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      1. 2024年南昌市青山湖區城市管理和綜合執法局面向社會公開招聘工作人員公告

        2024-06-22 17:11:02閱讀()青山湖區人民政府
        推薦題庫

        現因工作需要,經區政府研究決定,青山湖區城市管理和綜合執法局面向社會公開招聘24名編外工作人員,具體招聘事項如下:

        一、招聘崗位及人數

        1.協管員崗位:4名

        主要協助從事全區市容、房管、市政、園林、規劃等行政執法領域督查考核工作。

        2.機動隊員崗位:20名

        主要協助處理轄區范圍內渣余土執法工作,打擊違法建設,整治城市管理工作重點、難點和處置城管執法中遇到的突發事件;協助處理轄區市政園林道路開挖、超載、超限、市容環境、環衛保潔執法檢查、督察等任務,以及承擔全局的應急處突、民兵集訓、抗洪搶險、鏟冰除雪、應急排澇等應急突發事件,所有人員需24小時保持通訊暢通、值夜班人員需在大隊集中住宿,確保隨時執行任務。

        二、報考對象和條件

        1、基本要求:

        (1)遵守憲法和法律,擁護中國共產黨的基本路線,作風正派,品行良好,無違法違紀記錄;

        (2)能吃苦耐勞,服從工作安排,能接受延時及節假日加班,因工作性質需要,限男性;

        (3)適用崗位要求的身體條件;

        (4)高中(中專、職高、技校)及以上學歷。

        有下列情形之一的,不得報考及聘用:

        (1)曾受過刑事處罰、勞動教養、少年管教、治安管理處罰或被行政機關辭退、開除的;

        (2)有犯罪嫌疑尚未查清,正在接受審查或受到處分的;

        (3)受到過黨紀、政紀處理的,或正在接受立案審查的;

        (4)有不良行為受到公安機關處理的。

        2、崗位條件:

        (一)協管員崗位:

        (1)年齡18至35周歲(1989年6月21日(含)至

        2006年6月21日(含)期間出生);

        (2)凈身高165cm及以上。

        (二)機動隊員崗位:

        (1)年齡20至35周歲(即1989年6月21日(含)至2004年6月21日(含)期間出生);

        (2)凈身高170cm及以上;

        (3)因工作性質,戶籍所在地(以戶口本首頁住址為

        準)為青山湖區羅家鎮、高新技術產業園區的不能報考本崗位。

        三、招聘方法及程序

        本次招聘工作人員,按照信息發布、報名、筆試、面試、體檢、選聘、辦理聘用手續等程序組織實施。

        1、招聘信息發布

        招聘公告在江西人才服務網https://www.jxrcfw.com/、南昌人才招聘網https://www.ncrczpw.com/、青山湖區人民政府網站http://ncqsh.nc.gov.cn/等媒體發布。

        2、報名與資格審查

        (1)報名

        報名統一采用現場報名的方式進行,報名地點設在青山湖區人力資源和社會保障局408室(地址:南京東路699號,青山湖區人民政府大院內主樓4樓),報名時間為2024年7月1日至7月7日(上午09:00--12:00,下午14:00--17:00)。報名人員須提供以下材料:

        ①《2024年青山湖區城市管理和綜合執法局公開招聘工作人員報名登記表》(見附件);

        ②本人身份證原件及復印件;

        ③戶口本首頁及有本人信息的頁面原件及復印件(僅需報考機動隊員崗位人員提供);

        ④學歷證書原件及復印件;

        ⑤本人近期免冠彩色2寸證件照2張。

        (2)資格審查

        本次招聘在報名的同時根據報考條件進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發現弄虛作假,一經查實即取消其考試及應聘資格。

        3、考試

        考試分筆試、面試,具體為:

        (1)筆試(占總成績50%)

        筆試內容為公共基礎知識和報考工作崗位相關的專業知識等??荚嚂r間及相關要求以筆試公告為準。

        (2)面試(占總成績50%)

        面試按筆試成績1:2的比例確定進入面試人員(如遇末位同分情況一并入闈面試),參加筆試人員未達到入闈面試比例1:2的,參加筆試的人員全部入闈面試。當崗位實際面試人數小于或等于招聘計劃數時,該考生面試成績須達到70分方能進入體檢程序。面試形式為結構化面試,考試時間及相關具體要求以面試公告為準。

        (3)成績計算

        筆試、面試總成績為100分,其中:筆試成績占50%,面試成績占50%,面試工作結束后,按綜合成績從高分到低分等額確定參加體檢的人員??忌偝煽兿嗤瑫r,按筆試分數高者確定。如筆試、面試成績均相同的,由招聘工作領導小組安排加試環節,按加試成績高者確定。

        4、體檢

        體檢工作參照人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的要求實施,體檢費用由考生自理,體檢的具體時間、地點另行通知。

        5、選聘

        體檢合格者參加政審。參加政審時應聘人員須提供本人無違法違紀的相關材料,對有疑問的,將對應聘人員進行實地調查,政審合格者方可選聘。

        6、辦理聘用手續

        政審結束后,根據政審結果確定擬聘用人員,經招聘領導小組研究后確定最終聘用人員名單。聘用人員簽訂勞動合同后報青山湖區人社局備案。

        四、待遇

        1、協管員工資待遇:2500元/月(含“五險”個人繳納部分,基本工資2000元/月+績效500/元月),試用期1個月,試用期間月工資2000元/月。機動隊員工資待遇:4000元/月(含“五險”個人繳納部分,基本工資2000元/月+崗位工資1000元至1500元/月+績效500元/月),試用期1個月,試用期間月工資3000元/月。試用期滿后,經用人部門提出轉正申請,受聘人員與第三方勞務派遣公司簽訂勞動派遣合同,享受工會福利。

        2、根據工作需要提供制式服裝。

        五、其它事項

        1、如本次招聘的協管員、機動隊員崗位在擬錄用人員公告發布后出現空缺的,用人單位可根據空缺人數按總成績由高到低的順序遞補一次,但遞補人員的面試成績需達面試合格分數線70分(含)以上。遞補人員需經體檢、考察、用人單位公示后辦理聘用手續。成績有效期為一年(從擬錄用人員公告發布之日起算);

        2、考試的具體時間、地點及其它有關考務信息,通過網上公告或短信另行通知;

        3、本次招聘最終解釋權歸區招聘工作領導小組所有。

        報名咨詢電話:0791-88117616

        青山湖區人力資源和社會保障局

        2024年6月21日

        附件:2024年青山湖區城市管理和綜合執法局公開招聘工作人員報名登記表


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