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      1. 2023年錫林郭勒蘇尼特右旗應急管理局招聘公告

        2023-11-26 22:47:32閱讀()蘇尼特右旗應急管理局
        推薦題庫

        按照應急管理部、司法部關于印發《應急管理綜合行政執法技術檢查員和社會監督員工作規定(試行)的通知》(應急〔2021〕93號)要求,為進一步加強應急管理局安全生產監管隊伍專業化能力建設,有效整合利用安全管理方面科技人才資源,充分發揮專業技術人員在安全生產隱患排查、事故調查、應急處置等方面技術支撐的作用,進一步提升應急管理局安全生產日常執法檢查水平,決定面向社會公開招聘3名應急管理行政執法技術檢查員(以下簡稱:技術檢查員),具體事項如下:

        一、招聘計劃

        招聘崗位本次計劃公開招聘應急管理執法技術檢查員共3名,其中非煤礦山類執法技術檢查員2名、冶金類執法技術檢查員1名。

        二、崗位職責

        1.協助開展現場執法檢查、復查和調查取證工作。

        2.責令改正違法行為、消除風險隱患。

        3.參與行政案件研究討論。

        4.執行行政執法決定。

        5.宣傳相關法律法規、規章和政策。

        6.完成應急管理部門交辦的其他任務。

        三、聘用條件

        (一)基本要求

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵守憲法、法律、法規,無違法犯罪記錄;

        3.品行端正,具備良好的職業道德;

        4.適應崗位要求的身體條件;

        (二)其他要求

        1.具有較強的事業心和責任心,能積極投身安全生產事業,工作認真負責,堅持原則,作風正派,公正廉潔;

        2.熟悉并能遵守國家安全生產相關法律法規、方針、政策;

        3.熟悉相關行業領域法律法規及國家標準、行業標準規定,掌握行業領域工藝流程、操作規程等生產技術、有較強的現場發現、分析和解決事故隱患的能力;

        4.冶金和非煤礦山領域技術檢查員具有相關專業本科以上學歷,且有副高以上專業技術職稱、或者注冊安全工程師資格,企業工作經歷10年以上,年齡原則上在60周歲以下(據情況可適度放寬),熟悉監管方式方法,有較扎實的專業理論功底和較豐富的企業現場安全管理經驗。

        5.能深入現場開展相關業務工作,有較強現場發現、分析和解決事故隱患的能力,在精力和時間上能夠保證參加執法檢查、應急救援和事故調查分析等工作。

        四、工作地點

        錫林郭勒盟蘇尼特右旗應急管理局

        五、招聘流程

        (一)報名

        報名時間:2023年11月20日至2023年11月26日。

        報名采取網上報名的方式進行,下載附件《蘇尼特右旗應急管理局公開招聘技術檢查員報名表》,于11月26日前將《蘇尼特右旗應急管理局公開招聘技術檢查員報名表》和身份證、學歷證書、職稱證書及工作經歷相關憑證(勞動合同、社保繳費證明等)掃描件(PDF格式)發送至蘇尼特右旗應急管理局郵箱(sntyqajj2008@163.com)。招聘工作按照公開報名、資格審查、面試、組織考察、公示、聘用的程序進行。

        報名者必須詳細完整、如實填寫報名表所要求填寫的各項信息。個人簡歷應按照高中(中專)階段、大學階段、工作階段的順序分階段填寫至今。

        (二)資格審查

        報名結束后,對應聘人員資格條件進行審查,擇優確定參加面試人選。

        (三)面試

        招聘工作領導小組將根據資格審查結果擇期組織面試。

        (四)體檢

        對面試通過人員開展體檢,體檢時間另行通知,體檢費用由應聘人員自理。應聘人員體檢不合格的,按照上述程序遞補。

        (五)考察

        應聘人員體檢合格的由招聘工作領導小組指定人員組成考察組,采取與本人談話、查閱有關檔案材料、向有關單位和人員征求意見等方式對擬聘用人選進行考察。應聘人員考察不合格的,按照上述程序遞補。

        (六)公示

        公示期為7天,公布舉報電話,接受社會監督。

        (七)聘用

        公示結果不影響聘用的,按相關規定辦理聘用手續,被聘用的人員應在指定的時間到聘用單位報到,否則取消聘用資格。擬聘用的技術檢查員由旗應急管理局組織簽訂聘用合同并頒發聘任書,簽訂勞動合同制,合同一年一簽,合同應當明確技術檢查員的崗位職責、權利義務、薪酬待遇、聘用期限、合同解除或者終止等內容。擬聘用的技術檢查員試用期三個月(試用期間的工資待遇按聘期每月擬定工資的百分之八十發放),在試用期間發現錄用者不符合錄用條件的,可解除勞動合同。試用期滿后由蘇尼特右旗應急管理局組織簽訂聘用合同并頒發聘任書(合同聘用制,聘用時間為1年)。

        六、薪酬待遇

        執法技術檢查員工資報酬實行年薪制(含稅,其中包括工傷保險、失業保險、醫療保險、養老保險及意外險、差旅費等費用),非煤礦山類執法技術員月薪為1.5萬元,全年18萬元;冶金類執法技術員月薪為1.5萬元,全年18萬元。薪酬待遇實行績效考核薪酬制度,即薪酬總額由固定和績效部分組成,固定部分(總額60%)按月發放,績效部分(總額40%)根據績效考核情況每季度發放一次。工資申請旗財政撥付,個人相關稅費由旗應急管理局代為扣繳。

        七、紀律要求

        招聘工作接受社會各界的監督,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生,工作人員有違反規定和弄虛作假的一經查實,給予相應的紀律處分。

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