2022年朝陽市屬國有企業公開引進優秀和急需緊缺人才公告

為進一步落實省市高校畢業生就業工作視頻會議精神，儲備一批國企發展所需的專業和高端人才，優化國企人才隊伍結構,經研究，決定面向社會公開引進一批優秀和急需緊缺人才到我市國有企業工作，現公告如下：

一、引才數量

計劃引進人才54名，全部落國有企業正式編制。其中：企業集團崗位36名;其他市屬企業崗位18名。

二、引才條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律。

(三)品行端正，政治素質好，大局意識強，服從組織安排。

(四)具備履職所需要的綜合素質、專業水平，符合崗位所需的其他條件。

(五)年齡要求，全日制本科生1991年7月1日(含)以后出生，全日制碩士研究生1986年7月1日(含)以后出生，全日制博士研究生1981年7月1日(含)以后出生。特別優秀的年齡可適當放寬。

(六)需具有經普通高等學校招生全國統一考試錄取的全日制本科(含本科)及以上學歷和對應學位。報名人員須在2022年7月31日前取得相應學歷和學位。

(七)具有適應崗位要求的身體條件。

(八)崗位要求的專業等其他條件(詳見附件1)。

(九)在職人員，須征得本人單位同意，出現糾紛由報名者自行解決。

曾因犯罪受過刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，被機關、國有企事業單位開除、辭退的人員，在各級招考中被認定有作弊行為且不得報考人員，現役軍人、試用期或服務期內公職人員，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

三、引才方法和程序

(一)公開報名。

1.報名時間：即日起至2022年8月19日下午17:00止。

2.報名方式：相關材料電子版、掃描件需制成壓縮文件發送至cygzwjs@163.com電子郵箱，郵件標題格式為：某公司+報考崗位+報名者姓名。

3.報名者應提交資料：

(1)應聘人員填寫《報名登記表》，附近期免冠彩色照片電子版。報名登記表(附件3)到朝陽市人力資源和社會保障局網站下載。

(2)畢業證、學位證、學信網在線驗證報告。

(3)專業技術職稱證書或權威機構出具的相關職(執)業資格證書。

(二)資格審查。將對應聘人員提交的信息進行資格審查。

(三)考試。對資格審查通過的雙一流大學高校畢業生,進行面試考核。對資格審查通過的非雙一流大學高校畢業生,進行筆試+面試考核。未通過的人員將納入人才庫,根據企業工作需要,適時引進。

(四)體檢。用人單位組織擬聘用人員到指定體檢機構進行體檢。體檢不合格者或放棄體檢者，不予聘用。

(五)聘用與備案。對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，如無反映意見或反映意見經調查核實證明不屬實或不影響使用的，與用人單位依法簽訂《勞動合同》、并約定試用期。

(六)管理與使用。引進的優秀和急需緊缺人才納入國有企業優秀年輕干部儲備庫，并適時選派到市國資委機關掛職鍛煉。表現優異且工作實績突出的，可優先提拔到中層崗位。

四、紀律要求

(一)相關人員應嚴格遵守工作紀律和保密紀律，對公開招聘工作中的違紀行為，按照有關規定予以組織處理或紀律處分。情節嚴重的，追究有關人員的法律責任。

(二)應聘人員應對所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假一經發現，立即取消應聘資格。

(三)每人限報一個崗位，不接受重復報名。

五、其他

咨詢電話：0421-2927022(市國資委)

咨詢時間：周一至周五上午8:30-11:30，下午13:30-17:00

本公告未盡事項由市國資委負責解釋。

特此公告。

朝陽市國資委

2022年8月1日

附件1 崗位招聘計劃表

附件2 學科指導目錄

附件3 報名登記表