2025年山東勞動職業技術學院公開招聘人員公告

一、招聘單位簡介

山東勞動職業技術學院(山東勞動技師學院)是山東省人力資源和社會保障廳直屬的全日制普通高等院校，始建于1955年。學院位于泉城濟南，現有槐蔭和長清兩個校區。

學院積極服務和融入國家戰略，圍繞產業辦專業。設有智能制造系、電氣及自動化系、汽車工程系、信息工程系、現代城市系、工商管理系、勞動經濟系、基礎(體育)教學部、思想政治課教學部、技師部等10個教學系部。形成了“以智能制造專業為主體，電子信息類和現代服務類專業為兩翼”的專業布局，有43個高職招生專業面向全國招生。學院是全國職業教育先進單位、國家高技能人才培養示范基地、國家級專業技術人員繼續教育基地、國家技能根基工程培訓基地、山東省高等教育技能型特色名校、山東省優質高等職業院校，“國家技能人才培育工作突出貢獻獎”獲得單位，山東省公共實訓基地建設運營單位。

二、招聘崗位和人數

根據省屬事業單位公開招聘有關規定，結合工作需要，學院擬面向社會公開招聘人員67人，其中，初級專業技術崗位43人，中級專業技術崗位21人，副高級專業技術崗位3人。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘人員崗位匯總表》(附件)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

4.應聘初級崗位人員年齡應在35周歲以下(1989年5月以后出生);應聘中級崗位人員年齡應在45周歲以下(1979年5月以后出生);應聘副高級崗位人員年齡應在50周歲以下(1974年5月以后出生);

5.2025屆畢業生需在2025年7月31日前取得學歷學位證書，留學生需在2025年9月30日前取得教育部認證;

6.具有招聘崗位要求的專業或技能條件;

7.具有招聘崗位所需的其他條件;

8.法律、法規規定的其他條件;

在符合專業等其他條件的前提下，畢業時取得高級工、預備技師(含技師)職業資格(職業技能等級)的高級技校、技師學院全日制畢業生，可分別應聘學歷要求為大學?？?、大學本科的崗位。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業單位公開招聘人員崗位匯總表》(附件)。

現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網站(http://hrss.shandong.gov.cn/)和山東勞動職業技術學院網站(http://www.sdlvtc.cn/)面向社會發布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名

報名方式：網上報名

報名時間：2025年5月7日9:00-5月13日16:00

查詢時間：2025年5月7日11:00-5月14日16:00

報名人員登錄山東勞動職業技術學院網上報名系統(https://sd.bmpta.com/sdldzyjsxy/index.aspx)進行報名。應聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實、準確、完整地填寫個人信息，每人限報一個崗位，上傳本人簽名的《山東勞動職業技術學院公開招聘報名登記表》和《應聘事業單位人員誠信承諾書》(報名系統下載，做好留存，現場資格復審時使用)。如個人信息、上報材料或研究方向等不符合要求的，將不予審核通過。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。

2025年5月13日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。報名人員應盡早完成報名操作并及時關注初審結果，因個人原因未及時查看資格初審情況、“壓哨報名”而影響報名或考試的，后果由報名人員自負。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

本次招聘各類通知將在學院人事處網站(http://rsc.sdlvtc.cn/)公布，不再進行電話通知，請應聘人員自行關注查詢，因個人原因未及時查看通知消息而影響考試，后果自負。

報名結束后，對應聘人數達不到規定開考比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的，按規定的比例相應核減招聘人數。取消和核減招聘計劃的情況，通過學院人事處網站公布。

教師1、教師4博士崗位為長期招聘崗位。自報名開始時間起10個工作日后，學院根據崗位報名情況，不定期啟動面試、體檢、考察程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2025年6月30日16:00。

教師1-4崗位、實習指導教師1-6崗位為采取簡化程序免筆試的崗位，無開考比例和面試比例要求，網上報名審核通過后直接進行現場資格復審，按實有報名且資格審查合格人員確定進入面試人員，面試成績即為考試總成績。

