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      1. 2020年五指山市面向社會考核招聘基層衛生事業單位專業技術人員公告(第1號)

        2020-10-18 23:35:24閱讀()五指山公共招聘網
        推薦題庫

        為深化基層事業單位人事制度改革的實施意見,引導和激勵衛生人才到基層服務,推動我市基層衛生事業發展。根據《海南省人力資源和社會保障廳 海南省機構編制委員會辦公室關于印發<關于深化基層事業單位人事制度改革的實施意見>的通知》(瓊人社發〔2018〕295號)、《海南省人力資源和社會保障廳 海南省機構編制委員會辦公室?海南省衛生健康委員會關于做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間緊急補充醫療衛生專業技術人員的通知》(瓊人社發〔2020〕14號)和《五指山市基層衛生專業技術人員“市屬鄉用”“鄉屬村用”工作方案》(室字〔2019〕15號)、《五指山市基層衛生專業技術人才激勵機制改革實施方案》(室字〔2019〕14號)等文件精神,結合我市實際,現將有關招聘事項公告如下。

        一、指導思想

        深入落實省第七次黨代會部署,堅持?;?、強基層、建機制,創新基層醫療衛生機構編制使用、公開招聘、崗位設置和激勵制度等機制,實施基層衛生專業技術人員“市屬鄉用”“鄉屬村用”工作方案,盡快充實城鄉衛生專業技術人員隊伍,進一步增強城鄉醫療機構服務能力,為建設熱帶雨林養生度假旅游城市提供優質醫療服務。

        二、招聘對象

        考核招聘具有符合擬報名崗位所需資格條件的人員。

        三、招聘名額

        本次考核招聘基層衛生事業單位專業技術人員38名(詳見附件1),其中“市屬鄉用”27名,“鄉屬村用”5名,鄉鎮衛生院全科醫生3名,市疾病預防控制中心1名,“候鳥”人才2名。

        四、招聘條件

        (一)具有中華人民共和國國籍。

        (二)政治素質高,醫德醫風好,無違反有關法律法規行為。

        (三)熱愛衛生事業,愿意到基層從事衛生事業工作,無違反有關法律法規行為。

        (四)具有相應專業基礎理論和業務知識,能夠解決常見病、多發病,具有開展公共衛生服務的能力。

        (五)身體健康,能夠堅持正常工作。

        (六)本次考核招聘學歷應符合崗位要求的相關專業和學歷,具體見附件《五指山市2020年面向社會考核招聘基層衛生事業單位專業技術人員職位表》。

        (七)年齡要求。年滿18周歲及以上,35周歲及以下(即1984年10月14日至2002年10月13日期間出生);其中初級職稱的可放寬至40周歲及以下(即1979年10月14日至2002年10月13日期間出生);中、高級專業技術人員放寬至50周歲及以下(即1969年10月14日至2002年10月13日期間出生)。具體要求見附件。

        (八)專業要求(詳見附件3至附件5)。專業參照我省2020年考錄公務員專業參考目錄。

        (九)具備崗位要求的其他條件。

        (十)應聘時已與工作單位建立人事(勞動)關系的人員應征得原所在單位同意方可報考,必要時應征得原單位主管部門同意。

        (十一)具有以下情形之一的人員不得報考應聘:

        1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

        2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

        3.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的;

        4.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;

        5.失信被執行人;

        6.違反計劃生育政策的;

        7.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

        五、招聘程序

        (一)發布公告。通過五指山市人民政府門戶網站、五指山市廣播電視臺、海南人才招聘網等途徑發布招聘公告,后期相關公告均在五指山市人民政府門戶網站公告(示)。

        (二)報名方法。

        1.報名方式。網上報名,填寫相關要求信息、上傳報名有關材料、查詢資格審查結果等。

        2.報名網址:http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2655

        3.報名時間。2020年10月14日上午09:00—2020年10月20日下午17:00。

        4.報名要求。每位報考人員僅限報考一個職位。報名必須使用有效期內的二代身份證(或社會保障卡),報名與考試時使用的身份證必須一致。網上報名時,報考人員應上傳以下報名材料(以JPG圖片格式上傳,圖片大小不能超過2MB):

        ① 應聘人員應按要求如實填寫《五指山市2020年面向社會考核招聘基層衛生事業單位專業技術人員報名表》并由本人手寫簽名后掃描上傳(自行下載附件2);

        ② 本人近期正面免冠證件照片;

        ③ 身份證(正反面);

        ④ 戶口簿(戶口簿首頁和個人頁合并成一張圖片);

        ⑤ 畢業證;

        ⑥ 中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的學歷認證材料(學歷證書電子注冊備案表,有二維碼標識,中專學歷及學歷不限無需上傳此項材料);

        ⑦ 在編人員、定向委培生需提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明(加蓋公章);

        ⑧ 相關崗位條件要求的資格證書;

