2023年長治武鄉縣公開引進高層次和緊缺人才公告

為深入貫徹落實中央、省委、市委人才工作會議精神，加快推進人才強縣戰略，緩解我縣事業單位人才緊缺現狀，經研究決定，為全縣引進高層次和緊缺人才51名，現公告如下：

一、引進名額及崗位

本次計劃引進事業單位各類人才51名，具體崗位及要求詳見《武鄉縣2023年公開引進高層次和緊缺人才崗位表》。專業要求參照教育部頒布的高校專業目錄設置(附件3、附件4)。

二、引才條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護中國共產黨的領導，思想進步，品質優良，遵紀守法，愛崗敬業，服從組織安排。

(三)專業要求：所學專業與崗位所需專業要求一致，并取得相應的學歷、學位。

部分特殊急需緊缺崗位可適當放寬至大學本科學歷學位。報考武鄉縣教師進修學校崗位要求一年內取得高中及以上教師資格證;報考武鄉縣職業中學戲劇文學、建筑工程、礦業工程、旅游管理、會計崗位要求一年內取得高中教師資格證。

(四)大學本科年齡在30周歲及以下(1992年3月1日及以后出生);碩士研究生年齡在35周歲及以下(1987年3月1日及以后出生);博士研究生年齡不限。

(五)具備正常履行崗位職責的身體條件。

(六)符合聘用單位的其他要求。

(七)凡有下列情形之一的人員不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的，被開除公職的，正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查、審查調查的人員，受黨紀政務處分影響期內的人員;

2.現役軍人;

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

4.已被機關事業單位錄(聘)用且尚在試用期內的人員;已公開招錄(聘)到機關事業單位且規定服務期限內不得流動，現仍在服務期限內的人員;

5.已有工作單位且單位不同意報考的人員;

6.引進后即構成回避關系崗位的人員;

7.法律規定不得錄用的其他情形的人員。

三、工作程序

(一)公開報名

1.報名方式：現場報名;

2.報名地點：武鄉縣體育館(武鄉縣紅旗路148號);

3.報名時間：2023年3月21日至3月23日(上午8:30--12:00  下午14:30--17:30);

4.報名要求：按照報名條件，填寫《武鄉縣2023年公開引進高層次和緊缺人才報名登記表》，提交的報考信息應當真實、準確;

①報名人員必須持本人二代身份證、近期一寸正面紅底證件照3張、畢業證、學位證、戶口簿、《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

②暫未取得畢業證及學位證的2023年應屆畢業生須提供學校學籍證明(包括：學歷、學位、學制、專業、畢業時間);

③在職人員需提供所在單位的同意報考證明(機關事業單位工作人員經單位和主管部門同意后還須按照干部管理權限經當地組織、人社部門批準同意);

④留學歸國人員需出具教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書等相關證件材料;

以上所有材料均需提供原件及復印件。

(二)資格審查

嚴格按照報名要求對報名人員所提交材料進行審查，報名人員提交的報名信息和材料應真實、準確、有效，須對自己提供資料的真實性負責。資格審核貫穿引才工作全過程，在任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消考試聘用資格。

(三)信息查詢

報名人員可于2023年3月13日開始通過武鄉縣人民政府門戶網站(http://www.wuxiang.gov.cn)對整個工作環節進行查詢，不再另行通知。

(四)能力測試

結合崗位特點，由武鄉縣2023年公開引進高層次和緊缺人才工作領導組組織考官，對資格審查合格人員進行能力測試。

1.著重考核考生的語言表達、綜合分析、臨場應變、邏輯思維、舉止儀表、專業知識等能力。

2.教師崗位(含中共武鄉縣委黨校)采取講課的方式，講課前備課時間為1小時，講課時間為15分鐘。其他崗位采取結構化面試的方式。均實行百分制，滿分100分。

3.能力測試成績60分合格，所有崗位按能力測試成績從高到低排序，按擬引進人數1:1的比例確定體檢人選。

4.能力測試同一崗位如成績相同，需加試一場。參加能力測試人數少于或等于擬引進人數的崗位，考生能力測試成績不得低于70分。

5.能力測試人員必須按照準考證上規定的時間、地點，攜帶準考證、身份證原件參加能力測試，缺少證件者或證件內容不一致者不得參加。

6.資格審查合格者未在規定時間內領取能力測試準考證或未在規定時間、地點參加能力測試的，視為主動放棄，不再進行下一環節。

7.報名人數與擬引進人數比例超過15:1的，增加筆試環節，按筆試成績從高到低3:1的比例進入能力測試。最后一名筆試成績出現并列的，一并進入能力測試。報考人員最終成績以能力測試成績為準，筆試成績只作為進入能力測試環節資格時使用。

8.報考縣教育局同一單位限男性(女性)崗實際報名人數與擬引進人數比例不達1:1的，則該男性(女性)崗空缺名額納入相對應要求女性(男性)崗名額。

(五)體檢

能力測試結束后，按照擬引進人才崗位名額1:1的比例確定體檢人選，并向社會公示。體檢在指定醫院進行，體檢項目和標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢費用由考生自理。未按規定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄體檢資格。體檢不合格的，取消考察考核資格。

(六)考察考核

由組織、人社、用人單位等部門人員組成考察組，通過走訪了解、談話了解、征求意見等方式進行，主要考察政治品德、道德品質、遵紀守法、學習工作表現以及任職回避等情況，并對報考對象提供報名信息的真實性和檔案進行審核。

(七)遞補

在體檢環節出現名額空缺時，按所報考崗位能力測試成績從高分到低分依次遞補?？疾炜己谁h節出現名額空缺的，不再進行遞補。

(八)定崗

報考教育系統縣直初中學校崗位的，由縣教育局根據崗位需求定崗。具體定崗時間和地點以電話通知為準,不再另行發布公告。

(九)公示

根據體檢和考察結果，確定擬引進人才名單，在武鄉縣人民政府門戶網站(http://www.wuxiang.gov.cn)進行公示，公示期間受理舉報。凡舉報經查實不符合引進條件的，取消擬引進資格。

(十)聘用審批

公示期滿無異議的擬引進人才，經武鄉縣2023年公開引進高層次和緊缺人才工作領導組會議集體研究，提出具體聘用意見，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，組織、人社、編辦、財政辦理入編入職手續，試用期為1年。試用期滿，經考核合格者，予以轉正定級，最低服務年限為5年，服務期內不得流動;考核不合格者予以辭退。

四、紀律監督

為確保本次引進高層次人才工作公開、公平、公正，接受社會各界的監督。

1.本次人才引進工作嚴格實行任職回避和公務回避。

2.工作人員及報考人員在聘用過程中出現違紀行為，視情節輕重，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》給予黨紀政紀處分。

咨詢電話：0355-6384577

五、特別提示

(一)本次公開引進高層次和緊缺人才工作不指定輔導用書，不舉辦也未委托任何機構或個人舉辦輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

(二)現場報名時，必須嚴格遵守當前省、市、縣疫情防控有關要求和規定，做好個人防護。

本公告由武鄉縣2023年公開引進高層次和緊缺人才工作領導組負責解釋。未盡事宜，由領導組研究決定。

武鄉縣2023年公開引進高層次和緊缺人才工作領導組

2023年3月13日

附件：

1.武鄉縣2023年公開引進高層次和緊缺人才崗位表.xls

2.武鄉縣2023年公開引進高層次和緊缺人才報名表.doc

3.教育部碩士研究生專業分類目錄.doc

4.教育部本科專業分類目錄.xls