2024年通化醫藥高新技術產業開發區消防救援大隊專職消防員招聘公告

為進一步加強和規范通化醫藥高新技術產業開發區綜合性消防救援隊伍建設，提升消防應急救援能力，通化醫藥高新技術產業開發區消防救援大隊現面向社會公開招聘管委會專職消防員，具體公告如下：

一、招聘方式

按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，通過報名、資格審查、體能測試、面試、體檢等環節確定擬聘用人員，由用人單位與聘用人員簽訂勞動合同并管理。

二、招聘計劃及崗位

通化醫藥高新技術產業開發區消防救援大隊擬面向社會公開招聘1名管委會合同制專職消防員。專職消防員崗位為消防戰斗員。

三、工作性質

通化醫藥高新技術產業開發區消防救援大隊負責通化醫藥高新技術產業開發區火災撲救、搶險救援和社會救助等應急工作，此次招聘政府專職消防員履行消防執勤職責，全部工作在消防救援隊，從事一線滅火和以搶險人員生命為主的應急救援任務，實行24小時準軍事化管理。

四、招聘對象及條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，通化市地區戶籍;遵守中華人民共和國憲法和法律、法規;

2、品行端正，責任心強，有較強的組織紀律觀念，有較強的進取精神和團隊意識;

3、擁護中國共產黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，熱愛人民，品德良好，遵紀守法，自愿從事消防救援工作;

4、身心健康，反應靈敏，體型端正，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無紋身、無吸毒、無傳染性疾病及不良嗜好;

5、年齡在20周歲以上、35周歲以下(1986年12月30日-2001年12月30日期間出生)，身高1.68米以上，雙眼裸眼視力均在1.0以上;(以本人身份證出生日期為準)

6、專職消防員必須是男性，高中以上學歷;

7、優先錄用：

(1)退役軍人;

(2)曾長期從事過消防工作 ;

(3)具有羽毛球、乒乓球、游泳、籃球等體育特長;

8、退役消防員戶口不在通化地區的，可提供本人名下的房屋產權證明文件或配偶戶籍證明。

(二)有下列情形之一的不得報考

1、受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、參加過邪教組織或進行過活動的;

4、與國外、境外政治背景復雜人員關系密切的、政治上可疑的;

5、本人家庭主要成員、直接撫養人參加過民族分裂、暴力恐怖組織、宗教極端組織、帶有黑社會性質犯罪團伙的;

6、實際體重超過標準體重20%的不予聘用，標準體重(千克)=身高(厘米)-110;

7、有不良信用記錄的;

8、其他不符合招聘條件的人員。

五、招聘程序

本次招聘專職消防員，按照發布招聘信息、報名、資格審查、體能測試、技能鑒定、面試、體檢、公示、辦理聘用等程序組織實施。

(一)發布招聘信息

在通化醫藥高新產業技術開發區管委會網站公眾平臺統一發布公告，公布招聘信息。

(二)報名

采用現場報名的方式進行

1、報名時間：2024年6月11日至6月16日(上午9:00-11:00 下午13:30-16:00)

2、報名地點：通化醫藥高新技術產業開發區消防救援大隊二樓(詳細地址：通化醫藥高技術新產業開發區雪花路與經開環路交匯處)

3、報名方式：嚴格按照疫情防控要求，以現場報名方式進行

4、報名咨詢電話：3665119

(咨詢時間為工作日9：00—11：00，14：00—16：00)

應聘人員須如實填寫個人信息，現場填寫《報名登記表》(附件2)。

(三)資料準備

報名人員報名時須持近期(6個月內)紅底免冠小2寸照片3張、填寫準確完整的《報名登記表》2份(附件2)及戶口所在地派出所開具的本人及家庭主要成員無違法犯罪證明。同時需攜帶以下材料：

1、本人戶口本原件及首頁、戶主頁、本人頁的復印件;

2、身份證原件及正反面復印件;

3、退伍證原件及復印件(退役軍人);

4、畢業證原件及復印件，?？茖W歷人員需提供彩色打印的教育部學歷電子注冊本案表，本科學歷需額外提供學位證原件及復印件、彩色打印的學位認證報告;

5、個人征信報告;

報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。

(四)體能測試

所有考生全部參加體能測試。按照體能測試成績1：3的比例進入面試。

測試項目：3000米跑、俯臥撐，立定跳遠、仰臥起坐、100米跑。

不適宜劇烈運動或有隱形疾病的不得參加體能測試?？忌[瞞身體狀況出現后果，考生自負。體能測試標準詳見附件1《體能測試考核標準》。

(五)技能鑒定

開展職業素質技能鑒定，考察競聘者所報專業技能是否達標。

(六)面試

體檢和體能測試合格者參加面試，面試采用結構化方式進行，著重考察應聘人員的思想政治素質、道德品質以及與招聘崗位相關業務能力等。按照體能成績占70%，面試成績占30%的方式計算總成績。此外，競聘者在通過職業素質技能鑒定合格后，每項技能加10分成績。個人總成績按由高到低的順序確定擬體檢人員。擬體檢人員以外的考生，可作為日后增補消防員的儲備力量，在雙向選擇的基礎上，可經過體檢和政審，直接錄用為消防員。如考生考試總成績相同，退役士兵及擇業期內高校畢業生的考生優先聘用，如無退役士兵及擇業期內高校畢業生則按體能成績排序。

