2024年廊坊文安縣城市建設發展有限公司招聘公告

文安縣城市建設發展有限公司是由文安縣人民政府批準設立的國有獨資公司，注冊資金20億元，公司經營范圍：房地產開發經營;房屋建筑工程施工;資產運營管理;園區經營;產品購銷;文化場館管理服務;燃氣、供水、供熱、物業管理、勞務派遣等。因公司業務需要，現面向社會公開招聘工作人員、勞務人員。

一、資格條件

(一)基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正。

2.具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力，有敬業奉獻精神。

3.責任心強，具有優良的職業素養、團隊合作精神和良好的心理素質，身體健康。

(二)有下列情形之一者，不受理報名：

1.受過刑事處罰的;

2.受到黨紀政紀處分，仍在處分影響期限內的;

3.涉嫌違紀違法正在接受調查的;

4.為失信被執行人的;

5.其他情形不宜報名的。

二、招聘崗位和任職要求

(一)機關部室

1、黨委辦工作人員1名

任職要求：男女不限，中共黨員，中文、文秘、行政管理、法學等相關專業，2024年全日制本科應屆畢業生。

2、規劃設計部工作人員1名

任職要求：男女不限，中共黨員，城鄉規劃、建筑學、設計類等相關專業，2024年全日制本科應屆畢業生，中共黨員優先。

3、財務部會計人員1名

任職要求：男女不限，年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，財務管理、會計相關專業，持有中級及以上會計職稱，具有5年以大型國企、優秀民企財務核算相關工作經驗。

4、財務部資金專員2名

任職要求：男女不限，金融、財會、審計等相關專業，2024年全日制本科應屆畢業生，中共黨員優先。

5、財務部融資專員2名

任職要求：男女不限，金融、財會、審計等相關專業，2024年全日制本科應屆畢業生，中共黨員優先。

6、招標采購辦公室主管1名

任職要求：男女不限，年齡40周歲以下，本科及以上學歷，具有3年及以上大型國企、優秀民企采購相關工作經驗，有大型招標采購經驗，熟悉國家及地方相關招投標法律法規，熟練掌握辦公軟件及集采平臺操作軟件，特別優秀者可適當放寬條件。

7、招標采購辦公室招采專員2名

任職要求：男女不限，經管類、工程類、建筑類、金融、商務管理、財會、審計等相關專業，2024年全日制本科應屆畢業生，中共黨員優先。

8、安全生產部工作人員1名

任職要求：男性，2024年全日制本科應屆畢業生，持有機動車駕駛證，中共黨員優先。

9、維護網絡信息安全人員1名

任職要求：男女不限，計算機信息技術、網絡工程相關專業，2024年全日制本科應屆畢業生，中共黨員優先。

(二)房地產公司

安全生產部主管1名

任職要求：男性，年齡35周歲以下，本科及以上學歷，土木工程相關專業，具有5年以上行業同崗位工作經驗，持有安全C證，持有中級及以上職稱、建造師證書優先。

(三)永筑公司

1、成本預算部經理1名

任職要求：男女不限，年齡40周歲以下，本科及以上學歷，土木工程、工程造價等專業，能嫻熟操作廣聯達、新奔騰等造價軟件和CAD等辦公軟件，有一定的現場施工經驗，熟悉相關計量標準，對計價清單，計價規范，算量規則，施工成本分析有深入獨到的見解，具有8年以上工作經驗，持有相關中級職稱或造價師資格者優先考慮，特別優秀者可適當放寬條件。

2、項目經理2名

任職要求：男性，年齡45周歲以下，本科及以上學歷，工程管理類或土木工程類專業，具有8年以上房建項目工作經驗，1-2個完整項目同崗位工作經歷，持有一級建造師證書，相關中級職稱。

