2022年宜昌市第一人民醫院部分專業技術崗位繼續招聘公告

根據醫院前期招聘情況及學科發展需要，現對以下崗位繼續招聘，熱忱歡迎符合條件的應、往屆畢業生報名應聘。

一、崗位需求

二、招聘對象及資格條件

(一)基本條件

1.遵守法律法規，具備良好的政治思想品德及職業道德;具有良好的溝通能力、團隊協作精神。

2.具備應聘崗位所需的資格條件。

3.五官端正、身體健康、具有正常履行職責的身體條件。

4.有以下情形人員不得報名應聘：曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;因涉嫌違法違紀正在接受調查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的人員;在各級機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的人員;曾在參加事業單位公開招聘中有違約行為的人員;法律法規和規章規定不宜錄用為事業單位工作人員的其他情形。如有隱瞞，一經發現取消資格。

(二)年齡要求

1.博士研究生

年齡45周歲及以下(1977年1月1日及以后出生，特別優秀者，可適當放寬年齡)。

2.碩士研究生

年齡35周歲及以下(1987年1月1日及以后出生，特別優秀者，可適當放寬年齡)。

3.本科畢業生

應屆畢業生：年齡26周歲及以下(1996年1月1日及以后出生)

往屆有工作經驗者：年齡35周歲及以下(1987年1月1日及以后出生)。

三、招聘程序

(一)報名時間

報名時間：即日起至2022年3月7日。

(二)報名流程

本次招聘采取互聯網報名，每人限報一崗。請應聘人員識別附件中二維碼進行報名登記。

(三)資格審查

根據崗位需求及應聘者提供的資格審查材料，進行資格審查。醫院通過篩查確定進入考試人員。人員名單、考試時間、考試地點在醫院官網公布。

(四)考試

1.博士研究生采取一對一面試

博士研究生應聘人員按照《宜昌市第一人民醫院人才引進方案》執行，特殊情況可協商確定，采取一事一議。醫院報銷博士研究生來院面試及來院報到的路費。

2.碩士研究生采取集中面試

集中面試分自我介紹和評委提問環節，考生回答時間不超過5分鐘(思考時間算在答題時間內)。面試合格分數線為80分。根據考生面試成績從高到低排序(不合格人員除外)，按招聘崗位1:1比例確定面試通過人員，通過人員名單在醫院官網公布。

3.本科及以下人員采取筆試、集中面試

筆試內容為相關專業知識。根據筆試成績按招聘計劃人數1:2比例確定面試人員，如筆試人員僅達到或低于招聘計劃人數1:1比例的全部進入面試。集中面試分自我介紹和評委提問環節，考生回答時間不超過5分鐘(思考時間算在答題時間內)。綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%計算，綜合成績合格線為60分。根據綜合成績從高到低排序(不合格人員除外)，按招聘崗位1:1比例確定面試通過人員，名單在醫院官網公布。

4.特別說明

部分招聘如有高層次學歷人員考試通過，則相應減少低層次學歷招聘人數。

對本年度進入面試而未被擬錄用的應聘人員建立候聘人員信息庫，按綜合成績從高分至低分的原則候聘。自綜合成績公布之日起一年內，如醫院因工作需要，或崗位空缺需選聘人員，經醫院研究決定，可按順序依次遞補。

(五)簽訂協議

組織通過面試人員與醫院簽訂協議。往屆畢業生同醫院簽訂《宜昌市第一人民醫院招聘專業技術人員就業意向協議書》并繳納簽約保證金叁仟元，入職報到后予以退還;應屆畢業生同醫院簽訂《高校畢業生就業協議書》。

(六)體檢

組織與醫院簽訂協議的人員體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行(有行業要求的，按行業要求標準執行)。應聘人員自行承擔體檢費用(博士研究生除外)。

(七)公示、錄用

醫院對體檢合格的擬錄用人員在官網公示，對公示無異議人員，組織參加醫院的培訓。培訓合格者予以錄用。錄用人員試用期考核不合格，解除錄用關系。

附件一：報名登記二維碼

宜昌市第一人民醫院人事科

2022年2月25日