2.資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。

(1)資格初審

資格初審時間：2025年5月7日11:00-5月14日16:00

學院依據應聘人員的報名信息進行資格初審，報名人員通過網上報名系統查詢資格初審結果。初審通過人員于規定時間內通過報名系統自行打印筆試準考證，準考證打印時間、筆試時間另行通知，請考生及時關注學院人事處網站和報名系統。

(2)資格復審

筆試結束后，根據筆試成績，對擬進入面試的人員進行現場資格復審。資格復審應由應聘者本人到場參加，應聘人員須在規定時間到指定地點進行現場資格審查，逾期視為自動放棄。資格復審時間、地點和具體要求在學院人事處網站通知，請及時關注，不再單獨通知。資格復審與資格初審結果不一致的，以資格復審結果為準。

進入面試的應聘人員，須按招聘崗位要求，向學院提交下列證明材料(原件和復印件)：

①身份證。

②國家承認的學歷學位證書。2025年畢業生尚未取得畢業證和學位證的，提交學校核發的就業推薦表(須加蓋就業推薦部門及相關部門公章)，并能夠于2025年7月31日前取得畢業證和學位證，否則取消應聘資格;其他人員應聘的，提交國家承認的學歷學位證書，于2025年5月7日前取得。

③在職人員應聘的，須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經本人書面承諾，招聘單位同意，可在考察或體檢時提供，否則視為自動放棄;曾有過工作經歷，但在應聘報名階段無工作的，須提交前用人單位出具的離職證明。

④海外留學人員須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、成績單翻譯件(由專業翻譯機構蓋章)等材料，對暫未取得學位認證的人員，允許承諾后參加考試，并于2025年9月30日前取得學位認證。

⑤招聘崗位有研究方向要求的，應聘人員需提供畢業學校相關部門出具的研究方向證明或其他體現研究方向的證明材料(寫明研究方向的成績單、碩士畢業論文封面等)。如畢業證、學位證、就業推薦表已注明和招聘崗位要求一致的專業方向，則無需提供此項證明材料。

⑥招聘崗位有職稱要求的，應聘人員需提供職稱證書或聘用在相應專業技術崗位的證明材料(于2025年5月7日前取得)。

⑦招聘崗位有政治面貌要求的，應聘人員需提供所在黨組織出具的黨員關系證明(于2025年5月7日前取得，六個月以內開具有效)。

⑧招聘崗位對本科專業另有要求的，應聘人員還需提供國家承認的本科學歷、學位證書等。

⑨招聘崗位有大賽要求的，應聘人員需提供相應技能大賽的類別、獲獎名次等證明材料(于2025年5月7日前取得)。

⑩招聘崗位有工作經歷要求的，需提交勞動(聘用)合同(或有用人權限的人事部門出具的工作證明)和相應的社保證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，截止日期為2025年5月。

?應聘殘疾人定向招聘崗位的，需提供有效期內的《中華人民共和國殘疾人證》(2025年5月7日以前核發)且為山東戶籍(山東生源)或退役軍人事務部門頒發的《中華人民共和國殘疾軍人證》(五級至八級，2025年5月7日以前核發)且為山東戶籍，符合崗位要求殘疾類別和殘疾等級的相關證明材料。

?招聘崗位有具有廣播電視編輯記者資格考試合格證、新聞采編人員資格培訓合格證書、新聞記者證、醫師資格證、醫師執業證書、運動員證書、裁判員證書等要求的，應聘人員需要提供相應證明材料(須于2025年5月7日前取得)。

?本人簽名確認的《山東勞動職業技術學院公開招聘報名登記表》和《應聘事業單位人員誠信承諾書》。

經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從筆試合格的人員中，按筆試成績由高到低依次遞補，并通過學院人事處網站向社會公布。

