2022年東營市墾利區董集鎮城鄉公益性崗位招聘公告

為深入貫徹落實黨中央關于千方百計穩定和擴大就業、擴大就業容量、擴大公益性崗位安置的部署要求，根據《山東省城鄉公益性崗位開發管理暫行辦法》和《東營市人民政府辦公室關于印發東營市城鄉公益性崗位開發管理實施細則的通知》(東政辦發〔2022〕5號)文件要求，結合董集鎮實際需求，經鎮黨委、政府研究并報“墾利區城鄉公益性崗位擴容提質行動”工作專班批準，現面向全鎮公開發布一批城鄉公益性崗位，公告如下：

一、崗位開發數量及類型

共計146個崗位，其中：城鎮公益性崗位3個，為社會事業類崗位;鄉村公益性崗位143個，其中公共管理類22個，公共服務類116個，社會事業類5個。

二、崗位名稱及職責

(一)城鎮公益性崗位(社會事業類)

崗位名稱：便民服務聯絡員

①崗位數量：開發崗位3個，人員需求3人。

②崗位要求：本鎮戶籍或長期在董集鎮轄區居住的，城鎮零就業家庭人員、城鎮大齡失業人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)等群體。具有一定的辦公能力，有較強的組織溝通和協調能力，工作認真負責，身體健康，有相關工作經歷者優先。

③崗位職責：主要從事便民服務等相關工作。

(二)鄉村公益性崗位

1、公共管理類

(1)崗位名稱：新時代文明實踐宣傳員

①崗位數量：開發崗位21個，人員需求21人;全鎮15個村級新時代文明實踐站(董集村、劉家村、官莊村、小官村、胡家村、秦家村、薛家村、車宮村、佐王村、趙馬村、大請戶村、東請戶村、南清戶村、劉王村、七里井村)各配備1人，大王社區新時代文明實踐站配備1人，楊廟社區新時代文明實踐站配備5人。

②崗位要求：從戶籍所在行政村常住居民中產生。主要面向脫貧享受政策人口(含防止返貧監測幫扶對象)、農村低收入人口、農村殘疾人、農村大齡人員(45-65周歲)等群體。具有良好的語言表達能力，有較強的親和力和感染力，工作認真負責，身體健康，有相關工作經歷者優先。

③崗位職責：新時代文明實踐宣傳員主要負責各村文明實踐站設施設備的運行和維護，定期組織志愿活動，提醒各村“學習強國”學習，規范農村書屋運行等工作;要服從鎮新時代文明實踐所和社區、村“兩委”管理、安排，主要做好文化宣傳、精神文明建設和志愿服務、文化旅游等方面工作。

(2)崗位名稱：社會治安崗

①崗位數量：開發崗位1個，人員需求1人;工作地點在大王社區。

②崗位要求：從大王社區轄區內行政村常住居民中產生。主要面向脫貧享受政策人口(含防止返貧監測幫扶對象)、農村低收入人口、農村殘疾人、農村大齡人員(45-65周歲)等群體。有較強的親和力和感染力，工作認真負責，身體健康，有相關工作經歷者優先。

③崗位職責：服從大王社區的管理和安排，主要負責大王社區辦公樓開放、安全等工作。

2、公共服務類

(1)崗位名稱：農產品質量安全檢測員

①崗位數量：開發崗位1個，人員需求1人;工作地點：董集鎮冷庫項目(楊廟社區)。

②崗位要求：農產品質量安全檢測員從董集鎮戶籍所在行政村常住居民中產生;主要面向脫貧享受政策人口(含防止返貧監測幫扶對象)、農村低收入人口、農村殘疾人、農村大齡人員(45-65周歲)等群體;具備一定的溝通表達能力且在居民中有較高的威信和親和力，熱愛公共事務，能勝任工作強度，具備基本的計算機操作水平、學習能力強者優先。

