2025年咸寧通山縣政金融資擔保有限公司公開招聘工作人員公告

通山縣政金融資擔保有限公司成立于2006年，由通山縣人民政府授權通山縣財政局履行出資人職責，是湖北省財政廳、地方金融監督管理局審核確認的政府性融資擔保機構，注冊資本1.48億元，凈資產1.8億元，現為湖北省擔保業協會理事單位、湖北省再擔保集團業務合作單位，辦公地點位于縣財政局辦公樓九樓。因業務需要，現面向社會公開招聘工作人員，具體要求如下：

一、招聘原則

(一)堅持黨管人才、德才兼備的原則;

(二)堅持按需設崗、按崗社招的原則;

(三)堅持依法依規、崇尚實干的原則;

(四)堅持公開公正、競爭擇優的原則。

二、招聘崗位及資格條件

本次招聘的具體崗位、資格條件、專業要求等詳見《通山縣政金融資擔保有限公司招聘職位表》(附件1)。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律、法規;

2.能夠履行企業員工義務，遵守紀律，品行端正;

3.具備與應聘崗位要求相適應的學歷、專業、技能等條件;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.符合法律、法規、規章以及招聘公告規定的其他條件。

(二)有下列情形的人員不得報考

1.受過刑事處罰的;

2.曾被開除黨籍或公職的;

3.處于黨紀、政紀處分所規定的使用限制期內的;

4.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

5.不能與原單位解除勞動關系的;

6.被列入失信被執行人名單或被依法列為失信聯合懲戒對象的;

7.具有法律、法規、規章及政策規定的其他不予聘用情形的人員。

三、招聘流程

本次招聘按報名、資格審查、考試、背調、研究決定、體檢、公示、錄用等程序進行。

(一)公告發布

招聘公告于2025年4月28日在通山政務網發布。

(二)現場報名

本次報名采用現場報名的方式進行，報考人員按以下要求提前準備好相關資料在規定時間內到指定地點提交，每名考生只能選擇一個崗位報名。

1.報名時間：2025年4月28日上午9:00起至2025年5月12日下午17:30止

2.報名地點：通山縣財政局905辦公室

3.報名咨詢電話：0715-2382892

4.具體報名和報名咨詢時間：工作日每天上午8:30-12:00，下午15:00-17:30，節假日不辦理報名及報名咨詢事務。

5.報考人員報名所需材料：

(1)個人報名登記表(附件2);

(2)第二代居民身份證(正反);

(3)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網www.chsi.com.cn下載)，國(境)外學歷需提供教育部留學服務中心認證材料;

(4)學歷學位證書;

(5)職稱證書、專業技術資格證書、獲獎證書、工作經歷證明等資料。

(三)報名資格審查

1.資格審查所需材料為應聘者報名所需材料。

2.需要明確的相關問題

(1)工作經歷是指從事報考崗位相關工作的經歷，時間計算截止報名起始時間。全日制普通高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等工作經歷不作為報考崗位的工作經歷。

(2)審核應聘者專業資格條件以本公告中各崗位所列專業類別、具體專業名稱為準。報考崗位設置專業、類別依據教育部現行的專業目錄設定。

(3)應聘者報考資格審查貫穿招聘工作始終。在報名、考試、體檢、考察、聘用等環節中，都將會對報考資格進行審核，在任何環節和階段一經發現不符合崗位報考條件的，均應取消考試資格或者聘用資格。請應聘者認真對照本公告確認是否符合崗位報考條件，理性報考，誠信報考。

(四)繳費

按照50元/人的標準繳納考試費用，報名現場資格審核通過后當場繳費，不辦理繳費手續的，視作放棄報名資格。

四、考試

采取筆試加面試的形式，測試應聘者與招聘崗位相匹配的基本素質和能力。綜合總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%?？荚嚂r間、地點另行通知。