以上所需材料中，身份證、資格證書、學歷學位證或就業推薦表需提供原件及復印件，核實后原件退回，復印件學院留存;其他表格、證明、信件等均需原件，學院不再退回。

(三)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試由學院統一組織，各崗位筆試科目均設置一科。教輔崗位和除教師1-4之外的教師崗位筆試內容主要包括教育基礎知識(包括教育學、教育心理學等專業知識)和公共基礎知識。輔導員初級崗位筆試內容主要包括教育基礎知識(包括教育學、教育心理學等專業知識)和輔導員業務知識。輔導員中級崗位筆試內容主要包括輔導員業務知識。

筆試總分100分。為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數線，分數線由學院根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

筆試時間、地點等事宜，通過學院人事處網站另行通知，請應聘人員及時關注。

達到筆試合格分數線的應聘人員，根據崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例(教師、輔導員初級崗位1:3，教師、輔導員中級崗位1:5，教輔崗位1:5)依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到規定比例的，按實有合格人數確定。簡化程序的崗位按實有報名合格人數確定。筆試結束后及時在學院人事處網站公布筆試成績及面試人選名單。

2.面試

教師7、21、22、26-28、教輔2需要技能測試的崗位面試采取試講、答辯和技能測試的方式進行，其中試講30分，答辯30分，技能測試40分。其他崗位面試采取試講和答辯的方式進行,其中試講60分，答辯40分。教師崗位和實習指導教師崗位主要考察應聘人員的思維能力、語言表達能力、專業知識的課堂運用能力、教學方法與技能等基本素質和專業技術能力;輔導員崗位主要考察應聘人員的思想政治素質、綜合分析能力、活動組織與創新能力、管理和協調能力、交流溝通能力等;教輔崗位主要考察應聘人員的基本素質、專業知識、邏輯思維、業務能力等。

面試時間、地點在學院人事處網站公布?？忌鷳{筆試準考證、面試通知單和本人有效身份證件(與報名時一致)參加面試。簡化程序的崗位憑面試通知單和本人有效身份證件(與報名時一致)參加面試。

面試總分為100分，面試合格分數線為70分。達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

面試結束后，將筆試成績和面試成績按照40%:60%比例百分制合成考試總成績(簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績)。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選(簡化程序的崗位按試講成績由高分到低分確定人選)，若筆試成績相同(簡化程序的崗位試講成績相同)，則通過面試加試確定人選。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員的考試總成績，由高分到低分按照1:2的比例確定進入考察體檢范圍人選，學院成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。根據學院實際，此次公開招聘先體檢后考察，并依次等額組織體檢、考察。

體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

考察根據崗位條件要求采取個別談話、重點走訪、查閱檔案、網絡查詢等多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，將認真進行調查，問題未清查并處理到位的，不予辦理聘用手續。

對放棄或體檢、考察不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在山東省人力資源和社會保障廳網站統一公示，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，由學院提出聘用意見，按管理權限報省事業單位人事綜合管理部門辦理備案手續。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》。憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理有關手續，學院和受聘人員按規定確立人事關系。在職考生原則上應在公示期滿起15日內，向招聘單位遞交與原單位解除勞動合同證明材料，學院根據考生遞交時間辦理上述審核備案業務，無正當理由逾期拒不提交與原單位解除勞動合同證明材料的，取消考生擬聘用資格。擬聘用人員名單公示后不再遞補。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用關系。

五、待遇

聘用人員執行事業單位人員控制總量管理相關規定,工資、福利執行國家、省有關事業單位工作人員標準。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：陳老師

聯系電話：0531-89638828 89638826 89638851

監督電話：0531-89638502

咨詢時間：工作日8：30-11：30，13：30-16：30

七、其他

未盡事宜，按照事業單位公開招聘有關規定執行。

附件：省屬事業單位公開招聘人員崗位匯總表

山東勞動職業技術學院

2025年4月30日

附件【附件：省屬事業單位公開招聘人員崗位匯總表.xlsx】