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      1. 2025年上海市研發公共服務平臺管理中心(上海市科技人才發展中心)工作人員公開招聘公告

        2025-06-02 22:00:56閱讀()上海市人力資源和社會保障局
        推薦題庫

        上海市研發公共服務平臺管理中心(以下簡稱“中心”)是上海市科學技術委員會直屬的全額撥款事業單位,成立于2005年11月,是全國第一家地方性科技資源開放共享的專門運營機構,具體負責上??萍紕撔沦Y源的集聚和開放共享、科技資源共享政策法規的貫徹與落實、科技公共資源的管理與協調、研發基地平臺項目管理等工作。2018年5月,上海市研發公共服務平臺管理中心與上海市科技人才交流中心進行機構合并,成立上海市研發公共服務平臺管理中心(上海市科技人才發展中心)。由于工作需要,根據《上海市事業單位公開招聘人員辦法》(滬人社規〔2019〕15號)的要求,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,現面向社會公開招聘有志于從事科技公共服務的專業、管理人才。

        一、招聘基本條件

        (一)堅持四項基本原則,認真貫徹黨的基本路線,遵紀守法,身體健康。

        (二)熱愛科技事業,有強烈的責任感和良好的團隊合作精神,具備崗位所需的具體條件。

        (三)外省市社會人員,須持有上海市居住證一年以上(有效期內)。計算截止時間為2025年6月30日。

        二、招聘崗位、職責、人數及具體要求

        (一)資源數據研究(專技十一級)1名

        崗位職責

        1、負責本市科技創新券政策落實的相關工作;

        2、負責對各類科技資源進行數據統計分析,并研究其發展趨勢,提出政策建議;

        3、負責協助上級主管部門制定相關管理辦法;

        4、完成領導交辦的其他工作。

        崗位要求

        1、碩士研究生及以上學歷。年齡在35周歲及以下,具有3年及以上工作經驗;

        2、有相關政策實施工作經驗和較強的組織協調能力、溝通表達能力和文字寫作能力,具有數據統計分析工作經驗;

        3、熟悉本市及國家科技創新政策,了解本市科技創新券工作;

        4、有強烈的責任心、團隊意識、大局意識和服務意識,勤奮敬業,抗壓能力強。

        (二)數據情報研究(專技十一級)1名

        崗位職責

        1、負責完成各類資源數據的管理工作,對科技文獻、專利、科技人才等高質量資源數據開展管理工作,包括數據采集、清洗、標準化、存儲及更新的工作;

        2、負責大數據平臺建設及運營,構建高效的數據處理流程,開發數據清洗、標準化及分析算法模型,提升數據價值挖掘能力;

        3、基于機器學習、自然語言處理等技術,開發數據分類、關聯分析與智能推薦模型,支撐科技資源深度分析與應用;

        4、完成領導交辦的其他工作。

        崗位要求

        1、碩士研究生及以上學歷,商業分析、信息管理、情報學等相關專業背景。年齡在35周歲及以下,具有3年及以上工作經驗;

        2、精通Python、Spark、Elasticsearch等工具,熟悉開源科技數據庫(如PubMed、IEEE Xplore)或專利數據庫(如Derwent、Incopat),熟悉機器學習(如分類、聚類、NLP)、大模型部署及優化,有實際項目落地案例者優先;

        3、熟悉科技資源大數據平臺建設或數據治理;

        4、有強烈的責任心、團隊意識、大局意識和服務意識,勤奮敬業,抗壓能力強。

        三、招聘程序

        (一)報名方式和時間

        本次面向社會公開招聘,在上海市人力資源和社會保障網上發布招聘信息。報名采取郵件報名方式。應聘人員將“報名表”及身份證、學歷、學位、職稱等材料發送電子郵箱:2025hr@sgst.cn,附件文件名為應聘崗位加本人姓名全稱。例如:資源數據研究-姓名。報名時間為本公告發布之日起10個工作日內。

        (二)資格審查

        中心將根據崗位要求對收到的報名材料進行資格審查,并向通過資格審查的人員發送筆試通知,未能經過資格審查的不另行通知。

        (三)面試

        根據筆試成績從高到低排序,按招聘崗位職數1:3的比例確定面試人選,未進入面試者不另行通知。

        (四)招聘形式

        經上級部門同意,由中心根據職位要求組織專業考核,考核主要測試崗位專業知識、專業技能、政治素養和綜合素質??脊儆上嚓P職能部門及外聘專家等相關人員組成。

        (五)體檢

        根據招聘職數,按1:1確定擬聘人員進入體檢程序。體檢參照《國家公務員通用體檢標準(試行)》,組織到本市二級甲等以上醫療機構進行體檢。

        (六)考察

        由中心組織考察,主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質、誠信記錄和業務能力。

        (七)擬聘人員的確定和公示

        根據考核、體檢、考察結果,對擬錄用人員在“上海市人力資源和社會保障局官網”(http://rsj.sh.gov.cn)上進行公示,公示時間為7天。公示無異議,報上級有關部門核準備案。公示如有異議,影響聘用的,根據查實結果確定是否錄用。

        (八)聘用

        根據《上海市事業單位聘用合同管理辦法》,簽訂聘用合同,辦理聘用手續。

        四、相關待遇

        上述人員一經錄用,其工資、獎金、福利和社會保險等待遇按照國家和上海市對事業單位的有關規定執行。

        五、聯系方式

        聯系人:盛老師 聯系電話:54065459

        聯系地址:上海市淮海中路1634號3號樓3樓 郵編:200031

        監督電話:23117273

        上海市研發公共服務平臺管理中心(上海市科技人才發展中心)

        2025年05月29日

        下載附件

        附件1上海市研發公共服務平臺管理中心工作人員公開招聘公告報名表.docx


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