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      1. 2021年宜昌遠安縣事業單位急需緊缺專業人才引進公告(第二批)

        2021-09-23 02:06:00閱讀()遠安縣人民政府
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        為大力實施人才強縣戰略,加強高素質專業化人才隊伍建設,根據我縣2021年第一批事業單位急需緊缺專業人才引進計劃核減和崗位職數空缺情況,繼續面向社會公開引進事業單位急需緊缺專業人才?,F將有關事項公告如下:

        一、引進崗位及對象

        (一)引進崗位及職數

        本次引進事業單位急需緊缺專業人才共18名,具體崗位職數及要求詳見《遠安縣2021年事業單位急需緊缺專業人才引進崗位需求表(第二批)》(附件1)。

        (二)引進對象

        01崗引進對象需本科(學士)及以上學歷。02崗引進對象需滿足今年4月發布的《遠安縣2021年事業單位急需緊缺專業人才引進公告》規定的資格條件。

        二、引進條件

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導,遵守憲法和法律;

        2.具有良好的政治思想素質和道德品行;

        3.符合引進專業要求,具備適應崗位要求的身體條件和心理素質,具備崗位所需的其他基本條件,服從工作安排;

        4.在遠安縣最低服務年限5年。

        (二)有下列情形之一的不接受報名

        1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職或在接受高等教育時受到開除學籍處分的人員;

        2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法違紀正在接受審查、調查的人員和尚未解除黨紀、政務處分的人員;

        3.被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;

        4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

        5.現役軍人和在讀全日制普通高校在校生;

        6.遠安縣內在編事業單位工作人員;

        7.引進聘用后即構成回避關系的人員。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)相關規定,凡與引進單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他親屬關系的應聘人員,不得報考該單位負責人員的秘書或者組織(人事)、紀檢監察、審計、財務崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位;

        8.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

        三、引進程序

        (一)個人報名

        1.報名時間:2021年9月22日08:00至2021年10月17日24:00。不在規定時間內的報名視為無效。

        2.報名方式:采取網上報名方式進行,報名人員將相關資料發送到指定郵箱(詳見附件1)。

        3.報名要求:

        (1)報名人員如實填寫《遠安縣2021年事業單位急需緊缺專業人才引進報名表(第二批)》(附件2)。

        (2)報名人員需提供本人有效身份證、相關學歷和學位證明(國(境)外留學人員須取得教育部中國留學生服務中心認定證書)、免冠1寸彩色登記照片電子版。上述資料掃描后以“崗位代碼+姓名”,以壓縮文件形式(*.rar)發送到報名郵箱。

        (3)每人限報一個崗位。報名人員對所填寫信息的真實性和準確性負責,不符合條件和填寫信息錯誤,其后果由考生承擔。

        (二)資格審查。由縣招聘工作領導小組進行資格審查,資格審查結果將通過報名郵箱回復,資格審查通過方可參加考試。資格審查工作貫穿人才引進全過程。

        (三)辦理準考證。時間和地點另行通知。辦理準考證時,進行資格復審,報名人員需提交報名資料原件。

        (四)組織考試

        1.考試具體時間和地點詳見準考證。

        2.本次人才引進不設開考比例,考試方式根據報名人數,采取結構化面試或者筆試加面試方式進行。

        (五)體檢考察。根據考試成績從高分到低分按1:1比例確定體檢人員,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用由考生自行承擔。對體檢合格人員,采取查閱個人檔案、走訪座談等形式進行綜合考察。

        (六)公示聘用。對擬引進人員面向社會公示7個工作日,經公示無異議人員,按規定權限和程序辦理聘用手續。

        (七)關于遞補。擬引進人員自愿放棄或因資格復審、體檢考察不合格等原因取消聘用資格的,可從本次參加該崗位考試且達到成績合格線的考生中按考試成績排名先后順序依次遞補。進入公示聘用程序不再遞補。

        四、相關政策待遇

        (一)納入事業單位編制。引進的人才納入事業編制管理,由本人與用人單位簽訂聘用合同,試用期1年。試用期滿考核合格者,辦理轉正定級手續,試用期滿考核不合格的,取消聘用。

        (二)住房待遇。引進人才按照全日制博士研究生(含正高級職稱)20000元/人,全日制碩士研究生(含副高級職稱)10000元/人,全國“雙一流”建設高?;蛟?11”工程高校全日制本科生5000元/人標準給予一次性安家費補貼。同時在遠安縣城購買首套住房取得不動產證后,分別給予20萬元、10萬、5萬元的購房補貼。引進人才優先提供人才周轉房。

        (三)人才津貼。對全日制博士研究生(含正高級職稱)、全日制碩士研究生(含副高級職稱)、全國“雙一流”建設高?;蛟?11”工程高校全日制本科生,分別按照每人每月1500元、1000元、800元標準發放人才津貼。補貼期限5年。

        (四)納入后備干部管理。引進人才按程序擇優納入縣委組織部后備干部管理庫進行培養,表現優秀的,可選拔到黨政機關擔任領導職務。

        五、其他要求

        報名人員應當自覺服從遠安縣疫情防控相關規定,配合做好防疫工作。根據有關要求出具健康碼及相關必要證明,遵守現場防疫守則。不服從防疫工作安排的,取消應聘資格。

        本公告未盡事宜由中共遠安縣委組織部負責解釋。

        咨詢電話:0717—3819800監督舉報電話:0717—3812607

        遠安縣事業單位公開招聘工作領導小組

        2021年9月22日

        附件:1.《遠安縣2021年事業單位急需緊缺專業人才引進崗位需求表(第二批)》

        2.《遠安縣2021年事業單位急需緊缺專業人才引進報名表(第二批)》


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