2022年南通市海門區常樂鎮臨時性公益性崗位工作人員招聘公告

為進一步加強公益性崗位開發管理，促進就業困難人員穩定就業，兜牢民生底線。常樂鎮人民政府委托本公司面向社會公開招聘臨時性公益性崗位工作人員，現就有關招聘事項公布如下：

1.招聘崗位及人數

本次共招聘25名臨時性公益性崗位工作人員,具體崗位是面向鎮村居疫情防控等工作(2022年4月至5月期間)開發的臨時性公益性崗位。

2.招聘對象

招聘對象須為《江蘇省就業困難人員認定管理辦法》第二條規定的并經認定的就業困難人員，優先錄用符合崗位條件的零就業家庭成員和距離法定退休年齡不足5年的特殊困難人員。登記失業人員符合以下情形之一的可以申請認定為就業困難人員：

(一)享受最低生活保障的;

(二)女40周歲以上50周歲以下、男50周歲以上60周歲以下;

(三)特困職工家庭的;

(四)殘疾的;

(五)城鎮零就業家庭和農村零轉移家庭的;

(六)連續失業1年以上的;

(七)城市規劃區范圍內的被征地農民;

(八)優撫對象家庭的;

(九)軍隊退役的;

(十)建檔立卡低收入農戶的;

(十一)設區市人民政府確定的其他就業困難人員。

3.報名條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

2.身體健康，品行端正，遵守紀律，吃苦耐勞。

4.招聘程序和方法

本次公開招聘工作由南通中威人力資源有限公司協助常樂鎮 人民政府招聘。按照個人報名.資格審查、面試、考察、公示、錄用等程序進行。

(一) 報名

報名采用現場報名方式進行

1.報名時間：2022年4月1日—4月6日，工作日上午8:15—11:30，下午1:30—4:45。

2.報名地點：常樂鎮政府為民服務中心5號窗口。聯系人：王女士，聯系電話：68902308。

3.報名時應聘人員須提供以下資料：

(1)本人有效居民身份證原件及復印件;

(2)本人近期免冠一寸彩色照片3張;

(3)經區人社局、各鄉鎮(街道)人社工作機構認定的就業困難人員(需攜帶所認定的《就業困難人員認定申請表》);

4.報名注意事項：

(1)本人直接報名有困難的，可委托他人按上述要求代為報名。代報名人須提供本人有效居民身份證原件及復印件。

(2)應聘人員須根據自身條件，對照《公告》規定填寫《報名登記表》(報名表現場領取)。應聘人員應對自己所填表格內容的真實性、準確性負責，如因所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響本人聘用的，責任自負。

(3)對應聘人員的應聘資格審查工作，貫穿公開招聘工作的全過程。對弄虛作假者，一經發現，無論公開招聘工作進行到何階段，當即取消其相應資格。

(二)審查:鎮勞動保障部門和南通中威人力資源有限公司根據報名者提供的材料,對照報考條件進行資格審定。

(三)面試:通過資格審查的人員進入面試環節,重點考察應聘人員的計劃,協調,及與語言表達能力等.面試后根據本公告發布的崗位數,按應聘人員的面試成績由高到低擇優錄取.面試的時間,地點另行通知。

(四)考察:考察側重于思想政治表現,道德品質,以及與應聘崗位相關的業務能力.考察工作由鎮勞動保障部門和南通中威人力資源有限公司組織實施。

(五)公示:擬錄用人員確定后在政府門戶相關網站和所在村(社區)公示7天。公示無異議者,按報名崗位進行錄用。

5.工資待遇

被聘用人員與南通中威人力資源有限公司簽訂勞務派遣合同，工資待遇不低于海門區最低工資標準，并按規定為符合條件人員繳納社會保險，在崗時間2個月。

6.防疫要求

應聘人員應當遵守疫情防控期間有關規定要求，如實告知健康信息。在報名招錄過程中應主動接受現場工作人員查驗和指揮，服從管理,主動配合查看行動軌跡,測體溫。

7.紀律與監督

本次公開招聘工作貫徹“公開、公平、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢監察部門和社會監督，不得弄虛作假、徇私舞弊。

8.監督電話

本公告由海門區常樂鎮人民政府負責解釋。

監督電話：0513-68630875(常樂鎮紀委辦公室)

2022年3月23日