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      1. 2023年黃石陽新縣總工會招聘協理員公告

        2023-09-12 17:44:37閱讀()陽新縣人民政府
        推薦題庫

        根據《湖北省工會協理員崗位管理辦法》和《黃石市工會協理員、聘用工會工作者崗位管理辦法》文件精神,因工作需要,陽新縣總工會秉承“公開、平等、競爭、擇優”的原則,決定面向社會公開招聘5名協理員?,F將有關事項公告如下:

        一、招聘崗位及人數

        陽新縣工會協理員崗位5名(詳見《陽新縣總工會2023年協理員招聘崗位一覽表》附件1)。

        二、招聘對象報考條件

        (一)擁護中國共產黨的領導,擁護黨的路線方針政策,遵紀守法;

        (二)具有良好的政治素質和道德品行;

        (三)具有正常履行職責的身體條件和心理素質,能安心在鄉鎮工作;

        (四)男性年齡在45周歲以下(1978年8月31日以后出生),女性年齡在40周歲以下(1983年8月31日以后出生);

        (五)具有大專及以上學歷,專業不限;

        (六)有較強的事業心、責任感和敬業精神,有較好的組織協調、文字和口頭表達能力,熟悉現代化辦公軟件操作;

        (七)有下列情況之一的不納入招聘范圍:

        1.因健康原因影響正常工作的;

        2.本人受過黨紀政務處分,處分期未滿或者有違法犯罪記錄的;

        3.個人參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執行人信息記錄等各類個人誠信信息有不良記錄的;

        4.不能與原單位解除勞動(聘用)合同的;

        5.法律法規及政策規定的其他不符合招聘錄用條件的。

        三、招聘程序及時間安排

        (一) 報名方式

        1、報名時間:自公告發布之日起至2023年9月15日17:00止。

        2、報名地點:陽新縣工人文化宮(城東新區彭山大道恒達歡樂世界旁)

        3、報考資格審查需提交的材料:

        (1)報名表原件(網上自行下載)。

        (2)身份證原件、復印件(正反面復印在一張紙上)3份。

        (3)學歷學位證書原件、復印件3份。

        (4)學歷、學位認證材料。

        (5)無犯罪記錄證明。

        (6)個人征信報告。

        (7)近期同底1寸登記照4張

        (8)應聘報名表3份。

        (9)其他相關證明材料原件、復印件。

        以上復印件均采用A4紙型,本人簽字并注明“與原件一致”。

        4、報名方式:報名人員將所需資料提交至陽新縣工人文化宮登記報名(聯系人: 蔡明珠  聯系電話:0714-7324910  13026125726 )   

        (二) 資格審查

        本次招聘報名資格審查由陽新縣總工會負責,資格審查貫穿招聘全過程。報考人員應如實填寫、提交報名信息,報名信息必須真實、準確、完整、有效,凡弄虛作假、信息錯誤或不符合條件的將被取消應聘資格。

        (三)考試方式

        1.筆試:筆試總分150分(占考試總成績的50%)??荚噧热荩汗不A知識(含時事政治、工會知識和公文寫作等范疇)。招聘計劃數與報名人數應達到1:3 比例方能開考,報考人數未達到開考比例的,相應核減招聘計劃。筆試時間、地點詳見筆試準考證??忌鷳{身份證和筆試準考證進入考室,筆試準考證請妥善保管!

        2.面試:采取結構化方式面試。面試總分100分(占考試總成績的50%)。按照招聘計劃數1:3的比例,根據筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人員名單(若進入面試最后一名的筆試成績出現并列,則并列人員均進入面試環節)。面試成績最低合格控制線為70分。低于最低合格控制線的考生,不能進入公開招聘下一環節。

        筆試、面試成績在陽新政務網和陽新縣總工會微信公眾號公示。

        (四)體檢考察(時間另行通知)

        筆試、面試結束后,根據考試總成績排名從高分到低分的順序,以1:1的比例確定進入體檢和考察人選(若同一崗位的考生總成績出現并列的情況,筆試成績高的入選)。體檢考察合格后,根據招聘名額,依據考試總成績從高分到低分依次錄取。

        1.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢不合格者,按綜合成績從高到低的順序依次遞補。

        2.考察工作由陽新縣總工會負責組織,考察內容按照相關規定和實際需要擬定,具體時間由陽新縣總工會通知??疾觳缓细裾?,按綜合成績從高到低的順序依次遞補。

        3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,按照考生筆試和面試總成績從高到低的順序,依次遞補考生進行體檢和考察。

        (五) 公示公告

        根據考試成績和體檢、考察結果確定擬聘用人員,并將擬聘用人員名單面向社會公示,公示期為5個工作日。

        (六)選崗定崗

        擬聘用人員按綜合成績從高到低的順序依次選崗確定工作崗位。

        (七) 聘用管理及待遇

        1.公示期滿無異議的人員,報黃石市總工會批準后聘用,實行合同制管理,簽訂勞動合同,其中試用期三個月。試用期間不合格的,取消聘用。

        2.按照省總工會工會協理員規定的工資標準執行,繳納五險一金。

        3.陽新縣總工會根據各級工會協理員管理辦法對協理員進行管理,根據工作需要安排被聘用人員到相應崗位工作,不服從工作安排的,可與其終止勞動關系。

        考生綜合成績一年內有效,因聘用人員自愿放棄、試用期不合格、辭職和陽新縣總工會協理員崗位出現空缺的,陽新縣總工會根據實際需求,可按綜合成績從高到低的順序依次遞補。

        咨詢電話:陽新縣總工會 0714-7324910

        附件:1.陽新縣總工會2023年招聘協理員崗位一覽表

        2.陽新縣總工會協理員應聘報名表

        陽新縣總工會

        2023年9月8日


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