③崗位職責：服從鎮農技站管理和安排，主要是做好鎮域內農產品質量安全監管檢測工作，能獨立完成農產品的取樣和檢測。

(2)崗位名稱：村級事務協管員

①崗位數量：開發崗位115個，人員需求115人;其中，劉家村7人，官莊村6人，胡家村3人，董集村7人，小官村2人，秦家村8人，薛家村5人，車宮村4人，趙馬村4人，佐王村4人，大戶村6人，東戶村4人，南戶村6人，劉王村4人，大王村2人，小王村2人，七井村2人，東韓村4人，石家村2人，邱家村2人，崔家村2人，鄭家村2人，羅蓋村4人，南范村3人，東范村2人，北范村3人，小街村3人，宋王村2人，前許村2人，后許村2人，楊廟村2人，新李村2人，西韓村2人。

②崗位要求：村級事務協管員從戶籍所在行政村常住居民中產生;主要面向脫貧享受政策人口(含防止返貧監測幫扶對象)、農村低收入人口、農村殘疾人、農村大齡人員(45-65周歲)等群體;具備一定的溝通表達能力且在居民中有較高的威信和親和力，熱愛公共事務，能勝任工作強度，有相關工作經歷者優先。

③崗位職責：服從村“兩委”管理和安排，做好鎮人社、民政、文化、便民、統計、安監、環保等各站所的工作宣傳和安排，及時把政策傳達到群眾，做好銜接工作;做好疫情防控和疫苗接種工作，積極宣傳衛生防疫知識;做好入戶宣傳，摸排調研、鄰里矛盾糾紛排查調解、環境保護、防火禁燒、安全應急等各類村級事務工作。

3、社會事業類

(1)崗位名稱：如康家園公益崗

①崗位數量：開發崗位5個，人員需求5人;工作地點在官莊村。

②崗位要求：如康家園公益崗從戶籍所在官莊村的常住居民中產生;主要面向脫貧享受政策人口(含防止返貧監測幫扶對象)、農村低收入人口、農村殘疾人、農村大齡人員(45-65周歲)等群體;具備一定的溝通表達能力且在居民中有較高的威信和親和力，熱愛公共事務，有扶老助殘愛心，能勝任工作強度，有相關工作經歷者優先。

③崗位職責：服從鎮殘聯、如康家園管理和安排，做好扶殘助殘等相關工作。

三、上崗程序

本次崗位開發堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，按照發布公告、組織報名、民主評議及聘用、培訓上崗等程序組織進行。

(一)報名

1、報名時間：自公告發布之日起至2022年3月5日止。

2、報名方式：報名采取現場報名和村(社區)推薦相結合的方式進行。

3、現場報名地點：各村村委會。

4、咨詢電話：2083008。

(二)聘用

鎮政府成立由鎮黨委副書記任組長，人社分管領導任副組長，鎮紀委監委、黨建辦、人社所、民政辦、殘聯、扶貧辦站所負責人及其他相關部門負責同志任成員的工作監督指導小組，對各村公益性崗位開發工作中每個步驟進行指導把關。

各村(社區)根據報名情況，按照城鄉公益崗位職責要求，民主評議確定擬安置上崗人員。

城鄉公益性崗位擬安置上崗人員報經鎮黨委、政府審核通過后，在安置對象所在村(社區)進行公示，時間不少于3天。公示無異議的，報墾利區人力資源和社會保障局備案。經墾利區人力資源和社會保障局審批(備案)后，于5個工作日內完成勞動合同或勞務協議簽訂，經培訓后上崗。

四、崗位待遇

本次開發的城鄉公益性崗位統一實行政府補貼，補貼標準和補貼期限分別為：

1、城鎮公益性崗位補貼標準按照不低于當地月最低工資標準確定，社會保險補貼標準參照用人單位為上崗人員實際繳納的社會保險費執行;同一人員崗位補貼期限一般不超過三年。

2、鄉村公益性崗位補貼標準詳見崗位設置一覽表，統一為在崗人員購買每年不超過60元的意外傷害商業保險;同一人員崗位補貼期限一般不超過三年。

五、其他

本公告由董集鎮城鄉公益性崗位開發領導小組辦公室負責解釋。

附件: 董集鎮2022年度公益性崗位設置一覽表

董集鎮人民政府

2022年3月1日