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      1. 2022年遼陽市弓長嶺區面向退役士兵補充招聘勞動合同制輔警人員公告

        2022-08-16 00:07:00閱讀()遼陽公共招聘網
        推薦題庫

        根據工作需要,經弓長嶺區政府研究決定,面向退役士兵公開補充招聘勞動合同制輔警25名。所招人員不占行政、事業編制,現公告如下:

        一、招聘崗位

        區公安分局輔警、區交警大隊輔警共25名

        二、報名條件

        1、具有中華人民共和國國籍;

        2、擁護中國共產黨的領導、熱愛社會主義、遵紀守法、作風正派,政治素質好、責任心強、愛崗敬業、甘于奉獻、肯于付出,具有較強的組織紀律觀念,恪守職業道德;

        3、熱愛本職工作,具有為人民服務的精神,責任心強,能吃苦耐勞,工作積極主動;

        4、身體健康,具備正常履行職責的身體條件;

        5、弓長嶺區戶籍的男性退役士兵;

        6、具有高中以上學歷;

        7、年齡不超過35周歲(1987年8月15日以后出生);擁有A2以上駕駛證或計算機等級證書的,可放寬到37周歲(1985年8月15日以后出生);

        8、身高1.65米以上;裸眼視力0.8以上,矯正視力1.0以上。

        有下列情形之一的人員,不得報考:

        1、有違法、犯罪記錄的;

        2、曾受到黨政紀處理的;

        3、因違紀違規被開除、辭退、解聘的;

        4、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的;

        5、在各級事業單位公開招考或公務員招考中或其他國家考試中被招考(考試)主管部門認定具有考試舞弊行為的;

        6、被依法列為失信聯合懲戒對象的;

        7、違反社會公德、職業道德,造成不良影響的;

        8、本人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

        9、有紋身的;

        10、其他不適合從事本職工作的;

        11、具有法律法規規定不得錄用的其他情形的。

        如考生有上述情形,故意隱瞞的,一經發現,立即依規處理,一律取消考試和聘用資格。

        三、招聘程序

        (一)報名與資格審查。

        1、報名者需持身份證、戶口本、畢業證、退役軍人證原件及復印件各一張、近期免冠1寸彩色照片2張(戶口本只需復印首頁及本人頁),需要放寬年齡的,提供駕駛證(計算機等級證)原件及復印件,于2022年8月16日—2022年8月18日(上午8: 30—11:00,下午1: 30—4:00)到弓長嶺區退役軍人事務局五樓501房間報名。

        報名聯系人:馬強 咨詢電話:0419-5809593

        2、資格審查貫穿招聘工作全過程,報名者提供的各類證件及填寫的信息必須真實、有效。提供虛假、無效證件或不如實填寫有關信息的,一經發現查實,取消招考、聘用資格,并承擔相應法律后果。

        3、考生報名至考試結束期間,應確保報名時所填報的聯系方式暢通,并及時關注相關信息,因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。

        4、本次招聘崗位不設置開考比例,當招聘崗位的報考人數未達到招聘計劃時,不調整或取消該職位招聘計劃。

        (二)考試

        本次招聘采取體能測試和筆試、面試相結合的方式進行。體能測試成績占比40%,筆試占比30%,面試占比30%。如果報名人數較少,可直接采取體能測試+面試的方式進行,面試占比60%。

        體能測試成績對應分值及分數計算方法見附表。

        考試滿分100分,合格分數線為60分,未達到合格分數線的考生不予聘用。按照考試成績(保留小數點后兩位)由高分至低分的順序依次確定進入體檢和政審人員,如最后一名考試成績出現并列者,采取加試的方式確定進入體檢和政審人員。

        (三)體檢和政審

        按招聘崗位計劃1:1的比例,由高分至低分依次確定體檢和政審人員。體檢和政審由招聘領導小組辦公室負責,體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(2016) 140 號)進行,體檢費用自理。對擬聘用人員開展政審工作,未按照規定時間、地點參加體檢、政審者,視為自動放棄聘用資格。

        (四)公示

        體檢和政審合格者,確定為擬聘用人員。擬聘用人員確定后向社會公示3天。對公示期間反映有不符合聘用條件并查實的人員,不予聘用。因體檢和政審不合格或考生自愿放棄等原因出現空缺,擬聘用公示期內按照考試成績由高到低依次遞補,如遞補人選中有并列者,確定擬聘用人員辦法參照上述規定執行。

        (五)聘用管理及待遇

        被聘用人員日常管理工作由用工單位負責,按《勞動合同法》規定簽訂聘用合同,統一繳納社會保險(包括:醫療保險、養老保險、失業保險、生育保險和工傷保險)。擬錄用人員試用期2個月,不合格的將不予錄用。應發工資2100元/月,包含“五險”個人承擔部分,崗位補貼300元/月。

        四、疫情防控有關要求

        1、進入考點時,現場出示“通信大數據行程碼”“遼事通健康通行碼”綠碼,72小時內核酸檢測陰性,經體溫檢測確認結果正常(體溫不高于37.3℃的,方可進入考點,如發現體溫超過37. 3°C,需現場進行1次體溫復測。

        2、考生有下列情形之一①體溫復測仍超過37.3C的,②有咳嗽等呼吸道癥狀的,③“遼事通健康通行碼”非綠碼、通信大數據帶“*”號的考生進入考點時,除提供考試前72小時內新冠病毒核酸檢測陰性報告外,還須經區疾控部門專業人員進行個案研判后,決定是否進入考試考點。

        3、考生應自備符合防疫要求的藍色一次性醫用口罩。

        4、考務工作中疫情防控相關安排將根據國家、遼寧省及遼陽市新冠肺炎疫情防控的最新要求及時調整,考生要密切關注疫情防控工作的最新要求并嚴格遵守。

        五、紀律與監督

        公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的,一經發現,均取消其考試或應聘資格。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

        監督舉報電話: 0419-5809136

        弓長嶺區人社局

        弓長嶺區退役軍人事務局

        2022年8月15日


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