2025年河北省文物考古研究院選聘工作人員公告

根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發〔2011〕9號)文件精神，結合我單位2025年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況、工作需要，擬采取選聘方式招聘工作人員2名，制定選聘公告如下：

一、選聘單位基本情況

河北省文物考古研究院是河北省文化和旅游廳直屬單位，主要職責：承擔省內地下、水下文物的考古調查、勘探、發掘、研究工作，按照有關規定做好發掘出土文物和調查文物移交前的保管工作，承擔援外考古工程項目，負責工程建設中的考古、文物影響評估及相關文物保護工作，為社會提供考古和文物保護技術支持，負責考古學文化研究，承擔科技考古、文物資源調查重大考古課題等。

二、選聘原則

堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，在測評、考核的基礎上擇優聘用。

三、選聘條件、崗位、人數

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業或技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、具備崗位所需要的其他條件。

(二)選聘人數和崗位條件

河北省文物考古研究院2025年擬選聘工作人員2名，博士研究生2名，年齡在40周歲以下(1984年5月23日以后出生)。

具體要求詳見《河北省文物考古研究院2025年選聘工作人員崗位條件表》(附件1)。其中專業參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》《普通高等學校本科專業目錄》《普通高等學校高職高專專業參考目錄(試行)》等設置。

對于取得海外院校學歷學位或畢業于國內院校自設學科的考生，如專業名稱與崗位要求專業名稱不完全一致，可由用人單位(部門)根據應聘人員在校期間所學課程、研究領域及畢業院校開具的學科專業證明等材料進行綜合研判，嚴格把握，統一標準，作出決定。

現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生,不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。

四、選聘理由

當前，河北省文物考古研究院考古工地眾多，考古專業人才數量不能滿足工地考古工作需要，為進一步提高單位工作科研水平，擬選聘一批考古學、考古學及博物館學專業優秀人才。

五、選聘范圍

相關考古學類博士研究生。

六、選聘程序

(一)發布信息

在河北人社網(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北省文物考古研究院(http://www.hbswwkg.com/)面向社會公開發布招聘信息。

(二)報名及資格審查

1.通過電子郵箱的方式接收報名，報名材料打包成一個壓縮包發送到郵箱(hbkgydq@163.com)，郵箱主題名稱及壓縮包的文件名按照以下方式確定：學校+專業+姓名。

2.報名材料

(1)《河北省文物考古研究院2025年選聘工作人員報名登記表》(附件2);

(2)身份證PDF掃描件(正反面);

(3)各學歷階段學歷學位證書掃描件(尚未取得畢業證和學位證的應屆畢業生，需提供就讀院校證明，證明應屆人員的學籍、學歷、所學專業、專業方向及畢業證、學位證預計取得時間);

(4)國內院校畢業生需提供學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》及《中國高等教育學位在線驗證報告》電子版;

(5)海外留學歸國人員需提供教育部留學中心出具的學歷學位認證書PDF掃描件;

(6)學術成果證明材料(論文、專著、獎項、項目、專利等)PDF掃描件。

3.資格審查：根據崗位條件要求，對報名人員信息進行資格審查，通過人員以電話等方式通知。凡弄虛作假者，一經發現，取消選聘資格。

報名日期：2025年5月23日--2025年5月30日，逾期不再受理。

(三)測評考核

由河北省文物考古研究院根據實際組成測評考核組，采取筆試、面試方式進行測評考核。

筆試、面試時間和地點：另行通知。

1、筆試采取閉卷考試的方式，內容為崗位要求的專業相關知識?？荚嚥恢付荚囕o導用書。筆試實行百分制，滿分100分，最低合格分數線為60分，成績未達到最低合格分數線的，取消應聘資格。

2、面試采取結構化面試與業務考察相結合方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和業務能力。面試滿分100分，其中結構化試題占60分，業務能力測試占40分，綜合成績最低合格分數線60分。面試當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績當天在河北省文物考古研究院網站公示。

3、總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分數線60分?？偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%，計算考生成績時，保留小數點后兩位。

(四)體檢、考察、公示

體檢工作由河北省文物考古研究院統一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。

體檢合格的，由河北省文物考古研究院對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察?？疾?、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。

經體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網、河北省文物考古院網站同時進行公示，公示期7個工作日。

(五)聘用

擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊，連同招聘情況報告及擬聘人員相關證件材料，按程序報省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理系統辦理相關審批手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

對發現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。

政策咨詢電話：0311-85050511(河北省文物考古研究院)

監督舉報電話：0311-85885804(河北省紀委監委駐省文化和旅游廳紀檢監察組)

監督舉報電話：0311-66908225(河北省人力資源和社會保障廳)

七、其他事項

本公告由河北省文物考古研究院負責解釋。

聯系電話：0311-85050511;電子郵箱: hbkgydq@163.com

河北省文物考古研究院

2025年5月22日

附件：

1.河北省文物考古研究院2025年選聘工作人員崗位條件表.xlsx

2.河北省文物考古研究院2025年選聘工作人員報名表.docx