2022年泰安市岱岳區大汶口鎮第二批鄉村公益性崗位人員招聘公告

為深入貫徹落實黨中央關于強化就業優先政策，更好落實政府兜底安置困難群眾就業職責，根據《泰安市岱岳區人民政府辦公室印發泰安市岱岳區城鄉公益性崗位擴容提質行動實施方案(試行)的通知》《泰安市人力資源和社會保障局 泰安市民政局 泰安市財政局 泰安市鄉村振興局關于轉發<山東省人力資源和社會保障廳 山東省民政廳 山東省農業農村廳關于進一步規范加強城鄉公益性崗位開發管理工作的通知>通知》(泰人社字【2022】29號)文件精神，結合我鎮實際情況，現公開招聘大汶口鎮第二批鄉村公益性崗位工作人員有關事項公告如下：

一、崗位開發數量

我鎮第二批鄉村公益性崗位共計開發100個。

二、安置對象

鄉村公益性崗位

鄉村振興部門登記管理的脫貧享受政策人口(含防止返貧監測幫扶對象)

民政部門登記管理的農村低收入人口

殘聯登記管理的農村殘疾人

農村大齡人員(45-70周歲)

鄉村公益性崗位人員上崗年齡一般不超過65周歲，允許適當放寬年齡條件，但在崗年齡不得超過70周歲。年齡超過65歲人員，勞務協議實行一年一簽。

5.戶籍在村民委員會的撫養未成年子女的單親家庭成員

三、招聘要求

(一)擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有較高的政治思想素質和良好的職業道德，品行端正，無違法違紀等不良記錄。

(二)具有崗位需要的專業和技能，符合崗位要求的身體條件，具有招用單位崗位所規定的其它條件。

(三)公職人員(含已享受退休待遇公職人員)、鄉鎮備案且受財政供養或村集體經濟補貼的村干部不得納入鄉村公益性崗位安置范圍。對公職人員或村干部直系親屬報名或符合條件的，經鎮政府研究通過并報縣級人力資源社會保障部門備案后方可上崗，對未如實說明的，按申報材料虛假失實予以清退。

(四)鄉村公益性崗位安置對象不以是否自行耕種土地、以土地入股分紅、承包、轉包或各類鄉村合作社成員身份等情形作為認定條件。

四、崗位名稱及職責

招聘崗位及職責詳見附件1《泰安市岱岳區大汶口鎮第二批鄉村公益性崗位設置一覽表》

五、招聘程序

本次崗位開發堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，按照發布公告、報名申請、民主評議、審核公示、區及審批、協議簽訂、崗前培訓、安排上崗等程序組織進行。大汶口鎮成立由鎮黨委副書記、鎮長任組長，紀委、組織、人社分管領導等任副組長，人社所負責人、鄉村振興辦公室及其它相關部門負責同志任成員的工作專班，對各村公益性崗位開發工作中每個步驟進行指導把關。

(一)報名和資格審查

1.報名材料：《岱岳區鄉村公益性崗位個人申請表》(附件2)、本人身份證、戶口本等。

2.報名時間：2022年 11月 4日—2022年 11月 6日

3.報名地點：報名人員戶籍所在地村民委員會

4.報名方式：本人現場報名。

5.資格審查：資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。每人限報一個崗位。

(二)民主評議

參加民主評議人員范圍為資格審查合格的人員，由資格審查合格的人員所在的村對其進行民主評議，確定擬安置上崗人員。

(三)審核公示

鄉村公益性崗位擬安置上崗人員報經鎮政府審核通過后，在安置對象所在村進行公示，時間不少于3天。

(四)區級審批備案

村公示無異議的，報泰安市岱岳區人力資源和社會保障局審批或備案。

(五)協議簽訂及培訓上崗

經泰安市岱岳區人力資源和社會保障局審批或備案后，于5個工作日內完成勞務協議簽訂，并于當月按要求將崗位、人員等信息錄入山東省公益性崗位精準管理系統，聘用人員經崗前培訓后組織上崗。

六、崗位待遇

本次開發的鄉村公益性崗位統一實行政府補貼，補貼標準和補貼期限為：鄉村公益性崗位補貼標準詳見職位表，統一為在崗人員購買每年不超過100元的意外傷害商業保險，同一人員崗位補貼期限一般不超過三年。

七、其他事項

1.資格審查貫穿公開招聘工作的全過程。在招聘過程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經發現證實，取消資格，本人承擔由此產生的一切后果。

2.應聘人員應保證通訊工具暢通，及時與招聘單位聯系，因通訊不暢導致的相關后果由本人負責。

3.要采取最嚴密措施加強招聘期間疫情防控，切實維護廣大群眾和工作人員健康安全。

本公告由大汶口鎮城鄉公益性崗位開發領導專班負責

解釋。

咨詢電話：0538— 8712013

2022年11月4日

附件1

泰安市岱岳區大汶口鎮第二批鄉村公益性崗位設置一覽表

附件2

泰安市岱岳區鄉村公益性崗位申請報名表