3、水電技術負責人3名

任職要求：男性，年齡40周歲以下，本科及以上學歷，建筑管理類或安裝類專業，持有中級職稱，具有5年以上行業同崗位工作經驗，持有一級建造師證書優先。

4、土建技術負責人2名

任職要求：男性，年齡40周歲以下，本科及以上學歷，工程管理類或土木工程類專業，持有中級職稱，具有5年以上行業同崗位工作經驗，持有一級建造師證書優先。

5、生產經理2名

任職要求：男性，45周歲以下，本科及以上學歷，工程管理類或土木工程類專業，持有相關中級職稱，具有5年以上行業同崗位工作經驗。

6、招標采購部采購主管1名

任職要求：男女不限，年齡40周歲以下，本科及以上學歷，2年以上同崗位工作經驗，對建筑材料有一定了解，熟悉建筑工程材料價格。

7、合同管理員1名

任職要求：男女不限，市場營銷、行政管理、法學等相關專業，2024年全日制本科應屆畢業生。

(四)哲佩公司

1、公路工程技術負責人1名

任職要求：男女不限，年齡40周歲以下，本科及以上學歷，公路工程相關專業，具有5年以上公路或交通專業同崗位工作經驗，持有中級及以上專業技術職稱，持有一級或二級建造師(公路工程專業)優先，熟練掌握公路施工業務知識，熟悉國家及地方各項設計規范和相關法規，熟悉公路專業施工工藝工法。

2、安全生產部負責人1名

任職要求：男性，年齡35周歲以下，本科及以上學歷，土木工程相關專業，具有5年以上同崗位工作經驗，持有安全c證，持有中級及以上職稱，建造師證書者優先。

3、成本預算部負責人1名

任職要求：男女不限，年齡40周歲以下，本科及以上學歷，工程造價、土木工程、建筑學等相關專業，具有5年以上成本管理崗位工作經驗，持有相關中級職稱或造價師資格者優先，具備目標成本管理、預算編制相關工作經驗，熟練使用同望、易投等造價軟件，熟悉相關計量標準，對計價清單，計價規范，算量規則，施工成本分析有深入獨到的見解，特別優秀者可適當放寬條件。

(五)城市運營公司2人

1、環衛主管1名

任職要求：男性，年齡35周歲以下，本科及以上學歷，具有1年以上環衛相關工作經驗，中共黨員優先。

2、園林技術人員1名

任職要求：男性，年齡35周歲以下，本科及以上學歷，園林景觀等相關專業，具有5年以上綠化管理工作經驗。

(六)永筑公司勞務人員

1、成本預算部預算員2名(土建、安裝各1名)(勞務崗)

任職要求：男女不限，年齡40周歲以下，?？萍耙陨蠈W歷，土木工程、工程造價等專業，能嫻熟操作廣聯達、新奔騰等造價軟件和辦公軟件，具有5年以上工作經驗，從事過招投標預算編制、項目過程計量和竣工決算工作經歷，能按圖獨自完成工程算量，持有相關中級職稱或造價師資格者優先考慮，特別優秀者可適當放寬條件。

2、項目部安全員2名(勞務崗)

任職要求：男性，年齡45周歲以下，?？萍耙陨蠈W歷，工程管理、工民建、土木工程等相關專業，具有3年以上同崗位工作經驗，持有安全員C證，熟悉建筑工程安全資料。

3、工程管理部土建工程師 1名(勞務崗)

任職要求：男性，年齡40周歲以下，?？萍耙陨蠈W歷，建筑管理類或土木工程類專業，具有5年以上工作經驗，深刻理解行業規范與操作流程，能夠獨立處理復雜的工程問題，熟悉項目全過程管理，持有中級工程職稱。

4、工程管理部安裝工程師1名(勞務崗)

任職要求：男性，年齡40周歲以下，?？萍耙陨蠈W歷，安裝類專業，具有5年以上工作經驗，深刻理解行業規范與操作流程，能夠獨立處理復雜的工程問題，熟悉項目全過程管理，持有中級工程職稱。

5、施工員8名(勞務崗)

任職要求：男性，年齡40周歲以下，?？萍耙陨蠈W歷，建筑管理類或土木工程類專業，5年以上行業同崗位工作經驗，具有相關中級職稱和建造師資質證書優先。

6、辦公室文員1名(勞務崗)

任職要求：男女不限，年齡35周歲以下，?？萍耙陨蠈W歷，中國語言文學、計算機類、文秘、行政等專業，持有駕駛證，具備較好的文字寫作能力，能夠熟練使用辦公軟件，具有2年以上相關工作經驗。

7、庫房管理員1名(勞務崗)

任職要求：男女不限，年齡40周歲以下，專及以上學歷，具備1年以上同崗位工作經驗，能熟練操作常用辦公軟件，具有較高的責任心。

8、實驗員4名(勞務崗)

