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      1. 2022年銅川市婦幼保健院第二批公開招聘緊缺專業技術人才公告

        2022-12-05 19:41:40閱讀()銅川市婦幼保健院
        推薦題庫

        新院搬遷即將投入使用,為保障新院業務發展需要,根據《事業單位人事管理條例》《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關規定,結合醫院實際情況,現面向社會統一公開招聘緊缺專業技術人才,具體公告如下。

        一.招聘形式

        本次公開招聘對象為緊缺專業技術人才,招聘采取面試加考察形式。

        二.招聘人數及崗位

        本次計劃公開招聘緊缺專業技術人才15名,招聘崗位詳見《銅川市婦幼保健院2022年第二批公開招聘緊缺專業技術人才崗位計劃表》(附件1)

        三.招聘人員需具備的基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍。

        2.熱愛祖國,熱愛社會主義,擁護中國共產黨的領導。

        3.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德和為人民服務的精神。

        4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

        5.取得崗位要求的相應資格條件,具有能夠勝任招聘崗位的專業知識和業務能力。

        6.截止2022年12月8日前符合報考崗位所需年齡要求。招聘崗位年齡要求以《銅川市婦幼保健院2022年第二批公開招聘緊缺專業技術人才崗位計劃表》(附件1)公布的要求為準。

        7.有下列情形之一的人員不得報考:

        (1)受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

        (2)曾因犯罪受過刑事處罰或曾經受過開除處分;

        (3)涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

        (4)曾在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

        (5)現役軍人;

        (6)招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的;

        (7)失信被執行人員;

        (8)法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

        四.招聘程序

        (一)發布招聘公告

        本次招聘在銅川市人力資源和社會保障局、銅川市衛生健康委員會、銅川市婦幼保健院網站發布招聘公告。

        (二)報名及資格審查

        本次報名采取線上報名和資格審查方式。

        1.報名時間:2022年12月8日8:00至2022年12月18日17:00。

        應聘人員只能報考一個崗位。資格審查通過后的報考信息不得更改。

        2.報名提供資料:報名時需提供以下資料掃描件。報名資料包命名為:姓名+崗位代碼+身份證號碼。具體如下:

        (1)如實填寫《銅川市婦幼保健院2022年第二批公開招聘緊缺專業技術人才報名登記表》(附件2)及《承諾書》(附件3)各一份。

        (2)有效期內居民身份證(或臨時居民身份證)、畢業證、學位證、《教育部學籍在線驗證報告》。

        (3)有執業資格要求的,須提供相關資格證書。

        (4)公立醫療機構在編人員須提供同級醫療衛生主管部門同意報考證明(用人單位出具,主管部門加蓋公章)。

        3.報名郵箱:3432264813@qq.com。

        咨詢電話: 0919-4189330

        13571564362 18829193900 李老師 陳老師

        4.資格審查

        資格審查由銅川市婦幼保健院組織實施。對考生的資格審查貫穿報名、面試、體檢、考察、公示、聘用等全過程,如發現問題,一經查實,均取消招聘資格。

        (三)領取準考證

        通過資格審查的應聘人員,于2022年12月22日至2022年12月23日攜帶報名資料原件及復印件到指定地點進行資格復審,資格復審合格后領取準考證。若應聘人員未在規定時間內進行資格復審并領取準考證的,視為應聘人員自動放棄面試資格。

        領取地點:銅川市印臺區北關東街19號,銅川市婦幼保健院急診樓三樓人事科。

        (四)面試

        本次公開招聘采取結構化面試的方式進行。由銅川市婦幼保健院負責組織實施,銅川市人力資源和社會保障局、銅川市衛生健康委員會監督。

        1.面試的時間、地點及有關要求在公告發布網站另行公告。

        面試滿分為100分。面試成績當場告知應聘人員,并由應聘人員簽字確認。

        面試結束后,在公告發布網站公布面試人員面試成績。

        2.確定并公布參加體檢人員名單。按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

        面試成績低于65分的,不得進入體檢。

        體檢時間、地點以及參加體檢人員另行通知。

        (五)體檢

        1.依據面試成績,在65分及以上的考生中從高分到低分按崗位擬引進人數1:1的比例確定參加體檢人選。

        2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

        3.面試合格人員在規定時間前往指定醫院進行體檢,體檢費用由考生承擔??忌窗匆幎〞r間參加體檢的,視為自動放棄??忌鐚w檢結論有異議的,須在接到體檢結論通知2日內向體檢組織單位提出復檢申請。復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

        4.體檢不合格人員,取消其擬引進資格,并告知理由。產生的空缺可從本崗位面試成績在65分及以上的考生中由高分到低分依次遞補。

        (六)考察

        對體檢合格人員的應聘人員應當進行考察,重點是應聘人員的思想政治、道德品質和現實表現等方面的情況。同時對應聘人員資格進行復審。

        (七)公示和聘用

        1.根據面試、體檢、考察結果,確定擬聘用人員,并在銅川市人力資源和社會保障局、銅川市衛生健康委員會、銅川市婦幼保健院網站發布擬聘用人員公示。擬聘用人員公示后不再進行遞補。如反映情況和問題必須實事求是,應簽署或告知真實姓名、工作單位和聯系方式,對線索不清的匿名信和匿名電話,公示期間不予受理,經調查核實不符合聘用條件的,不予聘用。

        2.公示無異議的,由銅川市人力資源和社會保障局核發《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》,聘用人員持招聘通知書在規定時間內報到,由醫院辦理事業單位編制和工資、社會保障、聘用協議等手續。

        3.招聘人員按規定實行見習期制度。見習期為12個月,見習期包括在聘用合同期限內,招聘人員在招聘單位最低服務年限為5年。

        五.薪酬待遇

        1.引進人員統一使用銅川市事業單位編制,工資待遇及相關的保險事項按國家有關政策規定和用人單位的薪酬制度執行。

        2.提供各種進修、學習機會。

        六.其他事項

        1.資格審核貫穿于人員招聘工作全過程,考生須對報名等相關材料真實性負責,并嚴格遵守考試紀律,如在過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘資格;招聘人員不得弄虛作假,違者一經發現,取消應聘資格。

        2.招聘工作中做到信息公開、過程公開、結果公開,接受群眾、新聞媒體和社會監督,銅川市人力資源和社會保障局及銅川市衛生健康委員會負責受理群眾的舉報,并按管理權限及時處理。

        七.未盡事宜另行公告。

        咨詢電話:

        銅川市婦幼保健院:0919——4189330

        銅川市婦幼保健院

        2022年12月1日

        附件:1.銅川市婦幼保健院2022年第二批公開招聘緊缺專業技術人才崗位計劃表

        2.銅川市婦幼保健院2022年第二批公開招聘緊缺專業技術人才報名登記表

        3.承諾書


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