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      1. 2023年蘇州太倉市陸渡街道公開招聘工作人員簡章

        2023-04-01 16:58:00閱讀()太倉市人力資源和社會保障局
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        因工作需要,經研究決定,按照“自愿報名、公平競爭、擇優錄用”的原則,陸渡街道面向社會公開招聘工作人員29名,具體事項如下:

        一、招聘條件

        1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

        2.具有良好的政治素質和道德品行,有一定的組織協調和語言表達能力,服從組織分配。

        3.具備正常履行職責的身體條件和心理素質。

        4.有下列情形之一的,不得報考:因違紀違規等個人原因被其他用人單位解聘、辭退或開除的;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;法院認定的失信被執行人員;按照相關法律法規應當回避的;在各級考錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;近三年來在陸渡街道機關或村(社區)工作,被辭退或主動辭職的人員;由其他法律法規規定不得招錄的人員。

        二、招聘人員崗位及要求

        崗位一:機關工作人員 16名(8男8女)

        要求:

        1.1987年3月28日以后出生;

        2.大專及以上學歷;

        3.太倉戶籍;

        4.中共黨員、退役軍人優先。

        崗位二:網格員 10名

        要求:

        1.1982年3月28日以后出生;

        2.高中或中專以上學歷;

        3.太倉戶籍或非太倉戶籍太倉市常住居民(可以提供1年以上太倉社保繳費清單或暫住證);

        4.中共黨員、退役軍人優先;

        崗位三:特勤人員 3名

        要求:

        1.1987年3月28日以后出生;

        2.高中或中專以上學歷;

        3.太倉戶籍或非太倉戶籍太倉市常住居民(可以提供1年以上太倉社保繳費清單或暫住證),退役軍人不限戶籍;

        4.中共黨員、退役軍人優先;

        5.身體健康(體檢合格),體表無紋身,身高1.7米(含)以上。

        三、公開招聘的程序和要求

        (一)報名

        1.報名時間:2023年3月28日—2023年4月10日15:00

        2.網上報名:報名入口

        3.報名需上傳附件:身份證、戶口本(居住證)、學歷證書、個人正面免冠照、其他(選傳)。網格員、特勤人員非太倉戶籍太倉市常住居民需上傳1年以上太倉市社保繳費清單或者暫住證。

        (二)考試

        1.開考比例。招聘崗位與符合報名條件的人數按不低于1:3的比例開考,不滿比例的相應縮減招聘崗位直至取消。

        2.筆試。筆試成績以百分制計算。

        機關工作人員筆試60分為合格分數線。在合格分數線以上,根據筆試成績由高到低,按招聘崗位數1:3的比例確定進入面試人員;不足1:3比例的,按實際合格人數確定進入面試人選。

        網格員根據筆試成績高低,按招聘崗位1:3比例確定進入面試人員;不足1:3比例的,按實際人數確定進入面試人員。

        特勤人員不安排筆試,直接參加體能測試,根據體測成績高低確定進入面試人員。

        3.體能測試。體能測試需進行1000米跑、1分鐘俯臥撐測試,根據體能測試成績由高到低,按招聘崗位數1:3的比例確定進入面試人員;不足1:3比例的,按實際人數確定進入面試人員。體測成績不計入下一輪成績,只作為確定進入面試人員的依據。

        4.資格復審。進入面試人員接通知后攜帶相關報名資料原件到陸渡街道辦事處(太倉市陸渡街道東方路25號)東樓301室組織人事辦公室進行報考資格復審,經復審符合報名條件者方可進入面試環節。因放棄或復審不合格造成缺額時,在報考同一崗位的筆試合格人員中,按筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試人員。

        5.面試。主要考察面試人員的精神面貌、語言表達能力、應變能力、業務熟悉程度等綜合素質。面試成績以百分制計算,60分為合格分數線。面試成績當場公布。面試成績低于60分的不予進入體檢。

        6.總成績。

        機關工作人員、網格員按照筆試成績折算40%,面試成績折算60%,中共黨員或退役軍人另加0.5分(不重復加分)的方式計算考試總成績;特勤人員按照面試成績、中共黨員或退役軍人另加0.5分(不重復加分)的方式計算考試總成績。根據總成績由高到低,按照招聘崗位數1:1的比例確定進入體檢人員。

        (三)體檢與考察

        1.體檢。體檢參照相應標準進行。因放棄或體檢不合格等出現缺額時,可在報考同一崗位的面試合格人員中,按面試成績從高分到低分依次遞補。體檢費用由報考人員自理。

        2.考察??疾旖M對體檢合格者進行全面考察。如發現考察對象存在不宜擔任招聘崗位的現象,取消其錄用資格,空缺名額可在報考同一崗位人員中,按面試成績從高分到低分且體檢合格人員中依次遞補。

        四、公示、錄用及待遇

        1.公示。根據考察結果確定擬錄用人員名單,并進行公示,公示期為7天。公示結果不影響錄用的,辦理錄用手續。

        2.錄用。新錄用人員試用期為2個月。經試用期考核合格者正式聘用;試用期考核不合格的,解除勞動合同。被錄用的人員,如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責解決。

        3.待遇。享受高新區同類人員薪酬待遇。

        4.進入面試環節且成績合格的未錄用考生,將分別納入陸渡街道相應人員招聘儲備庫。本輪招聘或者半年內街道有其他崗位缺額,在充分征求本人意愿基礎上,經相關測評、審批程序后擇優錄用。

        五、其他

        1.本次招聘的報名、考試、體檢與組織考察等各環節有關信息、通知,均由報考人員自行及時至報名網站相關頁面查詢、操作、確認,不另行聯系、通知。

        2.本簡章由太倉市陸渡街道組織人事辦公室負責解釋,咨詢電話:0512-53308535。

        3.網上報名咨詢電話:0512-53123587(工作日周一至周五,上午9:00-11:00,下午13:00-16:30)

        太倉市陸渡街道公開招聘工作領導小組

        2023年3月27日


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