2024年臨沂蒙陰縣城鎮公益性崗位招聘公告

根據《關于印發<臨沂市城鄉公益性崗位擴容提質行動實施方案>的通知》(臨政辦字〔2022〕15號)、《關于印發<臨沂市城鄉公益性崗位擴容提質行動2024年崗位開發安置計劃>的通知》【臨就發(2024)2號】、《臨沂市城鄉公益崗位管理監督實施細則》的通知【臨人社規(2024)1號】，《關于進一步提高城鄉公益性崗位質量的通知》【臨就發(2024)4號】等文件規定，現公開招聘城鎮公益性崗位51人，結合我縣實際，有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)城鎮公益性崗位招聘以下城鎮就業困難群體

1、城鎮零就業家庭成員中的失業人員：指城鎮居民家庭中，同一家庭戶口內有2名或2名以上共同生活成員均在法定勞動年齡內，辦理了失業登記且無經營性、投資性收入的失業人員。

2、城鎮大齡失業人員：指女性年滿40周歲、男性年滿50周歲至法定退休年齡的城鎮登記失業人員。

3、撫養未成年子女的單親家庭成員：指處于離婚、喪偶或未婚狀態，其撫養的未成年子女年齡在18周歲以下且未實現單位就業的失業人員。

4、享受最低生活保障人員：指經民政部門認定，正在享受城鎮居民最低生活保障待遇的失業人員。

5、殘疾人：指持有《中華人民共和國殘疾人證》的失業人員。

6、連續失業一年以上人員：指最近一次辦理失業登記后連續失業一年及以上，仍未實現就業的人員。

7、16-24歲失業青年：指距認定之日前滿6個月，無就業登記記錄且無職工社會保險參保繳費記錄，符合就業困難人員條件的16-24歲青年。

8、“二孩媽媽”：指已失業登記，符合生育政策、撫養2個或2個以上未滿16周歲子女，符合就業困難人員條件的相應女性人員。

(二)有下列情形之一的人員不得報名和應聘

1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的。

2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

3.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的。

4.已享受公益性崗位補貼、靈活就業、企業吸納等就業困難人員補貼滿規定期限的。

5.不符合公益性崗位聘用的其他情形。

二、報名

(一)報名時間

2024年9月23日- 24 日8:30-12:00，14:30-18:00。

(二)報名地點

蒙陰縣人社局一樓人力資源市場大廳(銀座商城北面)

(三)報名材料

1.《蒙陰縣城鎮就業困難群體公益性崗位就業申請登記表》(見附件2)。

2.本人身份證、戶口簿原件及復印件和崗位要求的相關證明材料。

3.撫養未成年子女的單親家庭成員還需提供撫養未成年子女的單親家庭證明。

4.享受最低生活保障人員還需提供低保證明原件、復印件。

5.殘疾登記失業人員還需提供殘疾證原件、復印件;

6.非蒙陰縣城鎮戶籍的常住蒙陰城鎮居民，需提供房產證(不動產證)或房管部門備案的合同，租賃房屋居住的需提供房屋租賃合同原件、復印件及6個月以上水電費物業繳費證明。

(四)每人限報一個崗位。

(五)信息審核。報名結束后，縣城鄉公益性崗位開發管理辦公室對報名人員的就業困難人員信息、工商營業執照信息、就業失業狀況、享受補貼情況、親屬信息等進行審查。三、招聘程序

根據報名申請情況，結合單位崗位條件，按照人員初選、審核公示、協議簽訂、培訓上崗等程序確定崗位聘用人員。

人員初選。按以下方式確定擬聘用人員名單：夜間值班駕駛等復雜崗位，采取用人單位根據申請人困難情況、技能經驗水平、人崗契合度綜合評議確定;鄉鎮街區崗位由鄉鎮街區確定;蒙陰街道社區崗位按照距離法定退休年齡(男60周歲、女50周歲)時間長短，由短到長排序確定;其他崗位通過計算機操作考試，按成績由高到低排序確定。公職人員的配偶、子女及配偶、父母(公婆、岳父母)一般不予聘用，申請人存在特殊困難，提供大病、大災或殘疾等證明，經用人單位評議，報人社部門備案可以聘用。

(二)審核公示。9月27日在縣政府網站和“蒙陰縣人力資源和社會保障局”微信公眾號公示擬聘用人員名單，公示期3天。

(三)協議簽訂。公示期滿無異議的，用人單位與聘用人員簽訂勞務協議，勞務協議原則上每年簽訂一次。除初次核定其享受補貼時距法定退休年齡不足5年的，可延長至法定退休年齡外，其余人員最長不超過三年，到期后解除勞務協議。

(四)培訓上崗。各用人單位要聚焦社會主義核心價值觀、崗位技能、勞動安全等要求，多形式開展崗前培訓，及時組織各崗位人員到崗到位，根據崗位職責做好相關工作。

四、崗位待遇

城鎮公益性崗位人員工資待遇按照蒙陰縣最低工資標準執行，按規定繳納社會保險費。

五、其他說明

(一)對應聘人員的資格審核貫穿安置工作全過程，一旦發現應聘人員不符合安置人員條件，即終止公益性崗位安置，并按照相關規定要求處理。如果報名人員隱瞞親屬信息，被查出不符合條件錄用，退回所享受的全部崗位補貼和社保繳費，以提供虛假信息承擔全部責任，三年內不能再報名公益崗招聘。

(二)按照“誰用人、誰管理”的原則，用人單位履行主體責任，依法提供勞動保護和勞動條件，承擔日?？记诤凸芾砉ぷ?，如出現“吃空餉”、隱瞞信息等行為，承擔相應責任。

(三)公益性崗位勞務協議不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同以及支付經濟補償的規定。

(四)距法定退休年齡不足一個公益性崗位聘期(1年)的不再安置。

(五)如上級出臺新政策，按新政策執行。

本公告由蒙陰縣城鄉公益性崗位開發管理辦公室負責解釋。監督電話：0539-4277726

附件：1.蒙陰縣2024年城鎮公益性崗位招用計劃表

2.蒙陰縣城鎮就業困難群體公益性崗位就業申請登記表

蒙陰縣城鄉公益性崗位開發管理辦公室

2024年9月19日

附件【附件1：蒙陰縣2024年城鎮公益性崗位開發計劃表.xls】

附件【附件2：蒙陰縣就業困難群體公益性崗位就業申請登記表.docx】