        ⑨ 其他相關證明材料。

        5.資格審查結果。

        (1)報考人員應在報名規定時間內登錄系統進行注冊,填寫并提交報考申請。資格審查貫穿招聘工作全過程,通過資格審查的,不能再報考其他職位,未通過資格審查的,可按審查意見要求,修改報名信息,補充材料后,重新提交審查或者改報其他職位。報考人員通過資格審查的,請全程關注五指山市人民政府門戶網站相關考試公告。本次招聘考試實行誠信報名制度,報考人員要仔細閱讀誠信承諾書、專業目錄、招聘職位表等,根據個人情況報考符合條件的崗位,并按要求真實、全面、準確填寫相關信息。報考人員提供虛假報考材料的,一經查實,立即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照事業單位考試違紀違規的有關規定處理。

        (2)報名審核根據報考條件進行資格審查,并對報考人員進行身份核實確認。經審查符合招聘條件的報考人員,將在市人民政府門戶網站上公布。本次考核招聘不受報考比例限制。招聘崗位出現無人報考情況的,則相應取消該崗位的招聘計劃。

        (三)招聘方式。

        采取技能操作、組織考察方式進行招聘。

        1.成立考評組。根據招聘崗位要求,委托省權威部門有關行業專家和教授等5或7人組成考評組。

        2.技能操作考試方法??荚u組參照結構化面試計評分,由考生根據考題內容,按正確方法操作要求,邊口述邊操作的方式,對考生的專業操作能力、綜合素質進行測評。

        3.技能操作考試內容。為招聘崗位所需專業要求的相關內容。技能操作考試按100分計算。

        4.技能操作合格分數。技能操作考試合格分數線為60分。達不到合格分數線的考生不給予聘用。

        5.技能操作時間:具體時間以公告為準。

        6.技能操作地點。以公告為準。

        報考同一崗位有兩名以上考生出現成績相同時,須進行加試,按加試成績高低順序排列。根據考生技能操作成績由高到低及所報考崗位招聘人數確定體檢人員。

        (四)擬聘人員分配。

        擬招錄人員分配根據基層事業單位需求情況,采取按崗位專業高分者優先選擇招聘單位的方式,依次選擇招聘單位。放棄者按照技能操作成績由高分到低分依次遞補。

        (五)體檢和考察。

        面試結束后,根據考生成績從高到低的排序,按招聘崗位名額1:1的比例確定體檢和考察的人選。

        1.體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。放棄體檢或體檢不合格者,按照面試成績由高分到低分依次遞補參加體檢,體檢合格者進入審查階段。體檢結果,通過市人民政府門戶網站和市廣播電視臺向社會進行公示,公示期為3天。

        2.考察??疾旃ぷ靼凑盏虏偶鎮?、以德為先的標準,根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現以及需要回避的情況等。成立考察工作小組,每組由2名以上工作人員組成??疾煨〗M對考察對象的檔案進行嚴格審核,并前往報考人員所在單位廣泛聽取意見??疾鞂ο箜毾蚩疾煨〗M提供學歷檔案、本人身份證、戶口本、畢業證原件、中國高等教育學生信息網上打印的學歷證書查詢結果,準考證、報名表及招聘崗位要求的相關材料;戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明;已婚的需鄉鎮以上計生部門出具的計生證明??疾觳缓细竦?,取消其資格。

        考察工作在體檢結束后30日內完成。因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的,經領導小組研究,可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中,按考試總成績從高到低依次遞補。公示期滿后不再遞補。

        1.考察不符合要求的;

        2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

        3.擬聘人選公示結果影響聘用的。

        (五)人員聘用。

        1.擬聘用人選通過市人民政府門戶網站和市廣播電視臺向社會公示,公示期為7天,接受社會監督。公示期無異議,由市衛生健康委員會提請市委、市人民政府審批,按有關規定辦理聘用手續;公示期如有異議,經復核不合格者,將取消其聘用資格。試用期為1年,試用期滿且考核合格,辦理轉正手續,不合格則取消其聘用資格。

        2.本次招聘的基層衛生事業單位專業技術人員,在我市的最低服務年限需滿5年(含試用期)。

        六、相關待遇

        招聘人員納入市財政預算管理事業編制,薪酬待遇按事業編制人員待遇執行?!昂蝤B”人才(退休醫生)服務鄉鎮衛生院滿1年且考評合格的,除協議待遇另發生活補助2萬元?!笆袑汆l用”“鄉屬村用”人員除享受相關工資待遇外,按《五指山市基層衛生專業技術人才激勵機制改革實施方案》精神,根據所在轄區和職稱檔次,在入編次月起另外發放工作補貼,最高的正高可補貼1萬元、副高8500元。

        七、紀律要求

        本次招聘工作由領導小組辦公室負責組織實施,招聘全過程實行“陽光作業”,每個環節做到公開、公平、公正,接受社會監督。凡發現有弄虛作假、徇私舞弊的,按有關規定嚴肅追究相關人員的責任。

        八、其他

        本方案由領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜由領導小組研究決定。

        咨詢電話:0898—86638215

        監督電話:0898—86630863

        網上報名系統咨詢電話:0898-66738760、66755313

        附件1:五指山市2020年面向社會考核招聘基層衛生事業單位專業技術人員職位表

        附件2:五指山市2020年面向社會考核招聘基層衛生事業單位專業技術人員報名表

        附件3:普通高等學校本科專業目錄(2020年版)

        附件4:普通高等學校高等職業教育(??疲I目錄

        附件5:研究生學位授予和人才培養學科目錄

        附件1+2+4+5.zip

        注:附件3可直接點擊附件名稱下載


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