2022年商洛學院博士招聘簡章

依據《商洛學院2022年人才招聘公告》，特制定《商洛學院2022年博士招聘簡章》，歡迎海內外博士積極應聘，加盟我校。

一、招聘計劃

二、基本條件

1.應聘人員應具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業道德。

4.具備崗位所需要的身體條件和其他條件。

三、待遇

2022年引進博士可選擇年薪制或長期聘用，待遇如下：

(1)年薪制

選擇年薪制博士應于2022年8月31日前報到，簽訂三年聘用合同。

1)年薪18萬元起，教學、科研顯著業績獎勵按學校規定另行計算。

2)科研啟動費：自然科學類提供科研啟動經費20萬元，人文社科類提供科研啟動經費10萬元。

3)過渡性住房：聘期內提供80平米過渡性住房或1200元/月的住房補貼。

4)配偶工作：以人事代理形式解決工作，三年聘期結束后隨博士同進同出。

5)社會保險：按照國家規定繳納社會保險。

6)職稱評審：按照商洛學院職稱評審辦法執行。

7)其他：學校提供電腦等辦公設備，協助解決子女入學入托問題。

聘期考核合格后根據個人意愿可選擇簽訂長期聘用合同，參照當年引進博士政策落實安家費。

(2)長期聘用

選擇長期聘用的博士應于2022年12月31日前報到，簽訂服務協議，符合政策的，納入省級事業單位編制管理。

1)安家費：安家費50萬元，特別優秀的博士和博士后，安家費、科研啟動費等事宜采取一人一議，一事一議的辦法協商相關待遇。

2)科研啟動費：自然科學類提供科研啟動經費20萬元，人文社科類提供科研啟動經費10萬元。

3)過渡性住房：服務期內提供80平米過渡性住房或1200元/月的住房補貼。

4)職稱聘用：未評聘副教授職稱前，可享受副教授三級基礎績效工資待遇三年。

5)博士津貼：服務期內享受博士學位津貼800元/月。

6)配偶工作：配偶符合相關規定的可調入或以人事代理形式解決工作問題，隨博士同進同出。

7)其他：學校提供電腦等辦公設備，協助解決子女入學入托問題。

四、其他事項

1.人才招聘工作按照《商洛學院人才招聘工作實施辦法》組織實施。

2.對應聘人員資格的審核貫穿招聘考試全過程，任何環節發現資格不符合招聘條件的，立即取消應聘資格。

五、應聘方式與聯系方式

應聘人員將個人簡歷發送至郵箱slxyrczp@slxy.edu.cn(主題請標明：應聘部門+所學專業+學歷學位+本人姓名)，初審合格后，通知試講和面試考核，面試時提供相關支撐材料。

聯系人：彭老師 弋老師

電話：0914—2252871

學校官網:http://www.slxy.edu.cn

地址：陜西省商洛市北新街10號商洛學院人事處

郵編：726000

商洛學院人事處

2022年2月18日