2022年下半年江西省糧油科技創新和物資儲備中心公開招聘高層次人才公告

一、招聘單位簡介

江西省糧油科技創新和物資儲備中心是江西省糧食和物資儲備局下屬正處級公益二類事業單位，主要承擔糧油和儲備物資科研創新、新技術應用推廣、行業標準研究、產品研發及市場行情分析預警，應急救災物資的收儲輪換、回收處理、應急保供以及糧食應急供應、品質測報等職責。

二、招聘崗位、人數及條件

備注：

1.國(境)外學歷學位須經教育部留學服務中心認證。

2.以上崗位條件中的學科專業按照教育部印發的《研究生學科專業目錄》《專業學位授予和人才培養目錄》設置，專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。

3.報名人員不得報所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業院校專業設置的說明等材料。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專業的依據。

4.2023年應屆畢業生應于2023年7月31日前取得研究生學歷、碩士學位證書，否則不予聘用。受疫情影響需延期畢業的按教育部門有關規定執行。

5.根據《事業單位人事管理回避規定》，應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。

6.如對自己是否符合報考條件有疑問，報名前應先向招聘單位咨詢，確認符合條件后再報考。

三、報名辦法

(一)報名時間

即日起至2022年11月4日。

(二)網絡報名

應聘人員將所需提供材料打包壓縮后發送到用人單位電子郵箱：slkwczx@lswz.jiangxi.gov.cn，郵件“主題”欄必須標明“姓名+專業”。

具體材料包含：

1.身份證(正反面);

2.本碩學歷和學位證書以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》《教育部學位認證報告》;

3.報考考生為應屆畢業生的，若尚未取得研究生學歷學位證的，可提供研究生學籍在線驗證報告以及經學校審核蓋章的就業推薦表或就業推薦證明;

4.報考人員為機關事業單位在編人員的，請提供單位人事部門蓋章的同意報考證明;

5.報考人員為國(境)外留學生的，請提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》。

(三)聯系方式：張螢，0791-86288958。

四、資格審查

1.資格初審：中心將對應聘者資格(郵件電子材料)進行初審，對于不符合報名條件，或未按照報名要求提供相關材料的報考人員視為不合格，取消其應聘資格。初審通過人員名單及資格復審時間和地點后期將在中心官網“公示公告”欄發布。

2.資格復審：中心將對通過資格初審人員進行資格現場確認，現場確認需攜帶的資料：

(1)身份證原件及復印件1份;

(2)學歷學位證明材料：崗位要求的學歷學位證書、學信網下載的學歷證書電子注冊備案表和學位網下載的學位查詢結果;所學專業未列入《學科專業目錄匯編》(沒有專業代碼)的，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，除上述材料外，還須提供所學專業課程成績單(須教務處蓋章)及學校出具的院校專業設置的說明等材料;國外的學歷、學位須提供相應證書和教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》，如所學專業名稱和崗位要求不一致的，還須提供公證處翻譯的成績單等材料原件及復印件1份;

(3)報考人員為機關事業單位工作人員的，還應提供所在單位出具的同意報考證明原件;

(4)紙質材料與網絡提交材料均需一致，否則視為不合格。不能提供原件者或現場確認不合格者，取消其應聘資格。

3.資格審查工作貫穿整個招聘工作始終，應聘人員必須保證所提供證明材料的真實性，如發現弄虛作假立即取消應聘資格。

五、考核辦法

1.招聘考核采用“筆試+面試”的方式進行，筆試和結構化面試成績均采用百分制，各占總成績的50%。

2.筆試主要考核專業知識、寫作能力、公共基礎知識等。崗位招聘人數與報名人數比例如未達到1：3比例時，則取消該崗位招聘計劃。根據筆試成績，按照崗位招聘數1:3的比例，由高分到低分確定入圍面試名單，末位成績相同時則一并進入面試。如達不到1:3比例，則筆試成績不低于75分(含75分)者直接進入結構化面試。

3.結構化面試環節主要測評應聘人員的應變能力、綜合分析能力、語言表達能力、邏輯思維能力等。

4.考核總成績低于75分(不含75分)者不予聘用。

5.考核時間、地點及相關要求、各環節成績將在江西省糧油科技創新和物資儲備中心網站(http://www.jxslks.net.cn/)公布。

六、體檢、考察和公示

1.體檢。根據崗位招聘人數按總成績從高分到低分1:1比例確定參加體檢的對象?？偝煽兿嗤瑫r，按面試成績由高到低確定進入體檢人員名單。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理，未到場體檢的視為自動放棄。

2.考察。對體檢合格人員組織考察，主要考察政治品質、道德品質、業務能力等。

3.確定人選。根據考試總成績及體檢、考察情況，研究確定擬聘人選。

4.公示。對體檢、考察合格人員進行公示，公示期7天。

5.因體檢、考察不合格或考生自動放棄產生的崗位空額，按總成績從高分到低分遞補一次，其他情況一律不遞補。

七、聘用與待遇

1.經考核、體檢、考察合格，確定擬聘用人選并予以公示，對公示無異議人員，按照規定的程序辦理聘用、入編手續，享受國家規定的事業單位工資、福利待遇。

2.聘用人員按國家有關規定實行試用期，試用期滿考核不合格，按有關規定予以解聘。

八、其他

公開招聘的疫情防控工作將嚴格按照根據國家和江西省最新疫情防控部署和要求進行。報考人員應自覺遵守疫情防控各項規定，凡是弄虛作假、逃避防疫措施的，一經發現，取消其報考資格，造成不良影響和后果的，將依法依規追究相關責任。

附件：江西省糧油科技創新和物資儲備中心2022年下半年高層次人才公開招聘報名表