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      1. 2024年湘西吉首市公安局公開招聘警務輔助人員公告

        2024-01-08 17:11:49閱讀()吉首警事
        推薦題庫

        根據《湖南省警務輔助人員條例》(2021年1月1日實施)和湘公發【2021】15號文件相關規定,為加強我市社會治安管理,進一步提高社會治安防控能力,緩解基層警力不足問題,經研究決定公開招聘警務輔助人員40人?,F將相關事項公告如下:

        組織領導

        由市公安局組織進行本次招聘,成立招聘領導小組,下設辦公室,辦公室設在輔警管理服務中心。

        招聘原則

        (一)公平、公開、競爭、擇優的原則;

        (二)思想品質、身體素質與文化知識并重的原則;

        (三)招聘警務輔助人員按照發布公告、自愿報名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示、依法建立勞動關系等程序進行。

        招聘崗位和條件

        (一)招聘崗位

        根據公安工作需要,本次公開招聘公告信息,通過吉首新聞網站面向社會公開發布。公開招聘特警輔警40名,具體崗位要求如下:

        1、男性30名,身高170cm以上,高中(含中專)以上學歷;女性10名,身高165cm以上,高中(含中專)以上學歷。

        2、要求24小時值班備勤(兩人一間的集中備勤室、包食宿)。

        (二)招聘條件

        1、擁護中國共產黨的領導、遵紀守法,責任心強,品行端正,愛崗敬業,無違法犯罪記錄。

        2、年齡在18周歲以上(2006年1月17日之前出生),30周歲以下(1994年1月17日之后出生),有B1及以上駕駛執照、廚師證和退伍軍人的年齡可放寬到35歲;

        3、同等條件下,優先退役軍人。在部隊參加過各類槍械射擊比武以及各類特戰專業、偵察專業、突擊專業、各類教練員、班組戰術獲得部隊榮譽證書的,會索降、沖鋒舟使用、特種車輛駕駛、救援技能、無人機操作的優先錄用。

        4、具有正常履行職責的身體條件,雙眼矯正視力4.8以上,無口吃,無重聽,無色盲、色弱,面部無明顯特征和缺陷(如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等),軀體無明顯疤痕,無雞胸,無嚴重靜脈曲張,無明顯羅圈腿,無嚴重平足(平腳板),無文身、駝背,無高血壓、心臟病、急慢性肝炎、精神病、癲癇等各種殘疾和其他不適宜從事本崗位職業的疾病。

        5、具有下列情形之一的,不得報考:

        ①被依法追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

        ②曾被行政拘留或者有吸毒史的;

        ③參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

        ④因違法違紀被開除、辭退或者解聘的;

        ⑤被依法列為失信聯合懲戒對象的;

        ⑥從我局自行離職未滿3年的;

        ⑦依照國家規定不適宜從事警務輔助人員工作的其他情形。

        招聘程序

        (一)報名和資格審查

        1.報名時間:2024年1月17日起至2024年1月19日下午5時止(每天上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)

        2.報名地點:吉首市公安局辦公樓刑偵接待室(文心路58號)

        3.報名要求:

        ①.提供本人戶口本、有效身份證、畢業證、退役士官(士兵)證、駕駛證復印件各兩張。(需攜帶原件);

        ②.提供《個人信用征信報告》1份;

        ③.提供近期正面免冠彩色兩寸照2張;

        ④.本人及父母的無違法犯罪記錄證明(戶籍所在派出所出具);

        ⑤.填寫并提交吉首市公安局公開招聘警務輔助人員報名表(報名表附后)。

        (二)體能測試

        資格審查合格的人員進行體能測試,體能測試的時間為2024年1月22日上午9時,地點另行通知,內容為跑步(男子1000米、女子800米)、仰臥起坐(具體標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評實施規則》)。體能測試合格人員參加筆試。

        所有考試環節,必須攜帶本人身份證。

        (三)筆試和面試

        筆試主要測試警務輔助人員報考崗位應具備的業務知識,滿分為100分。筆試時間為2024年1月24日9:00—10:30,地點設在市公安局7樓會議室,筆試成績達到60分以上進入面試;

        面試采取結構化面試方式進行,主要測試考生的語言表達能力、分析理解能力、邏輯思維能力和崗位匹配情況 ,滿分為100分。面試時間為2024年1月26日上午9時開始,地點設在市公安局6樓會議室。

        綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,綜合成績達到60分以上才能進行下一環節。

        (四)體檢

        根據綜合成績從高分到低分,按招聘崗位計劃1:1的比例入圍體檢。如同一崗位擬入圍體檢對象綜合成績相同,則按面試成績從高分到低分依次確定(若面試成績又相同,則采取面試復試的方式進行確定)。

        體檢標準參照〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發[2010]19號),體檢費用由應聘者承擔。體檢中的所有項目均不進行復檢,體檢合格人員進入考察。

        (五)考察

        體檢合格人員為考察對象,由市公安局進行考察。重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、應聘資格條件、人事檔案等方面情況。

        (六)聘用

        考察合格人員與公安局簽訂勞動合同,實行為期6個月的試用期,試用期工資為2500元,試用合格人員正式辦理聘用手續。

        工作待遇

        1、試用期轉正后,每年資收入5萬至9萬,工資收入具體組成:

        ①.基本工資,含基礎工資、層級工資、績效工資、加班工資、五險一金單位和個人繳納部分等;

        ②.工作補貼,含崗位工資、勤務工資、技能工資、年度獎勵等;

        ③.服裝保障,首次配發5千至1萬元,之后每年固定配發3000元以上。

        2、每月調休8天,根據實際工作情況進行調休。

        注意事項

        1.考生應誠信參考,招聘工作資格審查貫穿始終,任何環節發現資格不符或弄虛作假立即取消報考資格或聘用資格。

        2.考試入圍體檢、考察的人員,請隨時保持手機暢通,等候通知,逾期未參加視為缺考。

        3.體檢、考察等環節,出現不合格人員或自動放棄的按綜合成績從高分到低分依次進行遞補。

        4.根據考試、體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單,在吉首警事微信公眾號進行公示,公示時間為7個工作日。公示期間,對擬聘用人員有反映的,由吉首市公安局調查核實,并明確作出可否聘用的結論。被聘用人員最低服務年限為二年。聘用人員實行進退考核機制,合同期內進行考核,考核不合格人員予以辭退。

        5.合同期滿,通過考核的,按照《中華人民共和國勞動合同法》續簽勞動合同。

        紀律監督

        本次招聘工作,堅決貫徹公開、公平、公正的原則,嚴格按照相關政策規定、條件標準、工作程序把關,嚴格執行回避制度。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員,將按照相關規定嚴格追究責任。

        其他事項

        (一)應聘人員在報名前一定要認真閱讀本次招聘公告,特別應注意招聘條件,提供準確、真實的個人信息及相關資料。

        (二)應聘人員應隨時關注公示公告信息,并保持電話暢通,如因應聘人員未閱公告或填錯聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系而未參加招聘某環節,后果由應聘人員本人承擔。

        (三)未盡事宜按照有關規定執行。

        (四)聯系電話:0743-8781740。

        本公告由吉首市公安局負責解釋。

        吉首市公安局

        2024年1月5日

        附件:吉首市公安局公開招聘警務輔助人員報名表

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