2020年株洲市市直事業單位高層次人才公開招聘(選調)公告

為進一步加強我市事業單位人才隊伍建設，優化隊伍結構，根據國家和省市有關政策規定以及我市實際，經研究決定，2020年我市市直事業單位高層次人才公開招聘(選調)27名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘(選調)原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘(選調)計劃

此次市直事業單位高層次人才公開招聘(選調)27名，其中：面向社會公開招聘23名(詳見附件1);面向市直、縣市區機關事業單位在編在崗工作人員(工勤人員除外)公開選調4名(詳見附件2)。

三、招聘(選調)條件

(一)面向社會公開招聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.具備崗位所需的專業或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

(二)面向市直、縣市區機關事業單位公開選調人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.在現單位工作1年以上，新提拔的應在現職崗位任滿1年;

5.符合選調崗位要求的其他資格條件。

有下列情形之一的，不得報名選調：

1.在試用期內或未滿最低服務年限的;

2.違規進入機關事業單位、違規取得相應身份尚未作出處理的;

3.近三年年度考核未達稱職(合格)以上等次的;

4.受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

5.存在違規破格提拔，突擊提拔等違反干部選拔任用政策規定尚未作出處理的;

6.法律法規規定的其他情形。

四、發布信息

高層次人才公開招聘(選調)信息通過株洲市人力資源和社會保障局官網面向社會公開發布。

五、報名

(一)報名時間

2020年9月11日上午9:00-2020年9月21日下午17:00

(二)報名方式

1. 高層次人才公開招聘(選調)采取現場報名的方式。請應聘人員下載填寫報名表(附件3、附件4)并到招聘(選調)單位進行現場報名。報名地點：詳見附件1、附件2。

2.相關要求

應聘人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。本次招聘(選調)專業以《湖南省2020年考試錄用公務員專業指導目錄》為準。所學專業已列入《湖南省2020年考試錄用公務員專業指導目錄》、但未列入招考崗位專業的，不符合報考條件;所學專業未列入《湖南省2020年考試錄用公務員專業指導目錄》的，由招聘(選調)單位提出意見，報市人力資源和社會保障局認定。

應聘人員應于2020年8月31日前取得畢業證書及學位證書，且為國家承認的學歷(學位)，結業證書、肄業證書等不符合要求。應屆博士畢業生可放寬至2020年12月31日;取得國(境)外學歷的人員，需于2020年8月31日前取得教育部留學服務中心的學歷認證。

公開選調人員須提供由具有人事管理權限的單位出具的同意報考證明(加蓋單位公章)。

招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)或勞動(聘任)合同等佐證材料。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2020年8月31日為截止日期。

六、資格審查

用人單位根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

七、考試

(一)開考比例

不設置開考比例。

(二)考試方式

采取直接考核的方式進行，通過資格審查人員全部參加考核，主要考核應聘人員的學術水平、業務能力等?？己税窗俜种朴嬎愠煽?，總分100分。設置綜合成績合格分數線為70分(含70分) ，如應聘同一崗位人員都達不到合格分數線的，取消本次崗位招聘計劃。

(三)考核時間、地點

考核時間與地點另行通知。

八、體檢與考察 

根據應聘同一崗位考核成績排名先后，按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行，增加吸毒項目檢測。 

體檢合格者進入考察環節，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。 

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。 

九、公示與聘用 

根據考核成績、體檢和考察結果，確定擬招聘(選調)人員，并在株洲市人力資源和社會保障局官網公示7個工作日。經公示無異議，按有關程序辦理聘用(選調)手續。簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。本次公開招聘(選調)的工作人員均為事業單位工作人員，原單位具有的公務員(參照公務員管理)身份或領導職務的均不予保留。

十、特別提示

(一)應聘人員務必及時關注株洲市人力資源和社會保障局官網的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關注相關信息，造成的后果，責任自負。

(二)應聘人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理。

(三)根據疫情防控要求，請應聘人員嚴格履行防疫義務，按照各階段招聘工作的通知要求，落實防疫措施，提供相關證明，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。

(四)本次招聘(選調)的崗位情況、招聘條件、資格審查等有關事宜，請咨詢招聘(選調)單位。

十一、咨詢與監督

(一)咨詢

招聘(選調)單位咨詢電話：詳見附件1、附件2

政策咨詢電話： 0731-28681082

(二)監督

中共株洲市紀委株洲市監委駐市人力資源和社會保障局紀檢監察組：0731-28681760 28681523

附件1  2020年株洲市市直事業單位高層次人才公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

附件2　2020年株洲市市直事業單位高層次人才公開選調崗位、計劃及要求一覽表

附件3　株洲市市直事業單位高層次人才公開招聘報名表

附件4　株洲市市直事業單位高層次人才公開選調報名表

中共株洲市委組織部

株洲市人力資源和社會保障局

2020年9月2日