2025年常德市鼎城區公安局警務輔助人員招聘公告

根據《湖南省警務輔助人員條例》和《湖南省公安機關警務輔助人員招聘管理辦法》(湘公發[2021]15號)有關規定，結合工作實際需要，鼎城區公安局面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)15名?，F將具體招聘事項公告如下：

一、招聘原則

在鼎城區紀委監委第四派駐紀檢監察組的監督下，招聘堅持任人唯賢、德才兼備;公開平等、競爭擇優;依法依規、程序到位。

二、招聘計劃和職位信息

(一)招聘計劃

鼎城區公安局計劃招聘輔警15名(具體崗位設置見附件)。

(二)崗位設置

此次計劃招聘勤務輔警15名，主要從事紀委監委辦理留置案件看護等工作;其次是區局安排的其他警務輔助工作。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨領導，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正;

3.自愿從事公安輔警工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從用工單位安排;

4.具有良好的道德情操和心理素質、紀律觀念較強，能夠保守警務工作秘密;

5.具備正常履行職責所需的身體條件和心理素質，身體健康，體型端正，無重聽、無色盲、無殘疾，身體無紋身，面部無明顯疤痕等特殊標志;

6.年齡在18周歲以上至40周歲以下(1984年6月至2007年6月期間出生);

7.具備高中(中專)及以上文化程度;

8.其他具體條件見附件。

根據《湖南省警務輔助人員條例》規定，在同等條件下優先招聘烈士和因公犧牲人民警察的配偶及子女、退役軍人、曾獲得見義勇為表彰人員等，以上人員報名時一并上交相關證件或證明文件。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1.被依法追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留或者有吸毒史的;

3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

4.因違法違紀被開除、辭退或者解聘的;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

6.依照國家規定不適宜從事警務輔助人員工作的其他情形。

四、招聘程序

(一)發布公告

本次招聘信息通過鼎城公安微信公眾號向社會進行公告，公告時間為2025年6月12日。

(二)公開報名

1.報名時間：2025年6月16日上午09:00至2025年6月20日下午17:00止(工作日工作時間)。

2.報名地點：鼎城區公安局大門左側輔警招聘報名處

3.報名材料：報考人員須本人親自在規定時間內，攜帶網上下載的報名信息表、本人近期二寸免冠彩照3張、戶籍地或居住地派出所出具無違法犯罪記錄證明、學歷證明(高中或中專學歷的提供畢業證，大專及其以上學歷的提供畢業證和學信網學歷證書電子注冊備案表)、個人征信報告、本人有效身份證、戶口本、退伍證等相關證件原件及復印件各1份，到指定地點進行資格審查。報考人員提供的證書、資料必須真實有效，報名與參考時使用的身份證必須一致。資格審查不符合條件的取消報名資格。資格審查貫穿招聘全過程，在任何環節發現有資格條件不符的，取消聘用資格。

每人只允許填報一個崗位。

(三)資格審查

招聘采取現場報名的方式，同時進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程。應聘人員報名時應仔細閱讀招聘公告及相關崗位的資格條件。凡提供材料信息不實，或不符合招聘崗位條件要求的，資格審查不予通過。資格審查通過人員將由鼎城區公安局通知到個人。

(四)開考比例

一般按資格初審合格人數與招聘崗位計劃數不低于2:1的比例確定開考比例，其中定向招錄退役軍人崗位計劃數達不到開考比例時，該崗位計劃數調劑到同類型崗位計劃數中，其余崗位計劃數未達到規定開考比例的，招聘計劃數予以核減或核銷。

(五)考試

1.筆試。筆試時間：2025年6月28日上午9:00—10:30，筆試內容為公共基礎知識、法律法規及公文寫作，筆試地點另行通知。6月30日在“鼎城公安”微信公眾號上公布考試成績。

2.面試。按筆試成績從高到低以招聘計劃數1:3的比例確定面試對象，報名人數未達到1:3比例的，參考人員均可參加面試。面試采取面談的方式，側重測試報考人員能力素質、工作意向和所報職位匹配度等，成績低于60分的不得進入下一環節。招聘職位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，招聘人員面試成績不得低于同場次形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數。面試具體時間地點另行通知。

3.成績合成。綜合成績=筆試×40%+面試×60%，筆試成績、面試成績、綜合成績均按照四舍五入保留到小數點后2位數字，綜合成績相同的，以筆試成績確定排名。

4.體能測試。經面試合格人員均可參加體能測試。測試內容為4×10米往返跑，測試標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》規定執行。體能測試時間、地點另行通知。

(六)體檢

體能測試合格的，根據綜合成績排名高低等額確定體檢對象;體檢不合格的，不予聘用。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行(同時增加毛發檢測項目)，體檢費用由報考人承擔。應聘人員對體測結果有異議的，可在規定時間內申請復檢，復檢只進行一次。體檢時間、地點另行通知。

(七)考察

參照《湖南省警務輔助人員條例》《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》及相關政策和擬聘用崗位的要求，全面考察考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考生資格、遵紀守法、資料真實性再次考察核實。

(八)遞補

因體檢、考察政審等環節不合格或放棄出現空缺的崗位時，按照綜合成績從高到低依次等額遞補至滿額。

體能測試合格但未進入體檢程序的報考人員，經本人申請、招聘單位審批同意后，可以納入輔警后備人才庫，在所報考的職位出現空缺時按綜合成績順位遞補，納入后備人才庫的期限不超過一年，起始時間從通過體能測試之日起計算。

(九)公示

根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，并在 “鼎城公安”微信公眾號上進行公示，公示期為7個工作日。

五、管理使用及工資待遇

經公示無異議的，辦理聘用手續，依法建立勞動關系。勞動關系首次簽訂期限一般為2年，試用期2個月，試用期包含在聘用合同期內，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘人員的工資福利、裝備購置、教育培訓及日常管理所需經費等由區財政保障，享受本單位同類人員同等待遇(另根據值班情況由市紀監委發放額外執勤補貼)，按照國家規定繳納“五險一金”。一經聘用，輔警必須服從區局確定的崗位和職責安排，服從管理，嚴格遵守相關規章制度和紀律。

六、其他事項

(一)嚴肅考風考紀。此次招聘工作嚴格按照《湖南省公安機關警務輔助人員招聘管理辦法》進行，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，在公開招聘過程中出現違紀行為的，嚴格實行責任追究。

(二)嚴格實行回避制度。公安民警和職工的配偶、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系，不得報考該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關系的崗位。

(三)本次考試不指定考試復習內容，不舉辦也不委托任何個人或機構進行輔導培訓。

為確保本次招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。

政策咨詢電話：0736-7373916、0736-7373903

監督舉報電話：0736-7373882

本公告未盡事宜由區公安局、區人力資源和社會保障局負責解釋。

常德市鼎城區公安局

2025年6月12日

附件1：

附件2：鼎城區公安局招錄輔警報名表