(一)筆試

筆試采取閉卷方式進行。本次考試不指定考試范圍和考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。

為體現競爭擇優原則，本次招聘報名人數和崗位計劃人數須達到3∶1的比例方可開考。報名結束后，對報名人數達不到規定開考比例的招聘崗位，考生筆試成績須達到最低合格分數線(60分)及以上，方能進入下一環節。

筆試考試時間和地點另行通知。

(二)面試

同崗位根據筆試總成績從高分到低分順序按1：3的比例確定參加面試人員名單，同崗位成績名次末位并列的，同時進入面試。

招聘崗位實際參加面試人數未達到3：1競爭比例的，實行三種方式進行。第一種：缺額崗位公開調劑，凡應聘者資格復審符合缺額崗位的報考條件，可自愿報名參與缺額崗位調劑;第二種：面試分數達到70分及以上的，由用人單位綜合評定確定應聘者是否進入體檢考察階段;第三種：面試成績過合格分數線且符合缺額崗位調劑要求的，按照分數從高至低的順序依次參加缺額崗位調劑。

面試考試時間和地點另行通知。

五、背調

對考試綜合總成績排名第一的候選人進行背調，出現背調結果不適合應聘崗位或放棄考察等情形的，按照測試成績排名，依次遞補人員。

六、體檢、考察

根據崗位招聘計劃數和考生綜合成績，從高分到低分的順序按1∶1的比例確定進入體檢、考察人選，適時在網站發布體檢和考察公告。

公示期間存在影響錄用情形或主動放棄名額的，取消聘用資格，出現公示結束后放棄聘用資格、逾期不報到或發現不符合報考資格和聘用條件等情形的，取消聘用，由招聘單位按照擇優原則視情況決定是否遞補。若遞補，則在同崗位面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補進入體檢和考察程序。

(一)體檢

1.體檢工作由招聘單位組織實施，體檢參照事業單位錄用體檢有關規定。

2.因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的，可按綜合成績從高分到低分依次遞補考生進行體檢。

(二)考察

1.考察工作由招聘單位組織實施?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶鎮?、以德為先、人崗相適的用人標準，重點考察考生的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、有無需要實行崗位任職回避、有無違法犯罪記錄等方面的情況?？疾觳缓细竦?，按綜合成績從高到低依次遞補。

2.體檢、考察可同步組織實施，因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，可按綜合成績從高分到低分依次遞補考生進行體檢和考察。

七、公示與聘用

經筆試、面試、背調、體檢、考察后，確定擬聘用人選，通過網站公示，公示期為5個工作日。公示結果不影響聘用的，按程序與招聘單位簽訂勞動合同，辦理相關手續。

公示期間存在影響錄用情形的，取消聘用資格，可根據實際情況決定是否遞補。

八、用工形式及待遇

1.用工形式：勞動合同制，簽訂固定期限的勞動合同，試用期2個月。試用期滿合格的，正式任職;不合格的，解除勞動合同。

2.工資待遇：按公司《薪酬管理制度》，工資由基本工資和績效工資構成，繳納五險一金，享受工會福利、周末雙休、帶薪休年假、每年健康體檢，不定期開展群團活動等。

九、應聘須知

(一)資格審查貫穿整個社招過程，應聘人員應對本人填報的信息及提供資料的真實、準確性負責，凡不符合社招條件并弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。應聘人員個人資料僅應用于本次社招，不公開、不退還。

(二)應聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通。對應聘人員未在規定時間內回復的，視為自動放棄。凡因應聘人員通信不暢通造成的后果，招聘單位不承擔任何責任。

(三)應聘人員須服從對其工作崗位的統一調劑和安排，如不服從安排視為自動放棄。

(四)本次社招公告未盡事宜由通山縣政金融資擔保有限公司負責解釋。

附件：1.通山縣政金融資擔保有限公司招聘職位表

2.2025年通山縣政金融資擔保有限公司公開招聘工作人員報名表

通山縣政金融資擔保有限公司

2025年4月27日

附件1：

（附件2）2025年通山縣政金融資擔保有限公司公開招聘工作人員報名表.doc