任職要求：男女不限，年齡40周歲以下，專及以上學歷，具有土建、市政專業實驗相關工作經驗。

(七)哲佩公司勞務人員

預算員1名(勞務崗)

任職要求：男女不限，年齡40周歲以下，本科及以上學歷，水利工程造價、公路工程造價、土木工程、建筑工程、建筑經濟等相關專業，具有5年以上成本管理崗位工作經驗，具備目標成本管理、預算編制相關工作經驗，熟練使用預算軟件，熟悉招投標、造價咨詢等相關法律、法規、規章及政策，熟悉成本管理流程，具備全成本管控體系建設及執行能力，精通管理、組織、團隊建設等基本管理知識，持有相關中級職稱或造價師資格者優先。

(八)建筑公司勞務人員

攪拌車司機10名(勞務崗)

任職要求：男性，55周歲以下，B本及以上駕駛證，具有從業資格證，3年以上工作經驗，吃苦耐勞，服從安排。

(九)城市運營公司勞務人員

1、物業項目負責人1名(勞務崗)

任職要求：男女不限，40周歲以下，大專以上學歷，吃苦耐勞，服從工作安排，政審合格，有豐富的工作管理經驗，從事物業管理工作1年以上。

2、講解員2名(勞務崗)

任職要求：男女不限，35周歲以下，大專以上學歷，身體健康、形象好氣質佳、政審合格，身高1.65米以上，有工作經驗者優先，有責任心。

3、客服員11名(勞務崗)

任職要求：男女不限，35周歲以下，高中以上學歷，身體健康、形象好氣質佳、政審合格，身高1.65米以上，有工作經驗者優先，有責任心。

4、保安6名(勞務崗)

任職要求：男性，35周歲以下，身高1.72米以上，退伍軍人和有工作經驗者優先。

(十)供水公司勞務人員

1、叉車司機2名(勞務崗)

任職要求：男性，50歲以下，會開叉車，吃苦耐勞，服從安排。

2、純凈水生產工1名(勞務崗)

任職要求：女性，55周歲以下，吃苦耐勞。

3、入戶收費員3名(勞務崗)

任職要求：女性，55周歲以下，有開票收費經驗，善于溝通。

4、工程維修員2名(勞務崗)

任職要求：男性，45周歲以下，有管道維修經驗，吃苦耐勞。

三、招聘程序

(一)報名：本次報名采取網絡(郵箱)報名的方式。每名應聘人員限報一個崗位。

1.報名時間2024年7月5日至2024年7月12日17時。

2.報名郵箱：應聘人員在規定的報名時間內，將報名材料發送到waxcfrlzy@163.com郵箱，郵件主題名字格式為“姓名+崗位名稱+公司名稱”。

3.網絡報名時需提交的材料:

①填寫完整的《文安縣城市建設發展有限公司應聘表》(需貼有近期彩色1寸免冠電子照片，采取wps、word方式上傳郵箱);

②本人身份證原件照片;

③畢業證、學位證原件照片;

④有職業資格和專業技術職務任職資格要求的，需提供職業資格證和專業技術職務任職資格證原件照片;

⑤對有工作經歷要求的崗位需要提供工作經歷證明，證明可為以下任一：單位蓋章證明、正式聘書、正式勞動合同、離職證明、單位內部正式行文等。

(二)資格審查及筆面試：按程序進行資格審查和初步篩選后，電話通知符合條件的人員參加面試。此次招聘擬采取筆試+面試的方式進行。符合報名條件人數超過1:5的崗位需要參加筆試+面試，低于1:5的崗位只需要參加面試。

(三)聘用：按照筆試、面試成績確定進入體檢和考察范圍人員，經體檢考察合格后，簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為一年，實行試用期制度，試用期兩個月(含在合同期限內)，試用期不合格的解除勞動合同。勞動合同期滿后，考核合格的，可續簽合同。合同期內，對違反管理規定、不能勝任本職工作，或因身體原因不能堅持正常工作的，可解除合同。簽訂合同后，薪酬總額為基礎薪酬+級別薪酬+績效薪酬，購買“四險一金”、國家法定休假等。以上薪酬及福利按公司薪酬管理規定執行，試用期工資福利待遇執行試用期工資政策。勞務人員待遇面議。

聯系人：呂茹境 聯系電話：0316-5286813

文安縣城市建設發展有限公司

2024年7月5日

附件：文安縣城市建設發展有限公司應聘表