨籍、公職的，有刑事犯罪記錄的;

3.法律、法規規定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序和辦法

招聘工作堅持“公開、公平、公正”的原則，通過報名、初審、面試、體檢、考察、公示等程序，擇優聘用。

(一)報名辦法及資格審查

本次招聘報名，采取現場報名的方式進行。

1.報名時間：2025年03月 24 日—4月30日(周六、日除外)，上午9:00—11:30，下午14:00—16:00。

2.報名地點：鄭州市二七區侯寨鄉三李村原鄭州市殯儀館辦公樓一樓118室。

3.聯系人：王楠聯系電話：0371—68980612

4.報名材料：

(1)身份證原件及復印件;

(2)相關學歷證書原件及復印件;

(3)《就業失業登記證》或《就業創業證》原件及復

印件(2、3、6、7、10頁);

(4)本人近期免冠1寸照片3張(底色不限);

(5)本人常住地鄉鎮、街道人社服務機構出具的《公益性崗位安置推薦函》。

報名材料必須真實、準確。資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假的，一經查實，即取消報名資格和聘用資格。

(二)初審

報名工作結束后，由我單位及人社部門按照公布的崗位資格條件對報名人員進行資格初步審核。初審通過后，由單位及時通知符合條件人員參加面試，并將符合條件參加面試人員進行公示。

(三)面試

本次面試時間、地點另行通知。面試的時間、地點、體檢時間等均以電話通知為準，請報名人員務必保持電話暢通，未聯系到本人或逾期未到者，視為自動放棄。

(四)體檢

按照面試成績從高到低的順序，根據招聘名額1：1的比例確定體檢人員，由我單位組織通過面試的應聘人員到市級有關醫院進行體檢(體檢費用自理)，若體檢中出現不合格者取消聘用資格，然后根據面試成績依次進行遞補，并對遞補人員進行體檢。

(五)考察

體檢工作完成后，鄭州市殯葬事務服務中心組織對體檢通過的應聘人員進行政審考察，政審考察不合格的取消聘用資格。

(六)公示

擬聘人員名單將在辦公樓前進行公示，公示期限為5個工作日。公示期滿無異議者按規定辦理聘用手續。

四、組織領導

為加強對此次公益性崗位招聘工作的組織領導，鄭州市殯葬事務服務中心成立公益性崗位招聘工作領導小組：

組長：劉小偉

成員：金建玲梁洪流荊宏亮王李紅

五、待遇和管理

(一)公益性崗位實行勞務派遣，由我單位負責日常管理、考核，被錄取人員與鄭州市殯葬事務服務中心簽訂勞動合同，勞動報酬按鄭州市最低工資標準執行，并按照相關規定辦理社會保險。

(二)應聘人員到崗后需服從二次分配。

(三)本次公益性崗位安置的就業困難人員使用期限3年，試用期3個月，到期即解除勞動合同，解聘時無經濟補償，此次招聘的公益性崗位人員，對距法定退休年齡不足5年的可延長至退休(以初次核定其初次享受公益性崗位補貼時年齡為準)。

六、人員補錄

參加本次公開招聘但未被錄取的人員均作為該招聘崗位內的儲備人員，儲備期一年(儲備期自錄用公示之日起一年內有效)。儲備期內，該招聘崗位出現空缺，由招聘單位向主管部門申請，經人社局、財政局同意，招聘單位可在該招聘崗位儲備人員中擇優進行補錄。經體檢、考察、公示合格者，按規定辦理聘用手續。

七、相關聯系方式

1.聯系人：王楠報名咨詢電話：68980612

2.市民政局直屬機關紀委監督電話：67175722

鄭州市殯葬事務服務中心監督電話：68984440

鄭州市殯葬事務服務中心

2025年3月21日