(七)體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》相關規定進行。首次體檢不合格的，可申請一次復檢，以復檢結果為最終結論，未按通知時間參加體檢視為自動放棄。復檢或考察不合格的，取消擬聘人選資格, 并從報考同一崗位及格線以上人選中，按照從高分到低分的順序擇優遞補。體檢費用自理。

(八)政審

對報名人員進行政治審查。公安機關負責對報名人員是否受過刑事處罰、勞動教養進行核實。有犯罪嫌疑尚未查清的不予錄用。

(九)公示

將擬聘用人員名單將進行公示，公示期限為7天。對公示無異議者，辦理聘用手續。

(十)辦理聘用手續

公示結束后確定聘用人員，簽訂勞動合同，根據整體結果由招聘領導小組研究確定最終聘用人員名單，并報人事局備案。

六、待遇

(一)工資待遇

專職消防員簽訂合同后，試用期為1個月。試用期工資為每人每月2500元，并按規定繳納“五險”;試用期過后，工資標準擬定每人每月3500元，工作3年以上的合同制人員工資每滿一年月工資增長200元，工資漲幅達到1000元不再增長。并依據《吉林省綜合性消防救援隊伍地方經費保障標準》“地方管委會專職消防員經費保障標準，與其承擔的高危險性職業相適應，按照消防救援隊伍保障標準執行。”為管委會專職消防員參照正式消防員每月發放1200元高危補助。同時按規定繳納“六險一金”(養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險、大額人身意外險、住房公積金)。

(二)其它待遇

1、消防隊統一配發服裝和裝備;

2、就職期間，可根據實際情況和日常工作表現，為專職隊員申報業務培訓和崗位學習，幫助掌握一技之長，學習業務知識;

3、如遇疫情或其他重大等級戰備響應時，專職消防員參照國家隊消防員要求同步執行。

4、按照規定享受婚喪、探親、護理和年休假;

(1)婚喪假：7天;

(2)護理假：妻子分娩享受護理假20天;

(3)年休假：工作滿1年不滿5年的，年休假10天;已滿5年，年休假15天;

5.如遇疫情或其他重大等級戰備響應時，專職消防員參照國家隊消防員要求同步執行。

七、聘用期限

新聘用人員試用期為1個月。期間由通化醫藥高新技術產業開發區消防救援大隊集中培訓，同時采取封閉式管理，不得離營住宿。

用人單位負責專職消防員的日常管理與考核，對不服從管理、考核不合格者消防救援隊可單方面解除合同，報人力資源和社會保障局備案。合同期滿后，根據年度考核情況和《吉林省政府專職消防員征召管理辦法》等相關規定辦理續簽或解聘手續。根據《吉林省政府專職消防員征召管理辦法》吉公辦〔2016〕48號文件規定，對擬聘用的戰斗員年滿42周歲時，與個人解除勞動關系。

八、工作管理

1、依據《中華人民共和國勞動合同法》和國家綜合性消防救援隊伍組建后出臺的相關規定等進行管理。

2、專職消防隊員實行準軍事化管理和特殊工時制，24小時值班，日常工作實行“工4休2”制度，駐隊執勤4天休息2天，因工作需要根據實際情況調整。因重大節日安保、戰備執勤或其他必要的特殊工作時期，停止一切休假與輪休。

3、消防救援大隊可根據單位執勤力量需要對專職消防隊員進行崗位調整。

九、其他事項

1、資格審查在報名期間一并進行，并貫穿招聘全過程，發現弄虛作假等問題的，取消報考資格;

2、報考人員須如實填寫報名信息，對提交信息和材料的真實、準確性負責;

3、報考人員須保持關注信息網的信息發布。因個人關注信息不及時導致貽誤面試等后果的，一律由報考人員本人負責;

4、本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班;

5、體能測試、路試考核、面試等各類環節的時間及地點，將通過電話通知應聘者本人。如因應聘者提供的聯系方式錯誤或因其個人原因導致未能參加面試及后續招聘環節，視為自行放棄應聘資格報考人員須保持報名時所留聯系電話的暢通。因聯系電話不暢造成后果的，一律由報考人員本人負責;

6.招聘程序將按疫情防控要求進行。對拒不執行疫情防控相關要求、拒不配合疫情防控檢查管理及安排的，直接取消招錄資格。在招聘組織實施過程中，若有疫情突發情況，將對有關工作安排進行適當調整，請應聘人員理解、支持和配合;

7、此公告由通化醫藥高新技術產業開發區消防救援大隊負責解釋，未盡事宜另行規定。

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通化醫藥高新技術產業開發區消防救援大隊

2024年6月11日

附件1《體能考核標準》 

附件2《高新區管委會專職消防員招聘報名登記表》