2021年哈爾濱市前進小學招聘臨時聘用教師公告

為解決學校師資短缺狀況，為規范學校臨聘教師用人標準，經區政府、區教育局批準，我校公開招聘臨時聘用教師1名，公告如下：

一、招聘數量及崗位

共招聘臨時聘用信息技術學科教師1名(男)。

二、工資等相關待遇

1、臨時聘用教師工資為每人每月3000元，其中包含工資、“五險”個人應承擔的部分?！拔咫U”用人單位應承擔的部分由區財政承擔。

2、臨時聘用教師享受帶薪寒、暑假待遇。

3、臨時聘用教師享受用人單位在編教師相同的學習、培訓待遇。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策;

3、遵紀守法，品行端正，身體健康，無肢體殘疾，無精神疾病;

4、報考年齡：要求30周歲以下(以實際報名時間為準);

5、具備全日制統招本科及以上學歷并獲得相應的學位;

6、具備招聘崗位所需專業或相關專業;

7、具有與報考崗位相同層次的教師資格證。

(二)下述人員不能報考

1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2、在各級公務員、事業單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員;

3、試用期內的公務員、事業單位工作人員;公務員、事業單位辭退未滿5年的人員;

4、報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位，具體回避關系按照有關規定執行;

5、現役軍人;

6、2022年及以后畢業的在校學生。

四、招聘程序與方法

(一)報名及資格確認

本次招聘實行線上報名，后續進行現場資格確認?？忌稍谇斑M小學公眾號下載《香坊區招聘臨時聘用教師報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)，認真填寫后，粘貼正面免冠一寸彩色照片1張(電子版)，并發送至郵箱51889002@qq.com。

報送郵箱內，除提交一份《報名登記表》，還需提供下列證書原件照片;并在學校通知面試后，帶好以下證書原件及復印件到學校報到認證。

1、本人二代身份證;

2、畢業證、學位證;

3、教師資格證。

(二)面試

本次招聘采用線上報名，后續現場面試方式進行，面試由哈爾濱市前進小學負責組織實施。

1.面試規則：面試采用說課、試講方式，主要測試應聘人員的專業知識，業務素質和潛在能力等。面試成績總分為100分，達不到60分者不予聘用。

2.面試方法：試講內容為所報考崗位的現行教材?？忌崆皞湔n，備課時間為30分鐘，說課、試講時間共15分鐘以內。

3、確定人選：面試后，按招聘崗位人數1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。

(三)體檢和考核

體檢、考核由招聘學校組織實施。體檢內容及健康標準參照國家公務員錄用體檢通用標準執行。

體檢、考核不合格的以及報名、面試等環節上弄虛作假的，取消聘用資格，所空崗位按面試成績依次遞補。

(四)公示與聘用

面試、體檢、考核合格后，由招聘學校在學校內進行公示，公示期為5天。公示無異議者，統一委托勞務派遣機構托管，辦理相關聘用手續，試用期為三個月，試用期不合格的取消聘用資格。

五、報名時間、地點

(一)報名時間、地點

1、線上報名時間：8月6日—8月16日(面試時間電話通知)，線上報名郵箱：51889002@qq.com

2、面試地點：哈爾濱市前進小學(香坊區哈建街5號)

3、聯系電話：

13074567415 高校長

13936368421 關主任

六、臨時聘用教師的管理

(一)臨時聘用教師的使用采取“局管校用”的方式;在所報考學校課時不足的，可根據學科、學校需求等調劑到其他學?；驅W科任課。日常管理由所報考學校負責，每年進行一次考核，考核不合格的取消聘用資格。

(二)三年合同期滿后，勞動合同自動解除，用人學校不得續聘。

七、考試紀律

招聘單位和報考人員必須遵守招考的有關要求，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，開展招聘工作。對在報名、面試、體檢、考核過程中被認定違紀違規的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發[2009]126號)規定，由招聘主管部門對其進行處理。

請把表格復制到wold文檔中,調整表格在同一頁,A4紙中,然后進行填寫.