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      1. 2022年呼和浩特市賽罕區選拔編制外合同制教師和同工同酬教師簡章

        2022-07-05 15:05:45閱讀()內蒙古北方人事考試服務中心
        推薦題庫

        根據《內蒙古自治區黨委自治區人民政府關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》(內黨發〔2018〕18號)精神,進一步加強我區師資力量,優化教師隊伍結構,穩定教師隊伍,擬從現有臨聘教師中選拔一批同工同酬教師和編制外合同制教師充實到各中小學、幼兒園,現將有關事宜公布如下:

        一、選拔原則

        (一)堅持公開、平等、競爭、擇優原則。

        (二)堅持考試(面試)和考核相結合原則。

        二、選拔范圍及計劃

        (一)中小學同工同酬教師從各中小學現有臨聘教師、編制外合同制教師中選拔289名。

        (二)幼兒園編制外合同制教師從各幼兒園現有臨聘教師中選拔125名。

        三、選拔條件

        (一)基本條件

        1.遵守憲法和法律,熱愛教育事業,遵守教師職業道德規范;

        2.具有履行崗位職責的能力;

        3.符合選拔要求的學歷、專業等具體條件;

        4.具有良好的身體素質和心理素質。

        5.擁護統編教材實施。

        (二)學歷要求

        中學同工同酬教師應具有國民教育序列本科及以上學歷。

        幼兒園編制外合同制教師、小學同工同酬教師應具有國民教育序列??萍耙陨蠈W歷。

        (三)年齡要求

        年齡在35周歲(1987年7月1日后出生,包含7月1日)以下。教育教學成績特別優秀且在賽罕區同一公辦中小學、幼兒園連續任教滿三年及以上,經所在學校推薦,年齡放寬至45周歲(1977年7月1日后出生,包含7月1日)。

        (四)專業要求

        報考中小學同工同酬人員應取得相關教師資格證書,教師資格證認定專業與報考崗位一致;報考幼兒園編制外合同制人員應取得相關教師資格證書,所學專業與報考崗位一致。

        (五)工作經歷

        2022年8月31日前在賽罕區所屬公辦中小學、幼兒園工作滿2年且至今在賽罕區公辦中小學、幼兒園任專職教師。任職年限計算截止時間為2022年8月31日。

        四、實施步驟

        (一)報名

        1.采用網絡報名方式進行。報名網站為內蒙古北方人事考試服務中心網址: http://www.bfrsks.com/

        2.報名流程

        ①點擊“網上考務-網上報名”,注冊用戶名和密碼,完成注冊后登錄網站,按要求上傳照片。用戶名和密碼是登錄報名系統的唯一標識(密碼可修改),也是考生確認是否成功報名、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據,務必牢記并妥善保管。

        ②注冊成功后登錄,進入報名環節??忌鷦毡卣J真閱讀簡章,按要求填寫個人報名信息,在填寫學習經歷時,報名人員須完整填寫本人就讀高中(中專)、大專、本科和研究生的學習經歷(填寫上學起止年月,所讀大學、院系、專業);須完整填寫工作經歷(填寫工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作);須填寫是否符合報名崗位所需的其他條件。網上報名實行嚴格的自律制度,考生對提交審核的報名信息真實性負責,凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的,取消考試及上崗資格。

        ③考生點擊“提交審核”后信息將被鎖定,在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下,審核員會在報名系統上回復審核結果。“審核未過”的,可根據提示的未過原因,修改信息并重新提交審核,“審核通過”的,將不能再修改。

        ④考生根據提示自行下載打印《考生信息登記表》2份,資格復審環節還需提供《考生信息登記表》并本人簽字,凡是審核的考生均被默認同意報名信息承諾,如信息有誤將被列入不良誠信考生檔案記錄。

        ⑤凡是在規定時間內未完成相關操作的,將被視為自動放棄。同時,報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息,因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的,責任自負。

        ⑥考生對個人健康狀況填報實行承諾制,承諾填報內容真實、準確、完整,凡隱瞞、漏報、謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的,將依規依紀依法處理。

