2020年遼源市龍山區招聘事業單位專業人才公告

為深入實施人才強區戰略，加快建設龍山區高素質專業化事業單位人才隊伍，按照區委、區政府關于加大引進急需緊缺人才力度的工作要求，擬面向社會公開招聘事業單位專業人才，現將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

3.具有良好的品行。

4.具有良好的身體素質和心理素質，具備適應崗位要求的身體條件。

5.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1984年10月至2002年10月期間出生)。獲得博士研究生學歷學位,年齡可放寬至40周歲以下(1979年10月以后出生)。符合崗位資格條件的2020年普通高校畢業生不受年齡限制。

6.在職人員報考，應征得有用人權限部門或所在單位同意。定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。

7.在擇業期間未落實工作單位的統招普通高校畢業生符合職業資格報考條件暫時未取得職業資格證書的，按規定落實疫情防控期間先上崗、再考證階段性措施，可以報考本次招聘崗位。

三、注意事項

1.考生只能用二代有效身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證報名的視為無效。

2.考生報名時所填寫的專業名稱必須與畢業證書上的名稱完全一致。

3.考生應對提交的信息和材料真實性、完整性負責，凡填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實取消考試資格或聘用資格。對惡意報名、擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經查實取消考試成績及聘用資格。情節嚴重的進行通報，五年內不得報考龍山區事業單位。

4.請考生實時關注龍山區人民政府網站，并確保報名時所留聯系電話暢通，以便通知有關事宜，否則責任自負。

5.此次事業單位專業人才招聘設有最低服務年限，服務期內，不得調離原報考招聘單位。

四、有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

2.在公務員招考和事業單位招聘中被認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員。

3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員。

4.現役軍人。

5.“三支一扶”、“大學生村官”、“特崗教師”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。

6.在讀的非2020年畢業生(2021年1月1日后取得畢業證、學位證的考生不視為2020年畢業生。同時，在讀的非2020年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考)。

7.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

五、招聘流程

(一)報名與資格審核。

有意向報名的考生可以在龍山區人民政府門戶網站下載并填寫《龍山區招聘報名登記表》(見附件)，并附相關報名材料(二代居民身份證、畢業證、教師資格證，小2寸藍底照片電子版)，發送至郵箱：lyslsqrcb@163.com，郵件標題格式為“姓名+崗位”，網上報名時間為2020年11月3日8:30至2020年11月9日16:30。經資格審查確認后，確定考試人員名單。資格審查貫穿招聘全過程，如發現不符合報名要求或弄虛作假的，隨時取消聘用資格。

(二)筆試

1.考生需持本人身份證、準考證(龍山區招聘報名登記表)參加考試。

2.本次招聘不設開考比例。

3.筆試內容主要考查教育教學理論相關知識，采取閉卷方式進行，卷面分值100分。

4.筆試結束后，筆試成績和面試資格復審人員名單公布在龍山區人民政府門戶網站，考生可自行查閱。

(三)資格條件復審

1.筆試成績從高分到低分依次按招聘計劃數1:3的比例確定復審人選，崗位報考實際人數達不到1:3比例的按實際人數確定，多人并列進入1:3比例的一并確定為參加復審人選，復審合格的進入面試。

2.資格條件復審在筆試成績公布后五個工作日內進行，資格條件復審由龍山區人才工作領導小組辦公室組織實施，具體時間、地點和要求等事項另行通知。

3.資格條件復審不合格或放棄資格條件復審的，在報考同

一崗位的考生中按照筆試成績從高分到低分依次遞補參加資格復審。

(四)面試

1.面試采用結構化面試、講課、實際操作等方式進行，主要從考生語言表達、靈活應變、溝通協調及專業能力等方面考量考生的綜合素質。面試具體時間、地點、方式、內容、要求

見面試通知單。

2.面試成績滿分為100分，面試成績當場公布。

(五)考試成績計算方法及查詢

1.考試總成績滿分為100分。按筆試成績占30%、面試成績占70%折算。

2.計算考生成績時，保留小數點后兩位。

3.本次考試不設及格分數線。

4.面試結束后，面試成績和錄取人員名單公布在龍山區人民政府門戶網站，考生可自行査閱。

(六)體檢與考察

1.根據考試總成績，按招聘計劃1:1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的，以面試成績高者優先，面試成績仍相同的，采取面試加試的方式確定人選。

2.體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，在指定醫院進行。

3.體檢合格的，由區人才辦派出工作組對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行全面考察。

4.體檢或考察不合格及體檢考察期間自動放棄的，取消其擬聘用人選資格，依總成績從高分到低分依次遞補。首次遞補后，個別單位招聘崗位再次出現空缺的，主管部門可申請再遞補1次。

5.考生在體檢、考察過程中弄虛作假、隱瞞重要病史或違法違紀等導致體檢、考察結果不實的，一經發現取消聘用資格。

六、公示

1.體檢和考察合格的，確定為擬聘用人選，在龍山區人民政府網站進行公示，公示期為7個工作日。

2.公示期間，反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再行決定是否聘用。

3.公示期間及公示期滿后崗位出現空缺的，一律不再遞補。

七、招聘政策

1.本次招聘人員通過考試(筆試、面試)、體檢、考察、公示等程序后，根據招聘崗位要求，聘用為財政全額撥款事業單位人員。

2.免收本次招聘人員報名、考試、培訓等相關費用。

3.本次招聘人員統一納入全區優秀年輕干部隊伍，由區委組織部跟蹤管理培養。

招聘相關政策與工作程序由龍山區人才工作領導小組辦公室負責解釋。

政策咨詢電話：0437-3166191

附件：龍山區招聘報名登記表

龍山區人才工作領導小組辦公室

2020年10月23日