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      1. 2020年南京高新區(浦口園)公開招聘部分工作人員簡章

        2020-09-23 23:18:32閱讀()南京高層人才網
        推薦題庫

        南京浦口科創投資集團有限公司是南京高新區(浦口園)所屬投資建設平臺,主要以資產運營、產業投資和園區建設為主導方向,著力打造國內一流的園區系統開發與綜合運營商。

        現因工作需要,招聘部分工作人員,現將有關情況公告如下:

        一、招聘原則

        公開、公平、競爭、擇優

        二、招聘崗位

        詳見《崗位信息表》,共計26人。

        詳情請登陸南京高層人才網:www.njgcrc.gov.cn和“南京高層人才中心”微信公眾號查詢。

        三、招聘程序

        (一)報名和網上資格審查(只接受微信公眾號報名)

        1、應聘人員應如實提供個人信息和材料,弄虛作假者,一經查實,尚未聘用的,取消聘用資格;已經聘用的,予以解聘。簡歷投遞時間:2020年9月21日—2020年10月12日。

        2、掃描公告中二維碼進入微信公眾號填寫個人信息。

        3、上傳身份證、證件照、學歷學位證書、職稱證書、執業資格證書等掃描件。

        (二)現場資格審查及考試

        1、現場資格審查:網上報名結束后,對初審通過人員進行現場資格審查。所需準備材料:

        a.本人簽名的應聘人員登記表2份(需張貼照片),請至南京高層人才網下載中心欄目下載。

        b.網上報名所有掃描件的原件及復印件1份。

        c.《學歷證書電子注冊備案表》(登陸中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)打印)。

        d.社會保險繳費清單。

        現場資格審查結束后,將組織考試。

        2、考試

        根據擬參加競爭的專業崗位和人選情況,采用筆試、面試方式進行綜合評價。

        (1)筆試:考察內容包括崗位所需公共知識、專業知識及綜合素質。筆試不指定考試教材,沒有復習大綱、復習資料,也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。

        (2)面試:主要測試應聘人員在能力素質、個性特征等方面與應聘崗位的適應程度。

        (三)背景調查

        根據綜合成績排序,確定背景調查人員。著重審核其工作經歷、工作實績等方面的表現情況及其學歷等相關材料的真實性。

        (四)體檢

        對背景調查合格人員安排體檢。

        (五)聘用

        根據考試成績、背景調查、體檢結果,研究確定擬聘用人員。一經聘用,按規定簽訂勞動合同、繳納社會保險,試用期二個月。試用期滿,經考核勝任現職的,予以正式聘用。試用期考核不合格者,予以解聘。聘用人員與南京浦口科創投資集團有限公司簽訂勞動合同。

        報名咨詢電話:025-83102762

        考務技術咨詢:025-83102777

        監督電話:025-56670671

        南京浦口科創投資集團有限公司

        下載附件《應聘人員登記表》 南京高新區(浦口園)公開招聘崗位信息表 報名須知


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