        3.報名人員須用居民身份證報名,且報名與參加面試所使用的證件必須一致。

        (二)報名時間

        報名時間:2022年7月1日上午9:00—7月3日24:00

        (三)資格初審

        1.報名資格的初審工作在網上進行。資格初審工作賽罕區教育局負責實施。

        2.資格初審時間:2022年7月4日上午9:00—7月5日下午17:00

        (四)資格復審

        1.通過網上資格初審的報名人員方可進入資格復審環節,并攜帶相關證件及材料在規定日期內到指定地點進行資格復審,未按規定時間參加資格復審的,視為放棄本次選拔。

        2.《考生信息登記表》(一式二份)。

        3.本人居民身份證(護照)、學歷、學位證書原件和復印件。

        4.教育部學歷證書電子注冊備案表(登錄“中國高等教育學生信息網”(http://www.chsi.com.cn),驗證期應在現場審核確認結束前有效)。

        5.教師資格證書提供原件和復印件。

        6.普通話水平測試等級證書原件和復印件。

        7.工作經歷及相關證明(任職單位法人簽字并加蓋單位公章)

        8.資格復審將重點審核報名人員所填報的信息是否真實準確;凡所填報信息與所持證件不符、不符合報名條件、弄虛作假等情況的,一律取消面試資格。

        9.資格復審工作由賽罕區教育局負責。按照選拔條件對擬進入面試考核人員提交的材料進行審核,認定其資格條件,確定進入面試考核人選。

        10.資格復審時間及地點:2022年7月6、7日在賽罕大廈(賽罕區興安南路與惠民街交叉口南120米)具體事宜由賽罕區教育局另行通知。

        11.對通過資格復審的報名人員全部進入面試環節。

        (五)面試

        1.面試時間、地點

        具體時間、地點以面試通知單為準。

        2.面試方式

        教師崗位面試采取講課和答辯相結合的方式進行。重點考察面試人員的職業道德素質和教育教學能力。講課內容按報名崗位從呼和浩特市現行學科教材中隨機選取。

        3.面試要求

        ①面試試卷由國家通用語言文字試題組成,面試時須使用國家通用語言文字回答。

        ②備課時間60分鐘,面試時間20分鐘,其中講課時間15分鐘,答辯時間5分鐘。面試成績滿分為100分,其中,講課成績80分,答辯成績20分,面試成績當場公布。

        4.面試合格分數線

        面試合格分數線設定在80分,低于80分的,不予進入下一環節。面試成績及進入體檢和考察人員名單在報名網站上一并公布。

        五、體檢和考察

        (一)體檢工作由區教育局具體組織實施。體檢項目或標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定進行。

        對于無故不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的報名人員,取消其聘用資格。

        (二)考察工作由賽罕區人力資源和社會保障局、賽罕區教育局和用人單位具體組織實施。被考察對象須于20日內提交考察工作所需的人事檔案及相關材料;特殊情況,經被考察對象申請,用人單位及賽罕區教育局同意,提交材料的時間可適當放寬。未經允許且不能按時提交材料的,視為自動放棄,取消其相應資格??疾彀凑盏虏偶鎮涞臉藴?,根據擬聘用崗位要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作或現實表現、個人誠信、報名資格條件的真實性以及需要回避等情況。

        六、公示和聘用

        對考察合格的擬聘用人員由內蒙古北方人事考試服務中心官網進行公示。公示期間接受社會監督舉報,期限為7日。監督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。

        公示結束后,對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。經公示無異議后,方可進入聘用環節。

        七、紀律和監督

        選拔工作實行回避制度。工作人員在本次選拔工作中違紀違規行為的認定與處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

        八、相關待遇

        同工同酬教師參照事業單位正式在編人員工資待遇執行,編制外合同制教師待遇為3300元/月(含保險個人部分)。

        九、人員管理

        用人單位與聘用人員簽訂勞動合同,實行合同管理。勞動合同為三年一簽,試用期包含在勞動合同期限內;勞動合同一簽一聘,凡違反法律、單位紀律、勞動合同、年度考核不合格及自身原因等不能勝任工作的,解除勞動合同;考核合格的續簽勞動合同。

        政策咨詢電話:0471—6651036

        網上報名技術咨詢電話:0471-5186944、0471-5186945

        監督舉報電話:0471-6651032 0471-6651029

        賽罕區選拔編制外合同制教師和同工同酬教師工作領導小組

        內蒙古北方人事考試服務中心

        2022年6月30日


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