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2025年衡水武邑縣醫院招聘公告
2025-06-10 18:47:16閱讀()武邑縣醫院河北省武邑縣醫院始建于1949年,是一所集醫療、急救、預防、康復、教學、科研于一體,臨床與醫技科室齊全的國家二級甲等公立醫院,檔位B,CMI值:1.08,DRG組數:437。先后榮獲“2025首屆中國縣級醫院百強”、國家愛嬰醫院、河北省工會會員單位、衡水市級文明醫院、衡水衛校定點教學單位、武邑縣先進基層黨組織、河北省抗擊新冠肺炎疫情先進集體、國家級節能型公共機構示范單位等一系列榮譽稱號。
醫院目前占地面積55畝,建筑面積4.5萬余平方米?,F有在職職工629人,其中醫療技術人員571人,開放床位500張,擁有正規綜合ICU、二級安全生物實驗室、PCR實驗室、高標準的層流凈化手術室和導管室;醫院現有百萬元以上設備50余臺,其中較大型的有:聯影1.5T磁共振1臺、飛利浦高端血管機、西門子血管機、160排螺旋CT機1臺、直線加速器、德國多尼爾碎石機等。目前醫院手術能夠實現腔鏡微創、無創化,手術病人微創手術占比72.9%,三四級手術占比52.94%。建有面向全縣及周邊區域的七大診療救治中心:卒中防治中心、胸痛中心、創傷中心、心衰中心、孕產婦搶救中心、危重癥新生兒救治中心、慢病管理中心。設有120調度中心,與武邑縣域各鄉鎮建立緊密型醫共體,并與天津市胸科醫院、北京市大興區人民醫院、河北省三院等10余所醫院協作開展相關研究與臨床應用。
為適應醫院中長期發展規劃和人才梯隊建設要求,確保醫院持續高質量發展需要,經縣委、縣政府批準,擬面向社會公開招聘臨床專業普通全日制本科及以上學歷37人、護理專業普通全日制大專及以上學歷25人。
能勝任學科帶頭人或碩士及以上學歷者,如能夠引領學科發展,協助開展新技術、新項目,具備較強的管理能力和團隊協作精神,有擔任學科骨干經歷者直接面試。
招聘計劃

招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,按照德才兼備的用人標準,面向社會公開招考,擇優聘用。
招聘條件
(一)應聘人員基本條件
1、身體健康,熱愛衛生事業,具有良好的政治思想素質和職業道德,具有團結協作精神,有志于從事醫療服務工作。
2、戶籍要求:不限戶籍。
3、學歷要求:
臨床:普通全日制本科及以上學歷;
護理:普通全日制大專(高中大專)及以上學歷。
4、崗位要求:臨床或護理。
5、年齡要求:應往屆畢業生,有工作經驗者優先。
6、全日制普通高校博士研究生、碩士研究生學歷采取選聘方式,納入事業編制。
7、臨床醫學專業,已規培合格的本科畢業生,采取選聘方式。
(二)有下列情形之一的人員不得報考
1、機關工作人員、事業單位工作人員;
2、現役軍人、全日制普通院校在讀人員、機關事業單位的正式在編人員(含試用期);
3、被依法列為失信聯合懲戒對象的;
4、受過黨紀、政紀處分或正被立案審查人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;
6、法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
報名相關事項
1、報名時間:
2025年6月9日—2025年6月20日
2、報名地點:
武邑縣醫院行政三樓人力資源管理中心
報名電話:0318-5727099
3、網上報名:
電子材料(身份證、畢業證/學位證、執業資格證、規培合格證等照片或掃描件;填寫完畢的《選聘工作人員報名登記表》word版)發送至郵箱:wyxyyrsk@126.com,發件時注明:選聘報名+姓名+常用手機號碼。
4、現場報名(本人持以下資料):
(1)有效期內的二代居民身份證;
(2)畢業證、學位證、規培證、報到證或醫院學校證明;
(3)醫師執業證、醫師資格證、職稱證以及其他崗位要求的證書。
以上材料均需提供原件和A4紙復印件一份。
5、近期免冠小二寸彩色同版照片2張。
考試內容及時間
本科應聘人員考試采取筆試、面試的方式。
筆試為閉卷考試。筆試內容為公共基礎知識(約占20%)和公共醫學基礎知識(約占80%);試卷滿分100分,答題時間120分鐘。
面試采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數的平均分為面試成績。
筆試、面試成績按“筆試成績×50%+面試成績×50%”合成總成績。
學科帶頭人、碩士及以上學歷應聘者:
考察應聘人員的專業理論知識水平及綜合素質:包括應變能力、分析問題和解決問題能力、語言表述能力、組織協調能力、服務意識、舉止儀表及對擬聘職位的匹配性等。面試總分為100分,合格分數線為60分。
考試時間:2025年7月2日上午8點,地點設在行政樓4樓大會議室,請攜帶有效證件(身份證等)及黑(藍)色簽字筆。
體檢
成績合格人員參加體檢。體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行,體檢合格的考生確定為考察對象。
考察
主要考察擬聘人員的政治思想表現、道德品質、遵規守紀等情況??疾旌细袢藛T作為擬聘用人選進行公示??疾觳缓细裾?,取消聘用資格。
聘用
擬聘人選確定后,選聘用人單位提出聘用意見,按相關政策規定實行試用期,上崗試用期為三個月,試用期一并計算在勞動合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
待遇
一經正式錄用,醫院與個人簽訂聘用合同,按程序報人力資源和社會保障局辦理相關手續,研究生及以上學歷最終確定給予事業編制,由武邑縣編辦辦理人事關系。
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