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      1. 2022年邯鄲館陶縣融媒體中心公開招聘播音主持工作人員公告

        2022-06-08 21:08:54閱讀()館陶縣人民政府
        推薦題庫

        為進一步加強我縣融媒體中心隊伍建設,保障縣融媒體中心正常運轉,結合工作實際情況,公開招聘播音主持工作人員2名。公告如下:

        一、招聘原則

        堅持德才兼備,依法、公正、公開、擇優的原則,嚴格程序,規范運作。

        二、招聘崗位、對象、形式和條件

        (一)招聘崗位

        播音主持人2人,其中男1人,女1人。

        (二)招聘對象及條件

        1.學歷及專業要求:全日制大學本科及以上學歷畢業生,限播音與主持藝術、表演、漢語言文學、廣播電視編導、錄音藝術、新聞學、傳播學專業。

        2.年齡及戶籍要求:年齡在28周歲(1994年6月1日以后出生)以下。不限戶籍,館陶縣戶籍優先。

        3.身體條件及個人形象要求:男性,身高在170厘米以上;女性,身高在160厘米以上。五官端正,思維敏捷,知識面廣,聲音形象俱佳,上鏡效果好,普通話標準,吐字清晰,有親和力,能勝任演播室出鏡、外景主持采訪等工作。

        4.普通話水平要求:普通話水平需達到一級乙等及以上(需有資格證書)。提供不少于5分鐘的播音、主持視頻。

        5.加分項:對所學專業為播音與主持專業的,筆試考試加5分。

        招聘人員還需具備以下條件:

        1.遵紀守法,品行端正,愛崗敬業,錄用后能夠服從組織安排,認真負責,吃苦耐勞,有良好的的服務意識及團隊協作精神。

        2.身體健康(參照公務員錄用體檢通用標準)。

        3.具有下列情形之一者,不準報考:

        (1)現役軍人;

        (2)未畢業的全日制普通高等學校在讀學生不得以原取得學歷報考;

        (3)已就業人員(未經現任職單位同意報考的);

        (4)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

        (5)曾被開除公職的人員;

        (6)失信被執行人;

        (7)法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

        (三)招聘形式

        采用公開報名,通過筆試、面試等程序擇優錄用。

        按照報名人數達到不低于崗位人數3:1的比例進入筆試,筆試考試通過的人數按照不高于崗位人數5:1的比例進入面試。

        三、招聘程序及時間安排

        本次公開招聘,嚴格按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢和公示等程序,確定擬錄用人員。

        (一)發布公告(2022年6月2日- 6月8日)

        在館陶縣人民政府網站(http://www.guantao.gov.cn/)、印象館陶公眾號發布公告。

        (二)組織報名

        1.現場報名(6月9日-6月12日)

        報名采用現場報名初審和資格審查相結合的方式。

        報名時間:2022年6月9日至6月12日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)。

        報名地點:館陶縣人社局四樓會議室。

        報名材料:

        1.畢業證原件及復印件。

        2.身份證原件及復印件。

        3.報到證原件及復印件。

        4.普能話等級證書原件及復印件。

        5.提供不少于5分鐘的播音、主持視頻。

        6.教育部學歷證書電子注冊備案表(務必在有效期內)。

        7.現場填寫《2022年館陶縣融媒體中心招聘播音主持工作人員報名表》確認無誤后簽字并按手印。

        8.藍底近期免冠小二寸照片5張。

        9.攜帶紙質版蓋有檢測醫院公章的48小時內核酸檢測報告,現場測量體溫(37.2℃以下),現場查看河北健康碼綠碼、行程卡綠卡。

        10.已就業人員提供單位同意報考函。

        11.最高人民法院網站“全國法院失信被執行人名單信息公布與查詢”欄中查詢頁。

        12.提供無犯罪記錄證明(戶籍所在派出所出具)。

        報名材料中1.2.3.4需現場審核原件,并留下復印件。報名材料中5.6.7.8.9.10.11.12需留下原件,并現場填寫《個人健康信息承諾書》。

        2.資格審查

        對現場報名材料進行資格審查,主要審查考生是否符合報名條件,提交的證件是否真實、是否符合招聘要求等,資格審查合格人員進入筆試考試。

        (三)組織考試

        1.領取筆試考試準考證(6月13日)

        資格審查合格的考生請保持手機暢通,將以電話通知的形式告知筆試準考證領取地點。(筆試考試時間及地點見準考證)

        2.組織筆試考試( 6月13日)

