2022年上海市第六人民醫院公開招聘工作人員公告

上海市第六人民醫院始建于1904年，2002年成為上海交通大學附屬醫院，是一所三級甲等大型綜合性教學醫院。醫院核定床位1766張，實際開放床位1956張，臨床醫技科室46個。醫院2020年門急診量333.47萬人次，出院病人9.47萬人次，各類手術8.42萬人次。醫院連續六屆17年蟬聯“全國文明單位”榮譽稱號，連續14年申康績效考核全A，歷年來獲全國衛生系統先進集體、全國五一勞動獎狀、全國廠務公開民主管理先進單位、全國醫院管理年活動先進單位、全國百家優秀愛嬰醫院、全國改善醫療服務行動計劃創新服務示范醫院等榮譽稱號。

因工作需要，根據《上海市事業單位公開招聘人員辦法》(滬人社規〔2019〕15號)，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會招聘以下人員：

一、招聘崗位及職數：

臨床醫師，職數87名。

護理人員，職數17名。

行政人員，職數20名。

醫技人員，職數24名。

二、招聘條件

1.臨床醫師

原則上醫學碩士以上學歷，具有醫師資格證書，獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協作精神和較強的科研能力，有三甲醫院工作經歷者優先考慮。特殊、緊缺專業視情況放寬學歷條件。

2.護理人員

本科及以上學歷，具有護士資格執業證書，操作能力強，獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協作精神，有三甲醫院工作經歷者優先考慮。

3.行政人員

本科及以上學歷，具有獨立思考能力，獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協作能力。

4.醫技人員

本科及以上學歷，具有相關專業準入資格證書，操作能力強，獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協作能力。

三、招聘辦法

1、報名

請將個人簡歷、學歷證明及其他資格證書等材料電子版發送至上海市第六人民醫院招聘郵箱(rsc6th@163.com)。報名時間：即日起至2022年10月5日。

2、資格審查

上海市第六人民醫院根據收到的報名郵件進行篩選與資格審查，通過審查的對象將會收到面試或考試通知。

3、筆試和面試

通過簡歷篩選，根據招聘職數，按照一定比例，擇優確定面試、筆試名單。筆試由單位組織或委托市職業能力考試院等有關單位或部門組織，筆試內容主要為相關崗位的基本理論和專業知識。面試內容主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質，可采取答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行。面試提問以主考官為主，其余考官可做補充性提問。

4、身體檢查

按照面試或筆試成績從高到低排列，根據招聘職數，按1:1確定擬聘人員進行體檢。體檢參照《國家公務員通用體檢標準(試行)》(或用人單位提出具體要求)，統一組織進行體檢。

5、擬聘人員的確定和公示

根據考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“上海市人力資源和社會保障局”網站或本單位網站或其他相關網絡、媒體上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門上海申康醫院發展中心審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。

四、相關待遇和其他事項

上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等待遇按照有關規定執行。

五、聯系方式

郵箱：rsc6th@163.com

聯系電話：24058229

監督電話：24058273

上海市第六人民醫院

2022年09月22日