        筆試考試滿分為100分。筆試設定最低分數線為60分,低于分數線考生不得進入面試階段,筆試成績占總成績的30%。

        1、筆試方式:采取閉卷考試方式進行。

        2、筆試內容:公共基礎知識。

        3、筆試人員憑準考證和有效身份證參加筆試。

        4、筆試時間和地點詳見筆試準考證。

        考試期間使用監控設備,全程攝像監督。邀請縣人大代表、政協委員、紀委監委等相關工作人員全程現場巡場監督,以確保筆試考試的公平、公正。

        3.公布筆試考試成績(6月13日)

        筆試考試評卷結束后,成績在縣人社局公示欄公布。筆試成績合格的考生按照進入面試人數和崗位招聘人數不高于5:1的比例,確定進入面試人員。造成崗位空缺時,按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。

        4.組織面試(6月14日)

        1、面試滿分100分,面試設合格分數線60分,低于60分者不得進入下個招聘環節,面試成績占總成績的70%。

        2、面試形式:面試分為模擬廣播電視新聞播報和模擬廣播電視節目主持兩個部分。①模擬廣播電視新聞播報:自我介紹2分鐘以內,備稿時間3分鐘以內,播報時間以抽取的稿件長短為準(分值為60分),重點測試考生的形象氣質、出鏡效果、語言表達能力、普通話水平、親和力;②模擬廣播電視節目主持:思考時間3分鐘以內,模擬主持時間4分鐘以內(分值為40分),重點測試考生的語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、普通話水平、親和力。

        3、面試由評委現場打分,去掉一個最高分,去掉一個最低分,匯總后取平均分,成績保留小數點后兩位。

        面試結束后,當場公布面試成績。

        面試期間使用監控設備,全程攝像監督,面試考試邀請縣人大代表、政協委員、紀委監委等相關工作人員進入面試考場進行監督。

        (四)確定擬聘人員

        總成績計算方法:筆試成績×30%+面試成績×70%=考生總成績。

        根據總成績由高分到低分的順序,按照崗位招聘人數與進入體檢人數1:1的比例確定進入體檢人員。比例內末位總成績相同的考生按以下順序確定擬錄人員:學歷(學位)較高者,面試成績較高者。如果仍相同,則全部錄取。造成崗位空缺時,按照崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補。

        在縣人社局公示欄公布總成績和進入體檢人員名單。

        (五)體檢

        擬錄用人員全部參加體檢。體檢標準參照現行公務員錄用體檢通用標準執行,體檢時間地點另行通知。凡不參加體檢或體檢不合格的,造成崗位空缺時,按照崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補。

        (六)考察

        考察主要是對考生人事檔案、“三齡一歷”和政治思想、道德品質、業務能力、報考條件等情況進行審查??疾旌细裾哌M入公示環節??疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾斓?須提交本人親筆簽名的書面情況說明),取消錄用資格??杖睄徫话凑諐徫豢偝煽冇筛叩降鸵来芜f補。

        (七)公示

        對擬錄用人員在縣人民政府網站、印象館陶公眾號、人社局公示欄向社會進行公示,公示期限為7天,公示期滿無異議后,簽訂勞動合同。

        (八)錄用

        對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合錄用條件的取消其擬錄用人選資格;對反映有嚴重問題的一時難以查實暫緩錄用,待查實并做出結論后決定是否錄用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響錄用的,由縣融媒體中心提出錄用意見,經人社局審核并報縣政府同意后,辦理相關手續,按有關規定簽訂勞動合同。

        四、錄用人員待遇

        實行人事代理方式管理,用人單位與錄用人員簽訂勞動合同,人事檔案由縣人才交流開發中心代理,工資待遇參照事業人員標準執行,并隨事業人員工資標準調整而調整,按照企業標準繳納“四險一金”(養老、失業、工傷、醫療保險,住房公積金),最低服務年限3年,服務期限內被錄用人員不得單方面解除勞動合同。第一次簽訂合同期為3年,合同期滿后,可續簽或解除合同。

        五、其它事項

        (一)凡應聘人員未在規定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、考察、辦理錄用手續等情況的,均視為自動放棄應聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現考生不符合招聘條件的,偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經查實,取消其應聘資格,問題嚴重的要追究相關人員責任。

        (二)本次公開招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

        (三)所有招聘環節均按照疫情防控要求進行。

        (四)因疫情原因需要調整筆試、面試時間的,以實際通知為準。

        (五)因疫情原因不能參加考試的人員,不予進行補考。

        (六)本次公開招聘有關事宜由館陶縣人才交流開發中心負責解釋。

        監督電話:0310-2866813

        館陶縣人力資源和社會保障局

        2022年6月2日


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